| 主讲老师： | 齐乃波 |  |
| 课时安排： | 1天/6小时 | |
| 学习费用： | 面议 | |
| 课程预约： | 隋老师  (微信同号) |
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| 课程简介： | 要认识团队中的领导力，就得有与团队文化相适应的模型. 模型分为全面模型和线性模型。 全面模型：系统化思维模型； 线性模型：单链路方式，及和本时间没有直接关系的都排除在外。 | |
| 内训课程分类： | 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 | | |
| 更新时间： | 2023-12-29 11:30 |
【授课内容】
一、调查研究是前瞻力的基本功
1.当下与未来
2.前瞻与后顾
3.调研与决策
二、马克思主义者不是算命先生
1.摆正心态，不走过场
2.用心调研，深入全面
3.科学分析，系统思考
4.抓住问题，发现机会
三、前瞻力的形成因素
1.领导者和领导团队的领导理念
2.组织利益相关者的期望
3.组织的核心能力
4.组织所在行业的发展规律
5.组织所处的宏观环境的发展趋势
四、调查研究的程序
1.调查研究步骤
2.调查研究选题
3.提出研究假设
4.设计调研方案
5.实施调研计划
6.撰写调研报告
五、提升前瞻力
1.提高思想认识
2.夯实调研基础
3.做好调研功课
4.促进成果转化
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