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九型人格及管理中应用

主讲老师: 穆晓军 穆晓军

主讲师资:穆晓军

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 综合管理是对组织内部各项活动和资源进行全面、系统、协调的管理。它涵盖战略规划、资源配置、流程优化、人力资源管理、财务管理等多个方面,旨在实现组织的高效运作和持续发展。综合管理要求管理者具备全局观、创新思维和卓越的组织协调能力,以确保组织目标的顺利实现。通过科学的管理方法和手段,提高组织的整体效能和竞争力。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-05-30 15:38


【课程说明】

能够快速准确的了解别人的性格特征和行为特征,是非常重要的管理技能,九型人格作为一种心理学应用工具,比其他工具(例如DISC、性格色彩、霍兰德测试以及MBTI)更准确合理,这是因为,人是复杂的,简单以“四分法”不足以体现人性的丰富复杂,而把人分为十几种特征,又增加的学习难度和应用不便,因此,九型人格是目前最佳效果的性格分析工具,值得所有职场人学习掌握。

本课程需要安排课堂测试,以及,由老师在课堂上对学员性格特征进行针对性的解读和改善建议。

 

【课程大纲】

一、九型人格是一种分类研究方法和分析工具

1.人类的性格特征,既有共性也有个性

2.了解自己和别人的性格特征有助于更好的社会互动

3.不同岗位确实有不同的适应性要求

4.九型人格不是刻板结论而是快速识别分析的工具

 

二、学习九型人格的目的是迁善

1.每个人都有性格的鲜明性和综合性

2.了解人格特质的目的是“做得更好”

3.九型工具本身提供的迁善的提示

4.对人的洞察分析需要一定的训练周期

 

三、九型人格测试和分类解读

1.从一号到九号,九型人格的不同特征

2.举例说明不同性格适应不同岗位和任务特征

3.在职场中如何应用九型工具

4.既要提升自我,也要更好的与人相处

5.举例说明:与领导相处,与同事或客户相处

6.学会性格分析,帮助我们更好的理解和改善自我

 

四、导师对学员性格特征的针对性解析和迁善建议

 

五、导师指导学员在课堂应用九型分析并点评辅导

 

 


 
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