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网点销售产能提升

主讲老师: 张一山 张一山

主讲师资:张一山

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 网点销售产能提升策略旨在通过优化网点布局、提升员工专业技能、增强客户体验及运用数字化工具等手段,全面增强网点的销售能力和效率。策略实施包括:培训员工掌握最新销售技巧和产品知识,提升服务质量;引入智能设备,简化交易流程,提高客户满意度;调整网点陈列,营造舒适购物环境;利用大数据分析客户需求,实施精准营销。通过这些措施,网点不仅能提升销售业绩,还能增强客户忠诚度,推动业务持续健康发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-01-07 16:01

网点销售产能提升

 

课程提纲:

 

模块一:商业银行经营环境分析

1、利率市场化

2、巴塞尔新资本协议

3、民营资本进入金融

4、欧债危机影响我国经济下滑

5、互联网金融发展

6、社区普惠金融迅猛发展

 

模块二:厅堂策略——支行营销首要阵地-厅堂营销管理   

厅堂营销几个关键:

如何做大客户到访量;

如何优化客户机构;

如何提高厅堂效率;

如何有效激发挖掘需求;

如何高效协作配合。

一、营业厅合理布局--合理管理客户动线

1)功能区布局合理

2)各区域串联协作技巧

 

二、各区域营销布局到位--“六到位”管理

1)网点门口区域营销重点

2)网点等候区的营销重点

3)网点柜面的营销重点

4)自助银行区的营销重点

5)网点填单区的营销重点

6)网点贵宾区的营销重点

 

三、营销氛围营造--“感官”营销策略

1)色彩、音乐的利用

2)工作人员活动设计带动氛围

 

四、厅堂各岗位协作分工到位--发挥团队合力

1)全员销售转变为协作营销

2)营销计价合理激励到位

 

五、营销关键技巧--望闻问切验

1)客户识别技巧

2)需求挖掘的技巧

3)营销切入点的寻找

4)客户信息搜集技巧

 

模块三:外部客户策略——客户获取-多种渠道寻找优质客户    

本部分解决网点客户新增的问题,从不同角度去寻找和开拓优质客户。

 

一、片区开发获客

1、片区调研

1)确定重点企业、商户、社区;

2) 摸清客户类型、资源状况;

3) 收集客户详细资料;

4) 了解片区内同业渗入的情况;

5)确定重点对象,根据客户需求制定可行的营销方案;

2、片区开发活动设计设施步骤

1)活动组织策划

2)关键人联络沟通

3)活动预热造势

4)活动现场实施

5)活动后续跟进

3、做好三个联动技巧

 

二、支行批量营销活动

1、会议营销活动设计

2、活动现场实施技巧

3、后续跟进的技巧

 

三、专项营销获客活动

1、老年客户营销设计

2、女性客户活动设计

3、亲子活动设计

4、代发工资客户活动设计

5、节日营销活动设计

模块四:经营策略——客户经营-留住并发掘客户潜力   

通过对客户关系的建立和经营,全面提升客户贡献度。充分挖掘客户的成长价值,潜在价值和隐性价值。

 

一、客户经营之客户激活六步曲-寻找遗漏的金子,培育未来客户

 1、第一步:客户梳理及分配。

 2. 第二步:客户建档。

 3. 第三步:客户信息收集。

 4. 第四步:确定客户适销服务或产品。

 5. 第五步:适销产品短信推荐和客户邀约。

 6. 第六步:不断重复和坚持。

 

二、客户经营之交叉销售-捆绑客户,提高忠诚度

1、客户交叉销售率和产品覆盖率统计分析

2、推出转型提高覆盖率的营销活动

3、全力推动目标业绩达成

 

三、客户经营之公私联动-综合化营销

1、公司业务带动个金业务的机会点

2、个金业务带动公司业务的机会点

3、公私联动的整体营销思路

4、中小型企业主和小微企业的公私联动技巧

 

四、客户经营之客户转介绍-成功吸引成功

1、客户转介绍的步骤流程

2、客户转介绍的活动设计

3、跨部门客户介绍的绩效考核

 

 

模块五:目标达成的过程管理   

好的营销设计需要一流的营销执行,作为团队长如何带领鞭策团队成员高效完成任务就成为关键。本部分内容从几个关键点上来讲授营销过程控制和督导的技巧。

 

1、营销目标的设计规划

1)建立目标

2)区域分析和客户细分

3)制订销售计划

4)计划实施及评估

5)计划调整及达成目标

 

2、业绩达成的过程管理

1)支行目标的分解

2)支行业绩的分析与日常达成路径

3)支行管理者的过程管理:两会、三巡、两示范

4)网点各岗位一日营销工作安排和关键环节督导

 

3、营销团队管理技巧

1)团队长的示范作用

2)内部竞争机制的建立

3)骨干促动新人机制建立

4)业绩不达标员工的辅导


 
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