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目标管理与计划执行
  • 目标管理与计划执行
  • 如何让员工明白:上班打卡不是你拿工资的理由,做出结果才是你拿工资的理由。企业的本质是交换,职业的本质是结果。有结果你就有价值,有结果你就有尊严,员工如何做出结果与企业进行交换?管理者如何把公司的目标坚决执行下去,拿到公司想要的结果。如何加强员工的工作能动性,提升执行能力,用什么样的流程、工具、方法去执行才会得到自己想要的结果,本课讲通过深挖执行不力的原因,结合系统的方法,打造企业的高效执行力。
  • 2022-11-15 13:42  
  • 主讲老师:尹树刚 课时安排:2天,6小时/天
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目标管理与计划达成
  • 目标管理与计划达成
  • 本课程将向管理者介绍目标管理与计划执行的理念、工具和方法,并应用于实际工作中,百分百实现目标。
  • 2022-11-15 13:36  
  • 主讲老师:林广亮 课时安排:2天,6小时/天
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高成效的目标管理系统
  • 高成效的目标管理系统
  • 目标管理是推动企业个人成长的最佳方法。任何事、无论在何时何地,不管是个人、家庭、公司,都必须有目标;要达成目标,完成计划,做事方法、做事要领最重要。目标管理的应用非常广泛,很多人将它作为工作计划和控制的手段,还有人将它当成一种激励员工或评价绩效的工具。的确,目标管理是一种基本的管理技能,它通过划分组织目标与个人目标的方法,将许多关键的管理活动结合起来,实现全面、有效的管理。
  • 2022-11-15 13:35  
  • 主讲老师:刘涛 课时安排:2天,6小时/天
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高成效目标管理与计划落实
  • 高成效目标管理与计划落实
  • 目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的,企业各级领导者对下属人员的领导,不是简单地依靠行政命令强迫他们去干,而是运用激励理论,引导职工自己制定工作目标,自主进行自我控制,自觉采取措施完成目标,自动进行自我评价。目标管理通过诱导启发职工自觉地去干,其最大特征是通过激发员工的生产潜能,提高员工的效率来促进企业总体目标的实现。
  • 2022-11-15 13:32  
  • 主讲老师:陈西君 课时安排:2天,6小时/天
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目标管理内训培训课程
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《目标管理》 课程大纲
  • 《目标管理》 课程大纲
  • 通过课程学习,学员可以: 说出目标管理的五大好处、六大特征以及好目标的三大特征; 利用目标制定的七大步骤制定出部门目标; 有效化解下属的阻力,指导下属制定出员工绩效目标; 掌握目标实施的控制要点,进行有效目标管理
  • 2022-06-28 10:27  
  • 主讲老师:罗文娟 课时安排:1天
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