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管理者角色认知与职业化
  • 管理者角色认知与职业化
  • 本课程给出一个管理人员管理工作的全景图，帮助管理人员全面理解管理内涵，由内而外的提高自己的知识与技能，从而全面提升团队的绩效。
  • 2022-11-16 13:34  
  • 主讲老师：张诚忠 课时安排：2天，6小时/天
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目标制定与计划管理
  • 目标制定与计划管理
  • 如何确立组织正确的目标，并将总体目标细分，形成完整的工作计划及有效地执行监督，以期最后成功的达成目标的管理体系是本课程的主要内容。
  • 2022-11-16 13:34  
  • 主讲老师：张诚忠 课时安排：2天，6小时/天
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DISC人际沟通与情绪压力管理
  • DISC人际沟通与情绪压力管理
  • 本次课程从人际关系的沟通到情绪压力的管理，从工作到生活，层层进行递进，将所有的内容融会贯通，让沟通和情绪真正服务于我们的工作和生活。
  • 2022-11-16 13:33  
  • 主讲老师：张明芳 课时安排：2天，6小时/天
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高绩效团队建设与管理
  • 高绩效团队建设与管理
  • 一个人的聪明才智是无限的，但是，一个人的精力却是有限的。会带人，你的工作才轻松。在组织或部门之中，团队合作精神尤为重要。作为一个领导者，需要具备很好的凝聚能力，把大多数组员各方面的特性调动起来，同时也需要具备很好的与不同的人相处与沟通的能力。带人，这是一门艺术。所有团队管理中出现的问题都有解决方案！照着做，你就能带好团队！
  • 2022-11-16 13:32  
  • 主讲老师：张诚忠 课时安排：2天，6小时/天
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MBTI——直击人心的管理沟通技术
  • MBTI——直击人心的管理沟通技术
  • 对企业中高层管理者而言，沟通能力的提升对于提高领导力至关重要，沟通能力不是简单的赞美就可以达到激励员工的作用，而要运用因人而异的表达方式才是打通员工心扉的钥匙。通过MBTI性格分析的底层逻辑，识别他人性格特点，避免碰触沟通红线，帮助管理者通过提升沟通能力来提升领导力，特开发本课程。 关键字：认知自己性格特点、识别他人性格特点、避免碰触沟通红线、提升管理沟通能力。
  • 2022-11-16 13:25  
  • 主讲老师：李平凡 课时安排：2天，6小时/天
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走出误区——新晋管理者晋升之道
  • 走出误区——新晋管理者晋升之道
  • 在这样的背景和挑战下，帮助那些从业务骨干、技术大咖、市场精英晋升而来的管理者早日走出角色误区，胜任管理使命，提升管理效率，提高团队产出等，已经变得尤为重要。管理者，尤其是新晋管理者，要成为企业转型的关键角色，在晋升后的管理生涯中担当起更重要的管理职责。这样一门针对新晋管理者管理技能提升的课程系统的呈现在学员面前，场景化的案例，深入的分析和思考，使之成为一门听得懂、学得会、用得上，效果好的热销课程。
  • 2022-11-16 13:25  
  • 主讲老师：李平凡 课时安排：2天，6小时/天
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由兵到将——新晋管理者成功转型修炼
  • 由兵到将——新晋管理者成功转型修炼
  • 当以业务、职能骨干或专业领域有突出工作业绩表现的技术员工的努力得到组织的认可和回报，被提升到职场第一个管理岗位时，我们常见一个事实 “一个优秀的销售并不一定是一个优秀的销售经理”，“一个优秀的技术人才也未必是一个优秀的管理者”。新晋经理面临是否能成功转型的巨大挑战！一线经理是各管理层级领导的来源，所以新晋一线经理是否成功转型是决定整个组织的领导梯队的“金字塔”基站构建的是否稳固的决定性作用。
  • 2022-11-16 13:24  
  • 主讲老师：吴娥 课时安排：2天，6小时/天
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企业管理助力引擎——高绩效教练技术
  • 企业管理助力引擎——高绩效教练技术
  • 教练技术原理：通过教练技术，提供一面镜子，反映被教练者的心态/信念/情绪/行为。检视被教练者现在的位置在哪里?真正想要的是什么？现实与目标之间差距还有多远？从而发现自己的盲点和潜力，厘清自己的目标，向内挖掘潜能，向外发现更多的可能性作出真正有利的选择！从而通过被教练者个人绩效的提升，逐渐达到组织绩效的提升！
  • 2022-11-16 13:24  
  • 主讲老师：李平凡 课时安排：2天，6小时/天
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新生代管理者的管理心理学
  • 新生代管理者的管理心理学
  • 随着90后95后成为了职场主力，90后管理者也成为了企业的中流砥柱，担任各管理岗要职。 年轻的他们不管成长背景、思维模式、工作的动机都跟70、80后不一样，在管理思维和心态上也是不尽相同。 新生代管理者更以人为本，注重人文关怀、打造尊重多元的团队文化。因此在企业文化打造、沟通、团队辅导等方面都体现了他们的特点。
  • 2022-11-16 13:24  
  • 主讲老师：俞文显 课时安排：2天，6小时/天
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OH卡情绪压力管理与心理激励
  • OH卡情绪压力管理与心理激励
  • OH卡正热门的被应用在心理咨询以团队辅导激励中，一改传统培训学习以信息灌输和教授模式，以能投射人心理现状的OH卡来做载体，让员工在导师适当的引领下主动的分享心理问题与参与，进行自我心理调试与寻求解决问题的方法，在趣味和专业的双重效果下，更好的进行心理辅导与绩效激励。
  • 2022-11-16 13:23  
  • 主讲老师：俞文显 课时安排：2天，6小时/天
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管理者的情绪胜任力修炼
  • 管理者的情绪胜任力修炼
  • 管理者从生理、情绪、精神、心理四个维度都弹性足够，才是良好情绪胜任力的体现。弹性十足，可以让管理者在面对压力、挑战、逆境时，有良好的准备、调节、恢复的能力，这是体现良好领导力和决策力的基础。
  • 2022-11-16 13:23  
  • 主讲老师：俞文显 课时安排：2天，6小时/天
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职场达人就是要玩转情商
  • 职场达人就是要玩转情商
  • 本课程我们结合职场特点，通过专业情商修炼的五个核心： 1. 认识自身情绪的能力——自我认知； 2. 妥善管理情绪的能力——自我管理； 3. 自我激励的能力——自我激励； 4. 认识他人情绪的能力——认识他人； 5. 管理人际关系的能力——管理他人； 来系统学习职场情商，助力职场达人情商构建，塑造良好影响力，提升职场竞争力！
  • 2022-11-16 13:23  
  • 主讲老师：俞文显 课时安排：2天，6小时/天
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智慧时刻——情商管理与沟通赋能
  • 智慧时刻——情商管理与沟通赋能
  • 本课学习者不但可以深入理解每种情商能力，而且可以挖掘和创造自身潜能，从而培养高效的沟通技巧，成为人缘极佳、快乐高效的职场人！
  • 2022-11-16 13:22  
  • 主讲老师：李博钊 课时安排：2天，6小时/天
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高效能时间管理
  • 高效能时间管理
  • 现在社会，所有人都在忙，忙什么呢 ？每天都忙忙碌碌却始终没有效率？想做的事情很多，却总是一件都没有做好？所有的计划都是明天开始，计划总是不如变化快？其根本原因就是我们进入了“时间黑洞”，管理好自己的时间，可以让你的效率高速提升，每天时间管理好，每天的“结果”就出来了。学习时间管理做一个高效能人士是每个职场人员必备的技能，做到事倍功半，在时间的规划上做自己的规划师。
  • 2022-11-16 13:20  
  • 主讲老师：张濛 课时安排：2天，6小时/天
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高效能班组长管理技能提升
  • 高效能班组长管理技能提升
  • 随着通信行业划小承包工作的全面推广，一线经理们被推到了风口浪尖，真正进入到了一个机会与风险并存的阶段，作为一个片区的承包者，权力在手的同时意味着要担负着相应的责任，既是锻炼个人能力的机会，也是见证个人能力的时刻，你经营与管理的好坏直接影响着团队成员的收入，决定着你负责的代理商能否顺利发展壮大，常言道“工欲善其事，必先利其器”，全面提升一线经理们的管理和经营能力以及个人素质就显得尤为必要了。本课程是针对通信运营商管理一线人员量身设计，体现出良好的专业性与系统性，积极探索小CEO的管理新模式，从自我定位、心理
  • 2022-11-16 13:17  
  • 主讲老师：仝晓丽 课时安排：2天，6小时/天
 面议
基于QC的服务管理
  • 基于QC的服务管理
  • 遇到问题，人们习惯于根据主观判断和以往经验来面对，最大的困扰就是缺乏科学有效、系统规范的途径来迅速有效的解决问题，如果能够运用正确的系统思考模式，就能不断提升解决问题的工作效能，《基于QC的服务管理》采用全面质量管理的四个循环阶段十个步骤为主线，帮助学员实现带着问题来，带着方法回的愿望，用严谨的流程和科学的方法找到问题的答案，提升解决问题的能力，本课程对思考过程进行了深刻解剖，是优质决策的训练课程，学习如何像管理专家一样科学有效的剖析问题，设定目标，确定要因，做出决策，降低失误与风险，从根本上改善团队和组
  • 2022-11-16 13:14  
  • 主讲老师：孙燕 课时安排：2天，6小时/天
 面议
高效能人士的时间与个人管理
  • 高效能人士的时间与个人管理
  • 本课程的优势在于通过“教练引导技术+课堂训练+21天课后工具”三者强有力的结合解决个人效能管理的“知易行难”的困境。
  • 2022-11-16 13:04  
  • 主讲老师：汪颜 课时安排：2-3天，6小时/天
 面议
打造心理复原力——职场必备情绪与压力管理
  • 打造心理复原力——职场必备情绪与压力管理
  • 复原力指的是能够从挫折中恢复原状，从失败中学习经验，从挑战中获得动力，以及相信自己可以克服生活中任何压力和困难的能力。复原力是帮助一个人在高压力的状况下，像一根弹簧一样，有足够的弹性去应对外界的压力状况。心理学研究发现一个人的复原力是可以练出来的，而且这种能力终生都可以提升。
  • 2022-11-16 13:04  
  • 主讲老师：汪颜 课时安排：2天，6小时/天
 面议
轻管理——用90后思维管理90后
  • 轻管理——用90后思维管理90后
  • 曾经困扰家长们的90后教育问题，如今已悄然转移到职场，企业的管理者们蓦然发现，过去行之有效的员工管理模式，今天放在90后身上，似乎己不再适用。
  • 2022-11-16 13:03  
  • 主讲老师：汪颜 课时安排：2天，6小时/天
 面议
卓有成效的管理者——中基层管理者的管理技能提升
  • 卓有成效的管理者——中基层管理者的管理技能提升
  • 系统化的提高企业中基层管理人员的管理技能，才能帮助企业更好实现组织的战略目标。《卓有成效的管理者——中基层管理者的技能提升》就是帮助企业更好的系统化提升中基层管理者的课程。
  • 2022-11-16 12:28  
  • 主讲老师：何峰 课时安排：2天，6小时/天
 面议
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