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企业文化解析
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企业文化的构建与落地工作坊
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企业文化系统构建与高效落地工作坊
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雇主品牌建设与企业文化
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企业文化与核心价值观建设,如何练好文化肌肉给企业发展赋能
  • 企业文化与核心价值观建设,如何练好文化肌肉给企业发展赋能
  • 本课程将在企业文化内容基础上,进行核心价值观的深度体验式讲授,同时融入小组讨论,激发学员的感知深度。学员通过本次课程,让原本虚幻、“看不清”的隐形文化,变得切实有力地帮助员工成长,且对于企业管理更有利于落地执行操作。
  • 2022-12-06 08:31  
  • 主讲老师:陈萍萍 课时安排:1天,6小时/天
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雇主品牌建设与企业文化,传统企业价值创新与商业模式设计
  • 雇主品牌建设与企业文化,传统企业价值创新与商业模式设计
  • 传统的以提高待遇为主的战略,对手易效仿,经营成本大幅攀升,难以适应全球化、网络化时代的要求,客观上决定了企业必须探索新的战略以适应新的时代。一些具有强烈吸引力的公司的经验表明:创立并保持雇主品牌形象,是在人力资源市场赢得持久性竞争优势的战略选择。
  • 2022-12-05 09:51  
  • 主讲老师:杨明 课时安排:1-2天,6小时/天
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企业文化的塑造与落地
  • 企业文化的塑造与落地
  • 从管理效能的角度看,文化管理是管理的最高境界。企业文化是一种共同认知系统,使得员工之间能达成共识,形成心里契约,让每个员工知道企业提倡什么,反对什么,怎样做才能符合组织的规范要求,怎么做可能会违背企业的规则,从而自动自发的工作。
  • 2022-12-05 09:37  
  • 主讲老师:傅飞强 课时安排:1-2天,6小时/天
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构建基于公司业务愿景的企业文化体系
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打造充满活力的企业文化-华为企业文化解读
  • 打造充满活力的企业文化-华为企业文化解读
  • 对很多公司来讲,建立高效的企业文化只是公司领导者,特别是创始人的诉求,对公司创始人有利,对员工只是一个“想让马儿跑,还不给马儿吃草”的管理手段而已。如此情况下,企业文化只变成一些贴在墙上的口号就是必然的事情了。
  • 2022-12-05 08:46  
  • 主讲老师:解鸿兴 课时安排:1天,6小时/天
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众志成城,在变革中前进-华为充满活力的企业文化打造和业务变革管理体系建设
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打造充满活力的组织,华为企业文化践行和传承
  • 打造充满活力的组织,华为企业文化践行和传承
  • 现在很多公司包括中小型公司都已经认识到企业文化对公司发展极其重要的价值,也想效仿华为打造充满活力的企业文化。但是企业愿景和使命也制定了,核心价值观也上墙了,但是企业的文化氛围依然没有什么本质改变?
  • 2022-12-05 08:35  
  • 主讲老师:解鸿兴 课时安排:3小时
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企业文化共创工作坊
  • 企业文化共创工作坊
  • 1.企业文化整体的理念架构体系; 2.企业文化核心理念关键词条(愿景使命价值观)及阐释; 3.将价值观延伸至业务和管理的员工行为规范
  • 2022-11-29 10:05  
  • 主讲老师:王震 课时安排:
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打造卓越企业文化,铸造企业的灵魂,提升企业竞争力
  • 打造卓越企业文化,铸造企业的灵魂,提升企业竞争力
  • 1. 深度理解什么是企业文化以及打造公司核心竞争力; 2. 打造企业文化愿景5个步骤、提炼核心价值观8个维度 3. 企业文化落地的6个重要维度 4. 通过学习对打造落地企业文化的建构一整套方法论和技术
  • 2022-11-29 09:56  
  • 主讲老师:王震 课时安排:
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知识管理与企业文化
  • 知识管理与企业文化
  • 在今天环境复杂多变的外部条件下,组织与个体一定要树立全新的企业文化认知模型,用企业文化驱动企业持续发展。本课程主要帮助企业管理者和决策人员建立全新的创新型企业文化思维,提升员工的认知水平,掌握企业文化演化的底层规律,激发员工的经营参与欲望。课程主要以案例的方式进行授课,中间与学员有大量的互动。学习完本课程,学员能够从问题入手,利用所学思维方法,解决具体问题。
  • 2022-11-25 14:25  
  • 主讲老师:骆欣庆 课时安排:1天
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企业文化之基—道德、伦理教育
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凝聚人心,合力共创--用企业文化助力管理升级
  • 凝聚人心,合力共创--用企业文化助力管理升级
  • 市场经济的本质是竞争,企业与企业的关系,首先是竞争关系。《孙子兵法》告诉我们,军队作战制胜的的关键有五个关键因素:道、天、地、将、法。“道者,令民与上同意,可与之死,可与之生,而不畏危也“。就是上下一心,就是同仇敌忾,就是人心齐,泰山移。解放战争中几十万小米加步枪的子弟兵,战胜几百万美式装备的国民党军队,靠的就是这个力量。 那些真正掌握管理精髓的明星企业家如张瑞敏、任正非、马云、段永平,无一不是经营企业文化的高手。
  • 2022-11-21 15:42  
  • 主讲老师:郝军龙 课时安排:1-2天,6小时/天
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同声相应,共创辉煌--用企业文化助力团队打造
  • 同声相应,共创辉煌--用企业文化助力团队打造
  • 企业文化是一种高级的管理工具。在企业发展的两个阶段,对企业文化的依赖度最高,一个是初创期:在盈利能力不够,金钱无法满足成员组织需要时,用成就理想与社会价值吸引人才。另一个是在组织完成原始积累之后:当物质欲求已经基本满足,如何再让曾经的创业伙伴、上中下级管理层,还有一致的方向,共同的原则,不忘初心,精诚合作。无论哪种情况,企业文化都是一种非常重要的存在,弥补的传统管理的不足。
  • 2022-11-21 15:41  
  • 主讲老师:郝军龙 课时安排:1天
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企业文化与战略-打造持续竞争优势-工作坊
  • 企业文化与战略-打造持续竞争优势-工作坊
  • 郝老师会在工作坊的开始,分享在实践中总结的企业文化案例与战略落地工具,并用实操的、相似度高的企业应用案例介绍应用,学员将企业具体情况代入其中直接出成果,在老师点评和学员互评后进行迭代,让集体智慧融入其中,学员能够掌握所学知识并应用于实践,现场输出企业文化与战略发展的方案。
  • 2022-11-21 15:36  
  • 主讲老师:郝军龙 课时安排:2天
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向阿里学习企业文化和领导力
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企业文化这样落地才有效
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