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企业文化落地行动学习工作坊
  • 企业文化落地行动学习工作坊
  • 企业文化落地行动学习工作坊，专注于将企业文化理念转化为员工日常行为。通过行动学习法，结合团队研讨、案例分析与实践项目，引导员工深入理解企业文化内涵，明确行为准则。工作坊强调参与性与实践性，鼓励员工主动探索、分享经验，共同构建企业文化落地的行动方案。此过程不仅增强员工对企业文化的认同感，还促进团队协作与创新能力，推动企业文化的有效传播与深化。
  • 2024-10-14 13:50  
  • 主讲老师：薛魁铭 课时安排：1天/6小时
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企业文化落地
  • 企业文化落地
  • 企业文化落地是将企业核心价值观、使命与愿景转化为员工日常行为与企业运营的实践过程。它强调通过制度建设、培训教育、激励机制与领导力示范，使企业文化深入人心，成为指导员工行为、驱动企业发展的内在动力。企业文化落地的成功，不仅能够提升员工归属感与满意度，还能增强组织凝聚力与创新能力，为企业的可持续发展奠定坚实的文化基础，促进品牌形象的塑造与市场竞争力的提升。
  • 2024-10-12 16:58  
  • 主讲老师：王一名 课时安排：1-2天/6小时一天
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企业文化如何落地全程解决方案训练
  • 企业文化如何落地全程解决方案训练
  • 企业文化落地全程解决方案训练简介：本训练方案旨在通过系统性课程设计，将企业文化理念转化为员工日常行为。通过理论学习、案例分析、角色扮演等多元化教学方法，加深员工对企业文化的理解与认同。结合实战演练，引导员工将文化理念融入工作流程，形成自觉行动。同时，建立反馈机制，持续优化文化落地策略，确保企业文化真正扎根于企业运营与员工心中，推动企业持续健康发展。
  • 2024-10-12 09:23  
  • 主讲老师：王维宝 课时安排：2-3天/6小时一天
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企业带教训练技术
  • 企业带教训练技术
  • 企业带教训练技术是一种高效的人才培养模式，通过资深员工的实战指导与经验分享，快速提升新员工技能与业务理解力。该技术强调个性化学习计划与实践操作，确保培训内容紧密贴合岗位需求。同时，加强师徒互动，营造积极的学习氛围，促进企业文化传承与团队协作，为企业长远发展奠定坚实的人才基础
  • 2024-10-10 15:47  
  • 主讲老师：王静 课时安排：1天/6小时
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百年筑梦-清华魂
  • 百年筑梦-清华魂
  • “百年筑梦-清华魂”是对清华大学百年历史与精神的一次深刻诠释。自1911年建校以来，清华大学见证了中国近代的荣辱沧桑，培育了一代又一代杰出人才。其核心精神“爱国奉献、追求卓越”激励着无数学子。该课程或主题通过讲述清华的历史、风貌及历代杰出校友的故事，传递清华精神，激发学员的爱国情怀与责任感。在百年岁月里，清华人始终与国家兴衰紧密相连，为祖国的解放和民族富强贡献力量，展现了清华魂的深远影响。
  • 2024-10-08 15:12  
  • 主讲老师：柳松 课时安排：1天/6小时
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如何将企业文化变为员工实际行动
  • 如何将企业文化变为员工实际行动
  • 《文化践行之道》：将企业文化深植于心，化为行动。通过明确价值观、树立榜样、强化培训、激励机制与日常实践融合，引导员工从认知到认同，再到自觉践行。构建共享愿景，激发团队凝聚力，让企业文化成为推动企业发展的不竭动力。
  • 2024-09-29 15:13  
  • 主讲老师：邱柏森 课时安排：2天/6小时一天
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塑造优秀企业文化，提高企业核心竞争力
  • 塑造优秀企业文化，提高企业核心竞争力
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-08-21 12:06  
  • 主讲老师：陈方 课时安排：1天/6小时
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企业文化与企业经营管理实践
  • 企业文化与企业经营管理实践
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-08-14 13:16  
  • 主讲老师：林安 课时安排：1天/6小时
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孝与企业文化建设
  • 孝与企业文化建设
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-08-13 12:13  
  • 主讲老师：罗文娟 课时安排：1天/6小时
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中高层企业文化落地实施系统 ——5D企业文化落地咨询体系 课程大纲
  • 中高层企业文化落地实施系统 ——5D企业文化落地咨询体系 课程大纲
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-08-12 14:54  
  • 主讲老师：胡永富 课时安排：1天/6小时
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企业文化落地生根
  • 企业文化落地生根
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-08-07 10:50  
  • 主讲老师：张冬明 课时安排：1天/6小时
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企业文化建设与落地
  • 企业文化建设与落地
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-08-01 15:05  
  • 主讲老师：练登龙 课时安排：1天/6小时
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感恩的心——打造企业共同命运观
  • 感恩的心——打造企业共同命运观
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-07-11 15:03  
  • 主讲老师：钟廷挥 课时安排：1天/6小时
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《企业文化共创会议》工作坊
  • 《企业文化共创会议》工作坊
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-07-10 12:25  
  • 主讲老师：代志杰 课时安排：1天/6小时
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松下公司企业文化解读及思考
  • 松下公司企业文化解读及思考
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-07-09 13:24  
  • 主讲老师：姜明忠 课时安排：1天/6小时
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企业文化落地与工具
  • 企业文化落地与工具
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-07-03 18:24  
  • 主讲老师：王海涛 课时安排：1天/6小时
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企业文化建设与氛围打造
  • 企业文化建设与氛围打造
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-07-03 17:50  
  • 主讲老师：李亮 课时安排：1天/6小时
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多元化集团如何导入阿米巴模式
  • 多元化集团如何导入阿米巴模式
  • 企业文化是一个企业的灵魂，它体现了企业的价值观、愿景和行为准则。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业凝聚力和竞争力。它倡导团队协作、客户至上和创新精神，鼓励员工不断学习和成长。通过培养积极向上的企业文化，企业能够塑造独特的品牌形象，吸引和留住人才，实现可持续发展。
  • 2024-06-13 15:13  
  • 主讲老师：刘宗斌 课时安排：1天/6小时
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构建企业特色的流程制度体系
  • 构建企业特色的流程制度体系
  • 企业文化是一个企业的灵魂，它体现了企业的价值观、愿景和行为准则。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业凝聚力和竞争力。它倡导团队协作、客户至上和创新精神，鼓励员工不断学习和成长。通过培养积极向上的企业文化，企业能够塑造独特的品牌形象，吸引和留住人才，实现可持续发展。
  • 2024-06-13 15:13  
  • 主讲老师：刘宗斌 课时安排：1天/6小时
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企业文化怎么办
  • 企业文化怎么办
  • 企业文化是企业独特的价值观、信念、行为准则和工作方式的总和，它塑造了企业的精神风貌，影响着员工的行为和思维方式。一个积极向上的企业文化能够激发员工的归属感和使命感，增强团队的凝聚力和创造力，推动企业不断创新和进步。通过构建和传播企业文化，企业可以塑造品牌形象，增强市场竞争力，实现可持续发展。
  • 2024-05-30 15:50  
  • 主讲老师：穆晓军 课时安排：1天/6小时
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