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社保入税让企业有点扛不住？“灵活用工”该落地了！ 让您体验非常时期的企业自救用工新模式
  • 社保入税让企业有点扛不住？“灵活用工”该落地了！ 让您体验非常时期的企业自救用工新模式
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 10:02  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
 面议
社、税改革环境下，“雇佣关系”在政策法规中的实务处理
  • 社、税改革环境下，“雇佣关系”在政策法规中的实务处理
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 10:02  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
 面议
社保入税终落地！解读社保征收归税务的政策应对措施
  • 社保入税终落地！解读社保征收归税务的政策应对措施
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 10:02  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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如何将培训成果转化成为员工绩效
  • 如何将培训成果转化成为员工绩效
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:58  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
 面议
《企业培训体系构建与培训管理实务》 ——人力资源管理系列课程
  • 《企业培训体系构建与培训管理实务》 ——人力资源管理系列课程
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:58  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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《培训管理--培训需求分析与年度培训规划》 ——人力资源管理系列课程
  • 《培训管理--培训需求分析与年度培训规划》 ——人力资源管理系列课程
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:58  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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《TTT--授课演绎技巧》 ——人力资源管理系列课程
  • 《TTT--授课演绎技巧》 ——人力资源管理系列课程
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:58  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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《TTT--如何设计与开发培训课程》 ——人力资源管理系列课程
  • 《TTT--如何设计与开发培训课程》 ——人力资源管理系列课程
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:58  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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任职资格体系建设
  • 任职资格体系建设
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:57  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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如何把HR部门打造成企业的利润中心
  • 如何把HR部门打造成企业的利润中心
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:57  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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新时期下人力资源管理能力提升训练
  • 新时期下人力资源管理能力提升训练
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:57  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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战略性人力资源管理 ——人力资源管理系列课程
  • 战略性人力资源管理 ——人力资源管理系列课程
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:57  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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如何成为一名优秀的人力资源经理
  • 如何成为一名优秀的人力资源经理
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:57  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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人力资源规划与组织设计、职位分析技巧
  • 人力资源规划与组织设计、职位分析技巧
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:53  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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人才的选用育留之道
  • 人才的选用育留之道
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:53  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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“互联网+”时代人力资源管理
  • “互联网+”时代人力资源管理
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:52  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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企业关键人才选拔培养与激励
  • 企业关键人才选拔培养与激励
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:52  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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全员绩效管理、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训班
  • 全员绩效管理、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训班
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:52  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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非人力资源经理的人力资源管理 ——从管事到管人
  • 非人力资源经理的人力资源管理 ——从管事到管人
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:52  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
 面议
标准化的劳动定额管理
  • 标准化的劳动定额管理
  • HR（人力资源）是企业中至关重要的部门，负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面。HR通过科学的方法确保企业的人力资源得到高效配置，为企业的持续发展提供有力支持。他们不仅关注员工的个人成长，还致力于构建和谐的团队氛围，提升整体工作效率。HR部门是企业与员工之间的桥梁，通过精心策划的福利政策和激励机制，激发员工潜力，共同推动企业迈向成功。
  • 2024-07-12 09:52  
  • 主讲老师：李大涛 课时安排：1天/6小时
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