TTT金牌培训师实战特训营

    如果你正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能肩负神圣使命？
    如果你已经是一位企业培训师，技巧不足如何自信地面对学员？
    如果你是一位企业培训管理者，不知何为精彩又怎能明辨真伪？

    如果你是行政/人资/营销专岗，没有必要的培训技能如何胜任？

【培训特色】:

5大体系：角色认知、专业素养、经验萃取、内容设计、教学方法；

6大技能：语言表达、肢体展示、逻辑模仿、控场能力、互动沟通、PPT制作；

10套工具表格：分为A—J，现场按照授课进度，环环相扣，梯度落实；

15项专业修炼：自信力、领悟力、感染力、变通力、感召力、推动力、影响力、引导力、组织力、领导力、行动力、敏锐力、投入力、原创力、讲台魅力；

60余种授课技巧：怯场化解、形体训练、丹田发声、控场应变、案例点评、提问技巧、微课开发、道具开发、PPT制作、表单设计、“三库”建设……

【培训收获】：

1．贴合量化教学模式，建立1+1学习伙伴机制，终身辅导学习；

2．讲、演、练、编、评五位一体实践教学，从内到外角色蜕变；

3．导师“言谈举止+身体力行”倾囊相授式的工具化模仿教学；

4．培训现场精心打造20门以上课程大纲，所有学员共享使用；

5. 课后试讲1+1+N系统点评，全程录像供学员后期回顾转化；

6. 特训营课程结束后，导师提供免费辅导和复训，跟踪式指导；

7. 提供岗位资格认证，构建企业内部学习型组织建设平台方法。