人生加速器®沙盘模拟

《人生加速器®沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输，通过独特创新设计的沙盘模拟加引导式学习，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。让学员不仅知道而且会做。

【培训对象】企业业务部门负责人、骨干员工、新员工等、32人以内，分为4-6个行动学习小组

【授课方式】课程讲授35%，视频及其他案例分析及小组研讨15%，沙盘模拟50%

【授课时间】1天，6小时/天

【课程收益】

Ø 了解何为时间管理，认识时间管理的核心

Ø 认识时间成本，建立有效的时间管理观念

Ø 分析时间规划与工作目标的关系

Ø 平衡工作时间和其他时间的关系

Ø 提高工作任务的时间预测能力，保证工作效率

Ø 了解团队计划和个人计划的差异

Ø 规划职业发展，寻求正确的发展路径

Ø 强化生活幸福感认识，降低员工流失率

Ø 帮助员工挖掘个人优势，提升产能与工作效率

Ø 充分了解员工个人需求，把员工的需求与组织目标统一起来，做到企业与员工的共赢

【课程背景】

信息时代的到来，使得人们获取信息更加便捷，同时也带来了信息过载的问题，每天大量的移动互联网消费让大脑频繁地接触各种信息，无情地吞噬掉时间碎片。为了更加有效率的推进工作，需要有科学的方法和理念，这样才能深入地思考问题和高效率地解决问题，最好的方式就是树立正确的生活观念，让更多的时间留给独立和安静的思考，适度地接收信息刺激，通过思考将信息转化为知识和技能，这样才会获得一个健康的身体、高效的工作以及幸福快乐的生活。

沙盘模拟加引导学习，形式丰富激发潜能：

人生最宝贵的资产，一个是头脑，一个是时间。 《人生加速器》帮助学员从一团乱麻的工作状况中抽出身来，了解时间黑洞，制订出有效的时间表，减轻压力和忧虑，最大限度利用时间，让你享受自觉支配时间的自由感，提高工作效能，最终增加人生幸福感。

从少年到青年，从青年到老年，一样是每天24小时，为什么有的人安排得井然有序，从容自如；而有的人从早忙到晚，废寝忘食，却依然有忙不完的工作？为什么有的企业成功？有的企业失败？究其原因，效率不同是一个重要因素！而效率的背后却是时间利用的差异，也就是时间管理的效能。

沙盘模拟中：学习可以提升知识，玩耍可以提升创造力，交际能提高影响力，你还可以兼职赚外快，或者找一份喜欢的职业，亦可以执行人生和工作计划，消费和参与活动，每阶段相同的初始沙漏代表了一切可以支配的自由时间。

如何去梳理时间管理的误区，强化时间管理的方法、技巧、工具和效率管理，找到高效率思维决策方法以及高效率习惯塑造。从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效，提升员工高效率，塑造企业竞争力。

 完成时间管理和工作任务推进的同时，我们更关注学员的幸福来源是什么？假如人生可以选择，我们又能通过做什么获到自己的幸福？这是一个全世界都在抚心自问的话题。在追求幸福的职场道路上，我们可以设计自己的人生，我们，可以发现自己的天赋优势，通过沙盘模拟，让学员通过游戏体验，开启一段短暂但感人的人生重启计划。

知识点涉及：

一、 认识时间管理和工作效率

1. 何谓时间管理

2. 时间管理的核心

3. 工作目标的制定原则

4. 制订好工作目标符合的特征

5. 影响工作效率的几大因素

二、时间管理的原则和管理方式

1.时间管理第一原则：要事第一

2.时间矩阵管理矩阵的启示和管理策略

3.时间管理的排序

4.时间管理第二原则：帕累托原则

5.时间管理的核心步骤

6. 推进工作效率提升的锦囊

² Ø 数据分析

² Ø 批次处理

² Ø 化整为零

² Ø 切莫死磕

²     猴子法则

²     要事优先

三、管好时间，设计完美人生

1.全方位对比不同选择场景优劣势，助你轻松应对各种决策场景。

2.做出不后悔的时间和任务选择

3.工作选择时：技术路线or管理路线，

4.工作晋升时：技术专家or企业高管，

5.成就感or高薪水

6..增加人际敏感度，游戏中看到人的差异化行为表现

7.天赋才干挖掘，发现你的过人之处

7.兴趣，价值观探索，找到你内心热爱的事业

四、管好未来，重构职业画布

1.了解自己所在岗位的关键业务

2.明确相关人群和内外部客户关系

3.做好未来三年发展的规划

4.确定你核心的能力，找到切实符合企业转型期中的发展路径的定位