人生加速器®沙盘模拟

《人生加速器®沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输，通过独特创新设计的沙盘模拟加引导式学习，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。让学员不仅知道而且会做。

【培训对象】企业业务部门负责人、骨干员工、新员工等、32人以内，分为4-6个行动学习小组

【授课方式】课程讲授35%，视频及其他案例分析及小组研讨15%，沙盘模拟50%

【授课时间】2天，6小时/天

【课程收益】

Ø 帮助员工挖掘个人优势，提升产能与工作效率

Ø 通过模拟演练，大大提高学员的团队合作意识和执行能力

Ø 走出片面追求完美规划的局限，认识团队合作的作用和价值

Ø 充分体验执行与规划的关系，深刻认识组织执行文化的重要性

Ø 了解何为时间管理，认识时间管理的核心

Ø 认识时间成本，建立有效的时间管理观念

Ø 分析时间规划与工作目标执行的关系

Ø 平衡工作时间和其他时间的关系

Ø 了解团队计划和个人计划的差异

Ø 强化生活幸福感认识，降低员工流失率

Ø 充分了解员工个人需求，把员工的需求与组织目标统一起来，做到企业与员工的共赢

【课程背景】

通过沙盘模拟强化员工的团队合作意识，切实提升目标管理的成功率，锻炼管理执行战略、实施计划、控制偏差、调整行动、完成任务的能力。

沙盘模拟加引导学习，形式丰富激发潜能：

人生最宝贵的资产，一个是头脑，一个是时间。 《人生加速器》帮助学员从一团乱麻的工作状况中抽出身来，了解时间黑洞，制订出有效的时间表，减轻压力和忧虑，最大限度利用时间，让你享受自觉支配时间的自由感，提高工作效能和个人执行力，最终增加人生幸福感。

从少年到青年，从青年到老年，一样是每天24小时，为什么有的人安排得井然有序，从容自如；而有的人从早忙到晚，废寝忘食，却依然有忙不完的工作？为什么有的企业成功？有的企业失败？究其原因，效率不同是一个重要因素！而效率的背后却是时间利用的差异，也就是时间管理的效能和个人执行力的差异。

沙盘模拟中：学习可以提升知识，玩耍可以提升创造力，交际能提高影响力，你还可以兼职赚外快，或者找一份喜欢的职业，亦可以执行人生和工作计划，消费和参与活动，每阶段相同的初始沙漏代表了一切可以支配的自由时间。

如何去梳理时间管理的误区，强化时间管理的方法、技巧、工具和效率管理，找到高效率思维决策方法以及高效率习惯塑造。从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效，提升员工执行力，塑造企业竞争力。

 完成时间管理和提高执行的同时，我们更关注学员的幸福来源是什么？假如人生可以选择，我们又能通过做什么获到自己的幸福？这是一个全世界都在抚心自问的话题。在追求幸福的职场道路上，我们可以设计自己的人生，我们，可以发现自己的天赋优势，通过沙盘模拟，让学员通过游戏体验，开启一段短暂但感人的人生重启计划，学员对组织执行的要求和认识更加全面和清晰。通过持续的演练和调整，学员将获得直接的执行实践体验。

知识点涉及：

一、了解自我，探索自我

1. 增加人际敏感度，看到不同人的差异化行为表现

2. 天赋才干挖掘，发现你的过人之处

3. 兴趣，价值观探索，找到你内心热爱的事业

4. 团队协作的原则和方法

二、 认识时间管理的核心

1. 何谓时间管理

2. 时间管理的核心

三、时间管理的原则和如何提高执行力

1.时间管理第一原则：要事第一

2.时间矩阵管理矩阵的启示和管理策略

3.时间管理的排序

4.时间管理第二原则：帕累托原则

5.时间管理的核心步骤

四、管好时间，设计完美人生

1.全方位对比不同选择场景优劣势，助你轻松应对各种决策场景。

2.做出不后悔的时间和任务选择

3.工作选择时：技术路线or管理路线，

4.工作晋升时：技术专家or企业高管，

5.成就感or高薪水

6..增加人际敏感度，游戏中看到人的差异化行为表现

7.天赋才干挖掘，发现你的过人之处

7.兴趣，价值观探索，找到你内心热爱的事业

五、管好未来，重构职业画布

1.了解自己所在岗位的关键业务

2.明确相关人群和内外部客户关系

3.做好未来三年发展的规划

4.确定你核心的能力，找到切实符合企业转型期中的发展路径的定位