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六西格玛绿带(Green Belt)培训计划

主讲老师: 宋志军 宋志军
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 如何在企业中应用DMAIC的思维解决问题; 系统化了解、应用各种高级统计手法;
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-07-10 09:13


一、重点介绍:

如何在企业中应用DMAIC的思维解决问题

系统化了解、应用各种高级统计手法

Minitab在六西格玛改善项目中的应用

二、课程目标

1、 了解六西格玛的基本概念

2、 掌握假设检定、相关回归、DOE等统计工具的基本应用

3、 掌握Minitab的基本用法

4、 掌握DMAIC解决问题的技巧

三、课程特色:

    理论教学、案例分析、小组讨论、学员作业、工厂内部实际案例分析改善

四、参加对象:

中层干部、工程、技术专家及其他改善团队人员。

五、教学条件:

1、 课室、音响、电脑投映仪、白板、白板笔

2、 4~5人分为一组,每组配一部电脑,

3、 A2纸及白板笔若干(小组练习用);

4、 每台电脑均安装Minitab R15或以上版本中文版

六、课程说明:

1、 本项目学习人数,建议每班30人之内为宜;

2、 30人分为六组,每组五人,组员包括“待改善过程的所有者、过程管理者、技术专家和品质管理者”;

3、 每个小组必须随课程的进度,选择一个六西格玛项目改善课题,进行六西格玛项目改善;

4、 本课程是以培训加项目练习为主的培训课程,主要在于如何在Minitab这个平台上,应用解决问题的统计工具。所以,课程对各种统计手法,只注重于应用层面。如果要全面深入地了解各种统计手法,请参加“黑带”或“品管工程师”等类型的课程。

 

 

七、各阶段辅导内容展开(6/36H

天数

DMAIC

主题

内容描述

1天

D

六西格玛理念

理念,策略,历史,隐藏的工厂

直通率,不良质量成本,质量成本

六西格玛改进策略

D

顾客之声

公司的价值

CT 矩阵 & 质量功能展开

因果矩阵表

D

基本统计知识/Minitab导入

数据的类型,中心位置和变差

样本 & 总体, 正态分布

Minitab 练习

D

项目选择和跟踪

项目突破性改进策略计划

项目的分析工具

选择和监控项目

D

过程流程图

过程流程图的类型

过程流程图

因果图

如何制作过程流程图

2天

M

失效模式与效应分析

失效模式效应分析

头脑风暴

鱼骨图

过程失效模式与效应分析

M

能力分析

过程稳定和过程能力

变差的原因

Z 转化和Z 值

长期& 短期过程能力

过程能力 & 过程性能

连续型数据和离散型数据的Z值

M

测量系统分析

MSA的应用

量具重复性和再现性

3-4

A

数据收集和分析

统计问题解决方法

信号与杂音

理解杂音变量

主效果和交互作用

实验设计

数据分析工具

数据分析路径图

A

图形方法

直方图

点图

箱形图

区间图

主效果图

交互作用图

趋势图

单值图

散点图

A

多变量分析

变差的类型

过程和产品流

数据收集计划

图形分析和解释

A

方差分析

变差的组成

ANOVA 术语

F-比

诊断

5

I

全因子法/二水平因子法/实验设计

筛选试验设计

部份因子法

预测模型

诊断测试

检验有效性

模拟

6

C

统计过程控制

连续型数据的控制图

控制图解释

离散性数据的控制图

防错

防错的工具

防错

改进原则

防错的指南

最终评审& 项目总结

项目状态评审


 
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