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阿里巴巴政委体系

主讲老师: 王建和 王建和
课时安排: 2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 阿里政委主要是指阿里巴巴的业务性HR,他们主要是阿里巴巴派到各业务线上的人力资源管理者和价值观管理者,负责与业务经理一起做好所在团队的组织管理、员工发展、人才培养等方面的工作。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-07-13 16:05

一、政委的职能--政委的四大角色

关于“人”的问题的合作伙伴

人力资源开发者和增值者

公司与员工之间的“同心结”和桥梁

公司文化的倡导者/贯彻者/诠释者

二、懂业务

政委懂业务:由外而内的视角

政委如何懂业务

政委业务抓手九件事

HRG懂业务:CBU业务案例

三、促人才

人才观

人才盘点

人才培养

管理三板斧

四、提效能

组织诊断

战略共创&目标通晒

复盘

绩效&激励

五、推文化

切换“从客户看我们”的视角

强化“从未来看现在”的能量

激发个体内在状态,去创造性地面对理想与现实之间的张力

制度基于文化

 
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