工会干部四字诀——做创新型工会干部

一、 找准方向  明确定位（清晰定位 自己工作）

1、 企业环境（行业及本单位）

2、 工会地位（辅助补台打气）

3、 现在做得怎么样？（讨论、列举、诉苦、表功……）

二、 提高素质  提升能力（反思内观 自我提升）

1、 工会干部需要具备的素质能力（学习力、洞察力、行动力、应变力、沟通力等）

2、 你自己综合能力评估

3、 提升素质能力方法（加强学习、适当锻炼、常下基层、访谈调研、跟随领导、牺牲休息、业余勤奋）

三、 创新创效  亮点常有（创新方式 突出特色）

1、 改变思维定式

2、 拓宽思路方法

3、 走出去请进来

4、 敢想敢做争先

四、 甘当绿叶  任劳任怨（特别提醒 干部谨记）

别忘记：

做一个好的工会干部，应该做到：

想领导所想，解职工之难  推功揽过要谨记  关心关爱做到位

五、 贴心职工  做好帮扶（凝心聚力 落在实处）

1、 做职工贴心人

2、 帮扶维权公开

六、 树立榜样  示范带头（家庭和谐 子女懂事）

1、 自己婚姻要经营

2、 自己孩子会教育

3、 职工有难帮他忙

七、 回顾总结  触动行动（强化重点 引发行动）

1、 ORIDG回顾法(引导技术中的方法)

2、 思考静心创新创效

授课方式：讲授+讨论+案例+现身说法+视频等

各种活动辅助其中，课堂氛围活跃，有具体方法，也有思考力提升，还引发行动。