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精益战略和领导力

主讲老师: 田伟华 田伟华
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 从企业经营的角度,分析精益管理的本质和对企业长期发展的意义。同时引入了一个生产系统的全景式的展示,把抽象的精益生产理念和方法以实战的方式模拟出来。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-09-27 15:14


【课程背景】

精益管理是21世纪几乎所有制造业企业采用的标准模式,而它的精髓在最小化经济批量的同时,提高品质、效率和提高收益。随着“中国制造2025”国家战略的正式发布到第一阶段的全面展开,广大制造企业在日常的生产管理也遇到了全面的挑战。

本课程在系统地介绍精益生产的理念、方法和工具的同时,重点从企业经营的角度,分析精益管理的本质和对企业长期发展的意义。同时引入了一个生产系统的全景式的展示,把抽象的精益生产理念和方法以实战的方式模拟出来,包括现场管理,技术管理,服务和质量管理,让每一个学员都可以深刻体会精益生产的理念、方法和工具,并通过持续改善清晰的体现精益生产变革带来的巨大效益。

 

Ø 系统掌握精益管理的理念和发展趋势

Ø 了解精益生产的主要思路和阶梯;

Ø 掌握制造业企业如何推进精英生产

Ø 掌握精益生产体系的主要原则和理念;

Ø 通过沙盘演练,系统学习精益生产最有效的工具和方法;

 

【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩

【课程对象】企业负责人,部门经理,精益管理相关人员

 

【课程时间】1天(6小时)

 

【课程大纲】


 

一、精益生产简介

1、企业困境知多少

Ø 企业的先天不足

Ø 生产制造的顽疾

Ø 现代企业管理基本理念

2、世界制造的发展趋势

Ø 生产制造的三大趋势

Ø 精益生产的诞生

实战案例分享:

3、什么叫精益生产

Ø 总体概念和逻辑

Ø 发展历史和制造系统的演变

Ø 精益思想的要点

4、什么要进行精益生产

Ø 精益生产的特征

Ø 五大原则

Ø 实施六大要素

5、七大浪费概念

Ø 什么是增值和浪费

Ø 七大浪费的定义及适用条件

Ø 七大浪费的意识与因果关系

案例分享: 在各自领域看到的浪费

 

二、走近精益生产

1、精益生产和其他生产

Ø 单件生产方式以及特点

Ø 大量生产方式以及特点

Ø 精益生产方式以及特点

Ø 三种方式的比较

2、精益生产目标

Ø 生产管理的目标

Ø 生产管理者的职责

3、精益思想十二模式与深度认知

Ø 十二模式解读

Ø 精益到底是什么

 

三、企业如何推进精益生产

1、企业为何推荐精益生产

Ø 来着外部的压力

市场和客户

竞争对手

Ø 来自内部压力

质量,成本和交期

流程和现场管理

人才培育

企业文化

2、客户-供应商关系中的过程导向

Ø 全局流程观

Ø 客户-供应商关系示例

3、准时化供货

Ø 准时制解读

Ø 流动原则

Ø 生产工具介绍: 推式和拉式

Ø 换装和库存的联系

4、零缺陷

Ø 概念解读和流程分析

Ø 团队合作的经验共享

5员工和团队导向

Ø 高效团队组建发展

Ø 学习型团队

6创新和持续改进

Ø 定义和价值流优化

Ø 创新和持续改进共同作用

 

四、精益生产工具和案例分析

1、通过VSM价值流程图实现生产线重大改善

Ø  定义和解读

Ø 中车齿轮箱项目分享

2、现场5S和目视化管理

Ø 定义和解读

Ø 定期检查图片和案例分享

3、快速换型及案例分享

Ø 定义和解读

Ø 机加工案例分享

4、标准作业的目的和意义

5、精益布局与减少浪费

Ø 定义和解读

Ø 某高铁齿轮箱大修案例分享

 

五、精益管理成长之路

1、管理者能力打造

Ø 地位界定

三个阶层

Ø 管理艺术

Ø 工作使命

Ø 工作职责

Ø 综合素质

2、团队管理

Ø 团队文化

Ø 打造团队

Ø 员工管理

Ø 团队管理

3、可持续化

Ø 精益本质

Ø 持续改进

4、讨论分享

Ø 金句收尾

Ø 学员共鸣

 

小结

 

 

 


 
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