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亲子依恋模式

主讲老师: 王攀登 王攀登
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学,兼顾突出的理论性和应用(实践)性。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-12-11 15:55


课程背景:

1. 人类是社会之人,依恋是在婴儿出生后与父母亲之间产生的最早的人际模式。

2. 依恋关系不仅对儿童期非常重要,甚至还会影响人的一生发展。

3. 父母了解依恋对人生的重要意义,创造条件形成安全的依恋,会让孩子人生发展更加顺利,受益无穷。

4. 人际交往和情绪调控能力都与依恋的品质有关,对于将来走向社会,走上职场,依恋关系是人生最早的“起跑线”。

 

课程简介:

“心理学”为核心学科,融合发展心理学、认知心理学、心理咨询等相关学科的知识点,结合当下“安全感“、”空心病”等热点谈论亲子依恋模式。

 

课程受益:

1. 短期目标--了解和熟悉妻子依恋模式的类型。

2. 长期目标--建立良好的亲子依恋模式,塑造孩子良好情商。

 

课程对象:有亲子育儿需求的职场人士,全职妈妈,幼教和儿童教育工作者。

授课方式:讲师讲述、案例分析、分组讨论、互动答疑、游戏体验等方式

 

课程大纲/要点:

一、 依恋本质与意义

1. 什么是依恋

1) 案例讨论:

2. 依恋的功能:

1) 案例讨论:

3. 依恋的形成:

1) 案例讨论:

 

二、 依恋理论与类型

1. 依恋理论创始人:

1) 案例讨论:

2. 依恋类型:陌生情景实验:

1) 案例讨论:

3. 跨文化的依恋研究:

1) 案例讨论:

 

三、 依恋与儿童发展

1. 依恋与能力

1) 智力;

2) 语言;

3) 学校适应;

4) 学业表现;

2. 依恋与人际交往

1) 同伴;

2) 恋人;

3) 陌生人;

 

四、 依恋与心理健康

1. 叛逆

1) 依恋模式

2) 原因

3) 对策

2. 成瘾

1) 依恋模式

2) 原因

3) 对策

3. 抑郁

1) 依恋模式

2) 原因

3) 对策

4. 焦虑

1) 依恋模式

2) 原因

3) 对策

 

五、  结(实践与应用)¢ Q & A

1. 什么是依恋模式

2. 依恋模式的影响

3. 依恋模式的改变

 

 

 

[本大纲版权归老师所有,仅供合作伙伴与本机构业务合作使用,未经书面授权及同意,任何机构及个人不得向第三方透露]

 

 


 
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