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银行数字化转型从理论到实践

主讲老师: 王洪志 王洪志

主讲师资:王洪志

课时安排: 3小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 银行数字化转型是从理论到实践的全面变革。在理论层面,数字化转型是调整生产关系以适应生产力发展的过程,强调数据和技术双要素驱动。在实践层面,银行通过构建数字生态、整合数字资产、应用数字技术、强化数字基建和植入数字基因等策略,实现业务模式和管理模式的创新和重塑。数字化转型旨在提升用户体验、业务效率和经营价值,推动银行从规模发展向高质量发展转变。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-23 10:17

银行数字化转型从理论到实践

大型案例解构

银行数字化转型从理论到实践大型案例解构

 

“十四五”规划指明了经济社会发展的新方向,“双循环”发展格局依赖供给体系、需求体系和金融体系相互支持的三角框架。当前,国内外经济金融环境正发生深刻变化,银行业传统发展模式难以为继,竞争加剧、资本约束、资产质量等问题日益凸显,迫切需要加快战略转型和业务结构调整,以适应新时代和新环境的要求。站在变革的新起点,探索打造银行服务实体经济数字化、智能化转型,才能更好完成从规模银行到价值银行的高质量发展。

金融数字化转型领导者盈天地将全面拆解、深度解构某银行大型数字化转型实施全过程,带你重现数字化转型过程中的点点滴滴,或惊喜、或困难;以真实的场景和案例,让你学到转型中的精髓、避开更多难啃的骨头。

盈天地董事长兼CEO、中国电信集团金融服务首席特聘专家中国管理科学学会金融研究院特聘金融科技专家某大型国有银行首席数据增长官王洪志亲自操刀,深度拆解银行数字化转型成功链路。理论联系大量实战案例,以一个完整数字化转型实施案例,真实场景还原从接触互动-深度交流-项目启动-战略规划-方案执行-数据分析-策略输出-营销运营-过程监控-结果复盘的全部心路历程,用真实的场景回顾带您置身于大型银行数字化转型的火热现场,帮助您最快获得转型经典经验,绕开转型弯路,培养转型思维,降低转型成本,提升转型效率,同时体验最深沉的数字化情怀。

 

本课程主要着力解决:

² 什么是银行数字化转型?

² 为什么银行要做数字化转型?

² 银行数字化转型路到底怎么走

² 银行数字化转型如何做好战略目标和方向?

² 银行数字化转型该从哪里开始着手?

² 银行数字化转型如何做好长短期目标承接的规划?

² 实现银行数字化转型规划的关键任务有哪些?

² 银行数字化转型的组织架构如何改革?

² 银行数字化转型的人才能力如何养成

² 银行数字化转型的敏捷文化如何构建?

 

本课程价值体现:

1. 大型数字化转型独家案例首度全程解密“理论+实际案例+数据复盘监控”模式讲述每个知识点案例的起心动念、规划设计、潜绩显绩的达成,让听课者轻松掌握和理解本课程中的每个知识点。

2. 把握数字化转型制胜关键-共识深入剖析数字化转型给人性带来的冲击,帮助银行达成组织共识,建立战略目标和方向,实现数字化转型的指挥棒,用以引导数字化转型一系列改革的方向和执行动作。

3. 把握数字化转型制胜关键-组织人才与文化深入剖析数字化转型战略与路径数字化转型企业架构搭建、数字化运营与流程重构数字化营销应用架构、数据架构等关键实现路径。

4. 把握数字化转型制胜关键-企业架构深入剖析数字化转型战略与路径数字化转型企业架构搭建、数字化运营与流程重构数字化营销应用架构、数据架构等关键实现路径。

 

培训对象:

² 银行机构的董事长、行长、分管行长等管理层

² 银行高阶管理层带领各业务条线、科技及人力资源部门负责人精英骨干组队学习

 

课时:3H

 

课程大纲:

第一部分:数字化是必修课

(一)为什么银行需要数字化转型

(二)什么是银行数字化转型

(三)银行数字化转型的痛点

 

第二部分数据支撑的银行数字化转型的战略解构

(一)数字化转型“ ∞+”战略

(二)数据支撑的转型战略规划

1. 战略共识

2. 数据在目标设定与市场洞见中的应用

3. 数据驱动的转型模式选择

4. 转型业务模式设计

(三)数据支撑的转型战略执行

1. 转型关键业务执行

2. 业务执行的4T模型

(1) 搭建具有双闭环属性的中台架构

(2) 管理的穿透与度量

1. 组织改革

2. 文化建设

3. 人才养成

4. 数字化转型战略复盘及优化(数据洞察与应用)

 

第三部分:数字化转型的远景目标-Bank5.0

(一)互联互通的开放生态架构

(二)S4MACol超级营销架构

(三)运营为王的组织及平台运营架构


 
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