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高效时间管理

主讲老师: 朱亮 朱亮

主讲师资:朱亮

课时安排: 0.5天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 权威机构调查表明,很多企业的管理者普遍缺乏系统化的管理技能学习,“无师自通,自学成才”普遍存在。管理能力的粗放令企业无形中付出了高昂的管理成本,牺牲了数倍于实际业绩的绩效,浪费了企业大量的资源。当下,中国还没有成熟的职业经理人制度,很多管理者的管理技能还处于“原生态”状态,他们仅凭经验、感觉或悟性进行管理,缺少一套系统的,科学的思维方式和管理方法,导致他们经常感到“心有余而力不足”,造成工作效率低下,甚至成为工作中的障碍。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-29 14:45

《高效时间管理》 

主讲:朱亮

【课程背景】

随着企业的发展和正常的晋升,一批业绩突出、专业过硬、领导信任的骨干员工被提拔晋升为管理者,他们的个人能力毋庸置疑,但同时又恰恰是他们的业务能力,成为担任卓越管理者的最大障碍,专业工作和管理工作有本质的不同,企业经常出现“少了一个销冠,多了一个平庸管理者”的现象。

权威机构调查表明,很多企业的管理者普遍缺乏系统化的管理技能学习,“无师自通,自学成才”普遍存在。管理能力的粗放令企业无形中付出了高昂的管理成本,牺牲了数倍于实际业绩的绩效,浪费了企业大量的资源。当下,中国还没有成熟的职业经理人制度,很多管理者的管理技能还处于“原生态”状态,他们仅凭经验、感觉或悟性进行管理,缺少一套系统的,科学的思维方式和管理方法,导致他们经常感到“心有余而力不足”,造成工作效率低下,甚至成为工作中的障碍。

作为管理者,都需要具备一些最基本的核心管理技能。管理者应该如何管理自己的时间,来保证团队的运转和工作效率都得到提升呢?

【课程收益】

Ø  掌握时间管理的技巧和方法

【课程对象】新晋升的一线管理者

【课程时间】0.5

【课程大纲】

一、谁偷走了你的时间?

讨论:你的时间够用吗?举例说明

1、不做计划

2、拒绝授权

3、信息过剩

4、干扰因素太多

讨论:谁干扰了你?

二、时间管理的三项法则

1、记录你的时间

工具:时间记录表

2、分清轻重缓急

工具:时间管理四象限

3、抓住核心工作

Ø  第克泰特法则

Ø  一时一事

Ø  抓住五个时间点

三、摆脱低效的具体方法

1、对你的会议进行管理

讨论:会议无效的原因

Ø  会议无效的原因

Ø  管理会议的方法

2、日计划法

    讨论:你们做日计划吗?

Ø  做日计划的好处

Ø  做日计划的两个原则

Ø  制定日计划的五个步骤

    工具:制定日计划

3、逆向日程表

工具:逆向日程表

 
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