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做一个合格的银行员工

主讲老师: 郑孜平 郑孜平

主讲师资:郑孜平

课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 对银行职业的认识,对这位一名员工,应该承担的重任认识
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-11-01 12:28

课程名称:《 做一个合格的银行员工》

主讲:郑老师

课程大纲/要点:

一、对银行职业的认识,对这位一名员工,应该承担的重任认识

二、工作中的责任意识

(一)客户服务过程中,应体现的责任意识(17个方面)

(二)与同事相处过程中,应体现的责任意识

(三)部门间的配合中,应体现的责任意识

(四)与本行的关系,应该注意什么

(五)与监管者的关系体现

(六)二线为一线的服务中,重点是什么

三、制度建设,体现全面性,适用性,合理性

四、工作中的难点,指导、协商、换位思考和沟通,向共同的目标靠拢,突破(管理者的作用)

五、合规意识的加强----创建合规文化---职业操守的强化

六、学习制度---网点的学习需要加强,在学习中,

(一)业务能力,做到引以为戒

(二)关系处理,做到理解和配合

(三)发现优秀,优秀员工是鼓励出来的

(四)员工考察 ,工作岗位正是你表现的舞台

(五)沟通中消除症结,知己知彼才能百战不殆

七、穿插案例并分析

 
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