《EQ情商十项修炼》培训

课程背景：

百年疫情，企业生存困难前所未有，没有订单，没有资金，没有人才；找工作难，房贷，信贷，生活难……

怎么办？怎么办？怎么办？

是继续担心，揪心，焦虑，郁闷下去吗？肯定不是！

首先要解决的是调整心态，重塑信心，让自己内心强大，否则做什么都会失败；具体怎么做到呢？有解决之道吗？

造成这些问题的是EQ情商！要解决的办法就是EQ情商修炼！所有事情的发生都是最好的安排，情商修炼中将这句话悟透了，很多问题都会迎刃而解，我们遇到任何问题，就会内心强大，坦然面对，笑对人生。人与人之间只是很小差异，但这种差异往往造成了结果的巨大差异！这种差异就是EQ（情商）！有的人学历很低，但有人格魅力，善于沟通，众人拥护，因为EQ高；有的人是博士后，财富五斗，但没有人格魅力，郁郁寡欢，遇到一点挫折就跳楼轻生，因为EQ低！有些夫妻，生活穷困，但其乐融融，幸福指数高，因为双方EQ高；有的夫妻，住别墅，开豪车，但天天吵架，日子不好过，因为双方EQ低！有的家长与小孩不能沟通，因为EQ低。有的公司不和谐，没有团队精神，没有执行力，因为管理者的EQ低……

所以EQ（情商）比学历重要，比知识重要，比财富重要，比社会地位重要，心中无缺叫“富”，被人需要叫“贵”，物质社会，特别是疫情之后，修炼EQ（情商）重新审视自己，重新定义富贵，财富，金钱，地位，让自己内心强大，非常重要。企业要发展，公司要进步，家庭要和谐，人生要面对各种困难，我们要永远充满正能量，这比什么都重要，所以学习EQ（情商）提高自己情商非常重要！

如何提高EQ（情商）是每个人都必须终身修炼的课程。请带领你的团队，请与你的家人、朋友、同事一起学习吧！相信此课程会给你带来非常大的收获！

课程背景

1.为什么别人一声令下，下属绝对服从，100%想办法完成任务，不找任何理由和借口；而你的下属总是找理由说条件？

2.为什么别人的下属跟随领导不离不弃，而你的下属总是离你而去，留不住人才？

3.为什么别的公司工作氛围好，大家做事不累，而你的公司人际关系总是很紧张，工作氛围差，大家做事心累？

4.为什么别的公司总能做到有令必行，有禁必止；而你公司制订出的流程，制度就是没人执行？

5.为什么别人总是充满正能量，能很好控制自己情绪，得到众人拥护，关系多，朋友多，信息多，机会多，而你总是不能控制自己情绪，遇到一点不顺心事就烦，易乱发脾气得罪人，上级、下级同事都不欣赏，甚至连自己小孩都管不了！……

   上述问题主要涉及情商EQ及领导力的内容！

课程背景

1.为什么别人一声令下，下属绝对服从，100%想办法完成任务，不找任何理由和借口；而你的下属总是找理由说条件？

2.为什么别人的下属跟随领导不离不弃，而你的下属总是离你而去，留不住人才？

3.为什么别的公司工作氛围好，大家做事不累，而你的公司人际关系总是很紧张，工作氛围差，大家做事心累？

4.为什么别的公司总能做到有令必行，有禁必止；而你公司制订出的流程，制度就是没人执行？

5.为什么别人总是充满正能量，能很好控制自己情绪，得到众人拥护，关系多，朋友多，信息多，机会多，而你总是不能控制自己情绪，遇到一点不顺心事就烦，易乱发脾气得罪人，上级、下级同事都不欣赏，甚至连自己小孩都管不了！……

   上述问题主要涉及情商EQ及领导力的内容！

课程目的

    人与人之间本来只有很小的差异，但是这种小差异往往造成了结果的巨大的差异！这种差异就是EQ（情商）！EQ造成的差异就是成功与失败。情商高的人，领导力强，人际关系好，善于沟通，众人拥护，有人格魅力，有热情，有激情，充满正能量，有自我驱动力和智能开发力，是走向成功的基础条件。所以如何修炼自己，提高EQ和领导力比知识、比学历、比能力、比财富都重要，它甚至会影响自己的事业，合作伙伴，同事，下属，亲戚朋友，家庭，家族的未来！……

如何提高EQ及领导力是我们每一位人都要去学习的必修课程，特别是管理者或企业老板，如何提高EQ及领导力更是终身都要修炼的课程！你还在犹豫什么？

课程内容1

对情商重要性的认知

2

情商的主要内容

①　认识自己的情绪，做到自知，自信

②　管理自己的情绪

③　自我激励，如何设定自己的情绪目标，保持正能量

④　如何认识别人的情绪

⑤　人际关系管理。

3

情商训练，如何做到操之在我

4

改变自我，我是一切问题的根源

5

将管理转变为影响，能够影响他人

6

根据不同的人员实施不同的领导风格

7

掌握情景领导方法与技巧