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问题分析与解决

主讲老师: 王丹 王丹

主讲师资:王丹

课时安排: 2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-01-07 13:04

问题分析与解决

企业的软实力就是思维力!

企业的存在是为了解决问题。每天我们都会被不同的问题困扰着,无论是通过群策群力还是单挑重担,提出与实施解决方案就是每位员工的工作。身为管理者的你,对于每日的各种层出不穷的问题,如何迅速有效地处理,并顺利作出正确的决策,成为你迫切需要提升的技能。以下场景是否曾经出现在你的工作中——

    会议冗长而低效,大家或许为了议程争论不休或因为自身立场而坚持己见?

    在做决策时,人们倾向直接跳入可选择的方案或结论,结果往往要付出惨痛的代价?

    当危机产生的时候,人们惊慌失措不知如何应对?

    世上有不用思考就能做对、做好事情的吗?思维能力的训练、思维工具的学习已成为越来越多企业培训的关注重点!本课程针对经理人不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案,其提供的思维技巧能帮助经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题。这套颇有价值的思维工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量。

课程收获

1、 提高个人和团队的解决问题技巧,提高团队决策能力

2、 提升会议的效率,学习一种团队共同的思维和沟通语言

3、 找出情况不佳或表现良好的真实原因,并确定解决方案和改进措施;

4、 通过出色的风险管理来更加有效地实施解决方案及改进措施;

课程时长:2天

课程大纲

课程导入:

1.        什么是问题?

2.        解决问题的关键是什么?

3.        问题解决中的3种常见的思维方式

4.        解决问题的4个步骤

学员活动:选题

第一章、情景分析:发现关键的问题

1.        聚焦关键问题:

l  拆分问题:金字塔原理

l  聚焦关键题:FID

2.        澄清问题现状

l  牛眼提问法

3.        明确问题的期望是什么

l  以终为始与SMART原则

工具:《情景分析工作表》

小组活动:学员问题研讨

第二章、原因分析:找出问题的真正原因

1.        原因分析的方法与工具

l  试错法

l  专家经验法:

l  比较法

2.        专家经验法

l  头脑风暴法

l  鱼骨图

l  问题树

3.        比较法

l  比较法的原理:第一定律

l  选择可比较的对象

l  逻辑分析,验证可能的原因

工具:《原因分析工作表》

小组活动:学员问题研讨

第三章、决策制定:正确的解决方案

1.        确定决策目的是什么

2.        寻找解决方案中的创新突破

l  组合法

l  模仿法

l  逆向思维法

3.        方案的评估

l  方案的风险分析

4.        做出最终的决策

小组活动:学员问题研讨

工具:《决策制定工作表》

第四章、计划分析:设计有效措施

1.        计划目标是什么?

2.        所有行动步骤及关键环节

3.        画出任务之间的关系——波特图

4.        每个步骤的潜在问题及原因

5.        风险管理:制定预防性措施和应急性措施

l  如何对风险进行预警

l  对行动计划进行完善

1.        制定详细工作计划表——甘特图

小组活动:学员问题研讨

工具:《计划分析工作表》

 
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