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赢在对公:银行公司业务营销实战沙盘

主讲老师: 贾鹏 贾鹏

主讲师资:贾鹏

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 《赢在对公:银行公司业务营销实战沙盘》是银行对公业务领域的实用宝典。它以实战沙盘形式,生动呈现银行公司业务营销全流程。从目标客户筛选、需求洞察,到定制专属金融方案、开展营销谈判,再到后续客户关系维护,每个环节都有细致拆解与模拟演练。通过丰富案例与策略指导,帮助银行从业者深度理解对公业务营销精髓,提升营销技巧,精准把握市场机遇,在复杂多变的企业金融服务市场中,成功拓展客户资源,实现对公业务的持续增长与突破。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-03-13 13:39

《赢在对公:银行公司业务营销实战沙盘》

 

主讲人:贾鹏老师


第一部分:课程背景

银行公司业务条线的客户经理们,在实际工作中往往会遇到以下挑战:

拜访维护客户时缺乏“套路”和成熟有效的经验与方法即便有一些“经验”,大多也是生搬硬套,效果很不明显,

跟着师傅学,看到“样容易做到“精髓”很难;

拜访客户信心不足,总担心出现自己无法处理的状况并且在与客户沟通交流的过程中缺乏技巧和艺术,难以获取客户的高度信任与认同,甚至无法实现进一步的合作

想让自己快速成长起来,营销客户时游刃有余、得心应手,却不知怎样做才能实现

 

贾鹏老师主讲的《赢在对公:银行公司业务营销实战沙盘》课程通过真实案例,还原银行公司业务客户经理的典型工作情境,带领参训者通过现实工作中的全景实战模拟,实现“人人参与拿单,业务高手陪练过招”。同时,通过沙盘过程“暴露”客户经理的营销不足,输入高效营销技能,还原常见营销挑战,提炼营销优秀做法,输出落地行动计划为核心线,助力年轻的客户经理们快速上手,成为独立又有能力的营销高手

这门课程被多家银行所采购,是一门集实战性、趣味性、可操作性于一体不可多得的好课程。

第二部分:课程特色

以道驭术,内圣外王。既有“道”的高度做基础,也有“法、术、器”等落地且实用的方法;

透视不同企业客户的心理,了解他们真正的关注点和需求

学习业务高手常见的营销挑战,解决思路和最佳做法

掌握四大关键营销流程的营销技巧,并用技巧服务于专业

亲历拿单全流程,看到自身在各个方面的不足并形成有效的提升行动计划;

重点提升客户经理建立深度的客情关系以及挖掘需求与拿单的能力

第三部分:课程对象

银行对公业务初级客户经理

第四部分:实施说明

课程时间:2-3具体以行方能提供的时间资源为参考)

标准人数:50人以内

部分:课程大纲

D1

第一篇导入篇---从贩卖式营销走向教练式营销

营销的三个层级—贩卖式、顾问式、教练式

教练式营销的典型特点

教练式营销的执行框架

 

第二篇:信念篇---教练式营销秉承的十大信条

信念01:每一次的沟通行为都是一种营销行为;

信念02:营销的本质不是卖,而是帮助客户买;

信念03:营销的目的不是改变客户,而是影响客户;

信念04:没有信任的营销是一场战争,而战争是没有赢家的;

信念05:营销中没有对与错,只有评价标准等级的差异;

信念06:每个人所说的每一句话都是他世界中的最佳选项,因此,永远不要和客户争辩;

信念07:营销的唯一评价标准是客户的反馈;

信念08:冲突的本质是价值观的矛盾、对立与统一的过程;

信念09:客户不要是购买的信号,背后的目标是我们行动的方向;

信念10:客户的表达往往是经过演绎和包装的观点而非事实。

每一条都会结合对公业务实际案例讲解,并非理论式的鸡汤。

 

第三篇:准备篇---信任空间的构建

只有了解,才有理解;只有理解,才有尊重;只有尊重,才有同步;只有同步,才有信任。

同步技术—六种同步快速构建客户的信任关系

框架技术—八大框架让沟通更顺畅有力

角色管理—五大角色铸就客户经理的职业化

每一个技术都会结合案例讲解,学员听得懂,听得明白,立马就能用,此部分内容的快速应用将在沙盘实战中体现出来

 

第四篇:互动篇---强有力的互动与表达

语言的真相

谨防“删减、普遍化、曲解”

用提问看清事实,基于事实销售

提问的价值、难点、风险

学会用梅塔语言去提问

学会用米尔顿语言去回应

结合真实案例分析讲解,并做3*3实战练习

 

第五篇:程序篇---教练营销高效对话程序

第一节:盘点现状

构建对话的约定及框架

用客观性问题盘点现状

从三个系统的方向去提问

从情感层面去建立共鸣

第二节:探寻期待

描绘达成时的状态

探寻客户的关键价值

设置标志性的里程碑事件

做资源价值检测

第三节:讨论方案

客户共同参与方案的制定

从价值的角度去进行产品的解说

通过“有条件的客户约定”来化解客户的冲突

“需求与给予”来建立与客户的共识

第四节:行动与跟进

明确共识的成果

明确下一步的行动计划

责任与承诺约定

第六篇:验收篇---训练与总结

3*3实战练习

ORID总结

 

D2

第一:初访客户建立客情

初访客户的目标解析

拜访前的策略及准备

三轮客户拜访(同步实施)

讲师复盘,初访客户常见误区解析

客户及观察员复盘

二篇:客户需求挖掘与跟进

拜访客户的目标解析

“客户需求挖掘与跟进”拜访前的策略及准备

三轮客户拜访(同步实施)

讲师复盘,拜访常见误区解析

客户及观察员复盘

三篇方案设计与呈现

方案呈现常见的误区

方案的呈现技巧

商务呈现的专业风范

诉标的实战技巧解读

方案设计与沟通

拜访客户的目标解析

“方案设计与沟通”拜访前的策略及准备

三轮客户拜访同步实施

讲师复盘,拜访常见误区解析

客户及观察员复盘

五篇方案的呈现与评估

拜访客户的目标解析

四轮方案展示(诉标实战)

客户及观察员复盘

第六篇:学习回顾与收获总结以及行动计划

ORID大总结


 
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