《零售银行变革 重塑人才生态》
线上微课提纲 V2(B端+C端)
2022年3月
适用人群 零售银行 理财师群体(理财经理、私人银行顾问)
课程框架(2.5小时)
前言:银行变革 重塑人才(第1节)(10分钟)
模块一:为何传统零售银行在被颠覆(第2-3节)(35分钟)
模块二:何为零售银行人才迭代生态(第4-5节)(35分钟)
模块三:如何重塑零售人才发展生态(第6-8节)(55分钟)
模块四:课程总结(第9节)(15分钟)
前言:银行变革 重塑人才(第1节)(10分钟)
l 你对未来充满信心,还是压力倍增?
模块一: 为何传统零售银行在被颠覆中(第2-3节)(35分钟)
第2节:中国零售银行三大颠覆性挑战与趋势
l 零售银行主要面对什么颠覆性挑战?
三大挑战:数字化、利率市场化、资管新规
银行业变革压力与挑战应对:“新蓝海”-场景金融-“极致专业”
l 零售银行变革对个人职业生涯意味着什么?
转型之旅:从传统银行到Bank4.0开放银行
给零售银行人才发展带来的启示与建议:重构-重建-重塑
第3节:中国零售银行人才分水岭
l 我现在的职业能力现状处于什么水平?
零售银行人才应对挑战的能力现状(心理学工具):“心流”
l 我的职业生涯要有好的发展,通过无休止的加班完成KPI考核能实现吗?
转型分水岭的三个判断:“摩尔定律”- KPI - 996-
案例:魔都曾经的最佳理财师命运几何?
分水岭后的两大突破关键:重新定义新业务模、-工作目标与银行价值主张一致
模块二:何为零售银行人才迭代发展(第4-5节)(35分钟)
第4节:中国零售银行人才三大走势
l 为什么这位民营企业家选择了另外一位理财师?
案例:某行营销大客户民营企业家的失败经历
中国私人财富客群需求走势:财富保障-财富增值
l 理财师岗位会消失吗?
如何把握中国零售银行业人才走势:中台凸显-前台迭代-外包加大
第5节:零售银行人才迭代发展:最佳实践案例
l “零售之王”招商银行的成功,人才扮演了怎样的角色?
案例:“零售之王”招商银行两大实践亮点
最佳实践案例指导原则:价值观驱动-客户导向
l 最佳实践对于零售银行人才职业生涯发展的启示?
最佳实践案例方法论:短期“训战结合”-中期“核心+稀缺”-长期“生态体系“
零售银行人才迭代发展关键价值链策略
模块三:如何重塑零售人才发展生态(第6-8节)(55分钟)
第6节:评鉴零售银行未来人才潜力特征
l 你知道人才评鉴的两大好处与四大步骤吗?
人才评鉴的两大好处:精准选择潜力人才-”找对人:构建优秀团队
才评鉴四步骤:审视新业务战略下的人才团队-作出有效的人才决策-岗位鉴别匹配与校色匹配-区分高绩效和高潜力人才
l 你是理财经理还是私人银行顾问?
步骤一:审视新业务战略下的人才团队
案例:某家银行“1+1+N”数字化“人机融合”战略下的人才梯队
l 你适合做理财经理还是私人银行顾问?
步骤二:作出有效的人才决策
测评体验:SHL(英国性格与能力测试)
l 来,鉴别一下你在理财岗位与角色潜能的匹配度?
步骤三:岗位鉴别匹配与角色潜能匹配
测评体验:SHL(英国性格与能力测试)
l 来,测评一下你成为高潜力人才的可能性?
步骤四:区分高绩效和高潜力人才
测评体验:HBDI(美国全脑优势测试)
第7节:搭建零售银行人才发展新框架
l 你会怎么用一句话评估自己的理财职业发展状况(现在和未来)?
VUCA时代新职业发展两大视角:员工是自己职业发展主人-管理者是员工职业发展的搭台者
l 理财工作中遇到什么样的问题会让你兴奋?
从线性发展到非线性发展
案例:成就公私业务融合优势的私人银行顾问
l 在团队或公司培养的技能当中,你对什么最感兴趣?
从职业资本单一化到职业资本多元化
案例:连续十多年完成绩效的私人银行顾问的职业迷茫
l 你下一步的目标是什么?
从一成不变常规路到创建成长里程碑
案例:理财师团队领导的实践问题
l 你对理财业务的哪些领域感兴趣?
从传统经验积累到鼓励敏捷实验
案例:从理财领域到复合型经营人才
第8节:重塑零售银行人才未来潜能
l 理财师「当前」职业生涯需要具备的核心胜任力?
银行发展的四个阶段
「当前」理财师职业生涯最为关键的三大核心胜任力
l 你未来的5个多元化人生职业生涯角色?
未来银行Bank4.0重塑「领先」潜力
“三维体系”+五个角色
l 职业发展设计,如何首先重新认识“现在的我”
案例:一位优秀理财经理的职业发展路径困惑:我该何去何从?
小练习+教练体验:DLY(美国斯坦福大学人生职业发展设计)
l 设置职业目标,如何探寻“理想的未来的我”?
小练习+教练体验:DLY(美国斯坦福大学人生职业发展设计)
l 制订适合自己的“未来剧本“,如何遇见”最想成为的自己”?
小练习+教练体验:DLY(美国斯坦福大学人生职业发展设计)
模块四:课程总结(第9节)(10分钟)
l 分享你的收获和制定你的行动计划
回顾-“范式转移”:新系统下的多阶段人生
l 构建新时代职业生涯你需要怎样的新思维?
应用-新系统下的多阶段人生
l 你会如何描绘未来职业生涯生态圈?
展望-从第一曲线到第二曲线
The End