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新媒体时代舆情管理与危机应对

主讲老师: 郭明全 郭明全

主讲师资:郭明全

课时安排: 1-2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-04-25 13:40

《新媒体时代舆情管理与危机应对》

主讲:郭明全教授

课程大纲

 

引:

习近平总书记对各级领导干部提出,要提高六个方面的能力:

一要提高统筹兼顾的能力;二要提高开拓创新的能力;

三要提高知人善任的能力;四要提高应对风险的能力;

五要提高统护稳定的能力;六要提高同媒体打交道的能力。

 

前总书记胡锦涛也曾指出:各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用,善于通过新  闻宣传推动实际工作,热情支持新闻媒体采访报道,正确对待舆论监督,提高同媒体打交道的能力;要把提高舆论引导能力放在突出位置,进行深入研究,拿出切实措施,取得新的成果。

 

一、舆情管理之必要(企业为什么要重视和开展舆情管理)

1、舆情概述

²  何为舆情、何为企业舆情

²  舆情与舆论

²  舆情有风险——社会压力,引发冲突(案例列举)

2、舆情管理的意义

²  企业舆情无处不在

²  三“高”警示:大企业有大风险(中石化等案例列举)

²  舆情管理的意义

²  舆情与企业的关系

 

二、舆情管理之要务(企业如何开展舆情管理)

1、管好媒体的“嘴”——会与媒体打交道

²  媒体与网络是舆情的发源地

²  大众传媒及新媒体简介

²  一张表读懂政府与媒体

²  传媒批判&批判传媒(农夫山泉案例)

²  企业与媒体关系原则

²  提高与媒体打交道的专业度

²  记者采访应对

²  如何处理负面报道 (中远集团海外拓展案)

2、把好网络的“口”—— 开展网情监控

²  网络颠覆世界、围观改变中国

²  芯”生力量   “微”力无穷

²  网络事件传播路径和特征(陕西安检局杨达才事件为例)

²  建立预警系统、开展舆情监测

²  制订应急预案(项目环评加舆评)

²  舆情反应机制

²  如何处理网络负面消息

3打断谣言的“腿”——不让谣言生根

²  网民坏消息综合症

²  如何应对谣言 (五种类型案例说明)

4、唱好自家的“戏”——做好企业传播

²  组织即传播

²  信息就是权力

²  企业传播法则

²  做好信息公开(负面清单)

5、护好自己的“脸” ——保护企业形象

²  舆情是客体对主体的反映       

²  做好自我,守护声誉

²  加强员工自媒体管理(公约)

 

三、危机应对之正道(如何应对突发危机事件)

1、如何处理客户和群体冲突

²  何为(顾客)冲突?

²  处理冲突事件的基本原则和策略

²  冲突应对——关键对话

²  冲突应对——原则谈判

 

2、如何应对突发危机事件

²  突发危机事件特性

²  应对总纲:“三大原则、四步决策、五度方针”

²  应对流程(框图)

²  执行要务(A/B/C/D)

²  危机沟通要领(舆论引导、危机声明要点,马航事件等为例)

²  媒体公关策略(注意事项)

²  新闻发布会与新闻发言人

²  正确地说正确的话(记者面前会说话)

²  危机善后与总结评价

 
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