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职场的心理健康与心理养生
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后疫情时代心理调适与动力复原
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疫情中重建员工心理安全感线上工作坊
  • 疫情中重建员工心理安全感线上工作坊
  • 1、本次线上课程以心理缓压、释放方法为主体,以学员体验为主,讲师线上引导,学员边学边练边疗愈; 2、鉴于人员结构,课程讲授理论部分浅显易懂,实用方法易操作,以吃饭、睡觉、坐、立、行、走这些普通日常行为为基础,让大家边正常工作、生活,边心理减压赋能。
  • 2022-12-06 14:31  
  • 主讲老师:李文 课时安排:线上 1-2 小时
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职场心理学之员工心能提升
  • 职场心理学之员工心能提升
  • 员工在工作场所的时间多过了与家人相处的时间,而工作中从事的事情会随着时间变化变得驾轻就熟,很多人失去了初入职场时想大干一番的雄心壮志,而在日复一日中重复着三点一线,让自己的激情慢慢变淡,让自己的热情变成温情,意志的消沉每日的锁事让员工的心能降低,如何唤起员工的心能,打造高效奋进的团队呢?
  • 2022-12-03 11:11  
  • 主讲老师:王吉凤 课时安排:0.5天
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后疫情时代心理调适与动力复原
  • 后疫情时代心理调适与动力复原
  • 一面抗疫一面不得不承受工作、生活压力和心理负担等,再加上家庭纠葛和自我期望过高。会出现失眠、疲劳、情绪激动、焦躁不安、爱发脾气、多疑、孤独、对外界事物兴趣减退、对工作产生厌倦感等状态。 焦虑由短期变为长期,导致人崩溃,精力消耗,影响精神。疫情让本来不常相守的夫妻得呆在一个屋檐下,大眼瞪小眼,彼此看不惯。当身边有一个人整天无事可做,刷手机看剧,你看了也会焦虑。让学生不得不线上开课,父母和孩子一块鸡飞狗跳。
  • 2022-12-03 10:32  
  • 主讲老师:王吉凤 课时安排:1天,6小时/天
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阳光心态与心理建设
  • 阳光心态与心理建设
  • 甲和乙相继在某医生处看病,甲身体无恙却因拿错了报告,将患有癌症的乙的报告认为是自己的报告而失魂落魄,乙则也因为错拿了甲的报告,报告显示健康而欢天喜地。 一个月后医院发现报告出现了错误,于是通知他们二人到医疗确认,甲因为错误的报告从健康的身体变成了骨瘦如柴,乙则因为错误的报告从病体变为了“康复体”而精神矍铄。
  • 2022-12-03 10:23  
  • 主讲老师:王吉凤 课时安排:1-2天,6小时/天
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情绪与压力管理
  • 情绪与压力管理
  • 哈佛大学曾做过一项调查,在人的一生中,有超过80%的各种成功的获得来自正面情绪的推动,而个人的能力仅占到成功因素的15%。这一研究成果表明,一个人对情绪控制能力的大小,不仅仅影响着他的心情,更会对他整个人生的道路的走向产生重要的影响。一个人能否成功,成功的大小,正是正面情绪与负责情绪竞合的结果。
  • 2022-12-03 10:22  
  • 主讲老师:王吉凤 课时安排:1-2天,6小时/天
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走进心理,助人自助,企业内部EA专员培养课程
  • 走进心理,助人自助,企业内部EA专员培养课程
  • 随着EAP服务在国内的发展,内外部结合的EAP服务已成为未来的主流模式,尤其对大、中型组织而言,在组织内部培养一批EA专业人士,不但可以有效节约EAP运营成本,还能为组织成员提供更加精准、快速的EAP服务。因此,在企业内部培养一支专业的心理学兼职队伍,及时发现和解决广大员工心理健康问题,推动内、外部相结合的企业EAP服务,无疑是最好的选择。
  • 2022-12-02 11:29  
  • 主讲老师:周亚明 课时安排:3-5天,6小时/天
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新环境,心适应,职场新人如何快速适应新环境
  • 新环境,心适应,职场新人如何快速适应新环境
  • 这些,需要智慧的企业领导给予科学的协助与引导,助力这个重要群体完成这一重大人生事件。对于组织来说,这关系到能否在最短的时间内,让大学生成为组织的有用之才,为组织创造业绩、做出贡献,让大学生快速从组织的人力成本转变为组织的人力资本,同时为企业储备卓越的后备团队。
  • 2022-12-02 11:27  
  • 主讲老师:周亚明 课时安排:2天,6小时/天
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新管理,心思维,卓越经理人特训营
  • 新管理,心思维,卓越经理人特训营
  • 1、管人VS管事 2、基础心理学教您如何识别人才并合理配置 3、社会心理学提升您人际交往的魅力及团队建设能力 4、发展心理学引导您与不同年龄段人士良性互动 5、变态心理学助您识别、应对心理健康及异常现象
  • 2022-12-02 11:26  
  • 主讲老师:周亚明 课时安排:3-5天,6小时/天
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新管理,心思维,职场常见心理现象的识别及辅导技术
  • 新管理,心思维,职场常见心理现象的识别及辅导技术
  • 这些,正逐步成为21世纪职业经理人必需面对的重要问题。因此,掌握一套科学的员工心本管理及心理赋能的工具,提升自我、管理员工、赋能企业绩效增长,正成为新时代优秀管理者不可或缺的一项重要能力。
  • 2022-12-02 11:24  
  • 主讲老师:周亚明 课时安排:2天,6小时/天
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新管理,心思维,心理学在管理中的应用
  • 新管理,心思维,心理学在管理中的应用
  • 人,是企业持续发展的第一生产力。近年来,“佛系”、“躺平”、“EMO”等职场“丧”文化盛行,对企业员工的工作主动性、积极性、创造性等提出了严峻的挑战。那么,如何发掘员工源动力、赋能员工生产力、促进员工自我成长?如何实现企业和谐用工、高效劳动的双赢目标?这些,正逐步成为21世纪职业经理人必需面对的重要问题。
  • 2022-12-02 11:23  
  • 主讲老师:周亚明 课时安排:3-5天,6小时/天
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科学防疫,积极减压,如何提升职场心理抗疫力
  • 科学防疫,积极减压,如何提升职场心理抗疫力
  • 后疫情时代,企业管理者及员工所面临的诸多不确定因素、高强度工作及封闭式生活等,均极易导致大家心理健康状况失调、诱发身心健康问题。而这些问题,将间接导致大家的工作效率下降及不良人际关系等,势必影响到工作的高效展开以及个人正常工作及生活,需要及时进行情绪疏导。尤其对于管理者来说,解决自身困扰、掌握一定缓解压力的方法与技术,在日常的工作中帮助自己及员工改善不良情绪状态、保持积极乐观的心态,将有助于良性企业文化建设、高绩效团队的打造。
  • 2022-12-02 11:13  
  • 主讲老师:周亚明 课时安排:1天,6小时/天
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点亮自己,照亮他人,职场阳光心态塑造
  • 点亮自己,照亮他人,职场阳光心态塑造
  • 积极情绪会给人的身体和工作带来正面影响,消极情绪会带来负面影响。通过个人管理和组织管理方式管理情绪,让我们的团队成员时刻保持正向的思维、乐观的态度、积极的言行,将确保我们的员工更健康、工作更高效、组织更和谐。
  • 2022-12-02 11:10  
  • 主讲老师:周亚明 课时安排:1-2天,6小时/天
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疫情下的心理建设-推开高效提升心理免疫力的三扇门
  • 疫情下的心理建设-推开高效提升心理免疫力的三扇门
  • 生命的救助,心理干预从未缺席!本次课程尤其是从“心”出发,韩老师将会用幸福的状态与我们情绪共振,以亲身实例激起我们内心的矛盾点,再给到我们实操的方法和解决方案。去连接我们内在的精神力量,缓解我们的心理压力,提高心理免疫力,为我们的心理重筑防疫的堤坝,努力让我们在职场和生活中时刻保持幸福状态。
  • 2022-12-02 09:37  
  • 主讲老师:韩军 课时安排:1天,6小时/天
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幸福人生从“心”开始通过积极体验,推动理性平和的“回家”
  • 幸福人生从“心”开始通过积极体验,推动理性平和的“回家”
  • 本次课程尤其是从“幸福体验”出发,不光要关注服刑人员的心理问题,更重要的是关注服刑人员积极的品质,充分挖掘他们固有的潜在的具有建设性的力量,促进他们回归社会的良性发展。韩老师将会用积极的状态,10多年心理学的精修实践,以亲身实例激起他们内心的矛盾点,再给到实操的方法和解决方案。去连接内在的精神力量,缓解心理压力,提高心理免疫力,实现他们对待过去、现在和将来的积极体验。
  • 2022-12-02 09:35  
  • 主讲老师:韩军 课时安排:1天,6小时/天
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管理者的心理课幸福领导力
  • 管理者的心理课幸福领导力
  • 请您来到《幸福领导力》课堂,从本质上说,这是一堂关于如何管理自己的思想、感情和行动,从而彻底激发个人潜能的课。我们更希望通过课程指导你如何锻造一种目标明确,并且具备积极影响力的领导力风格,如何转变为一个能够胸怀希望、面对未来、能够积极适应环境、发现机遇、锐意进取、推崇学习的领导者。
  • 2022-12-02 09:24  
  • 主讲老师:韩军 课时安排:1-2天,6小时/天
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幸福生活,快乐工作,用六个心理学工具为基层员工赋能
  • 幸福生活,快乐工作,用六个心理学工具为基层员工赋能
  • 本课程紧密与企业实践环境相结合,以培养学员良好的幸福观为目标,引导员工尽快认清职业倦怠的危害,掌握幸福生活快乐工作的方法和路径。课程内容突破只讲理论不讲工具方法的瓶颈,针对性和可操作性强,通过大量案例真实还原企业员工面对的现实环境,用发生在员工身边的实际案例分析现象,用实用的心理学理论和工具解决问题,用案例背后深藏的心理学原理解读规律,帮助员工一解惑、二看清、三应用,真正意义实现心理赋能,成长为幸福快乐适应企业环境的职场精英,从而实现和企业共同成长双赢发展的目标。
  • 2022-11-30 09:17  
  • 主讲老师:高睿可 课时安排:1天,6小时/天
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克服职业倦怠,塑造阳光心态,用六个心理学工具为基层员工赋能
  • 克服职业倦怠,塑造阳光心态,用六个心理学工具为基层员工赋能
  • 本课程紧密与企业实践环境相结合,以培养学员良好的职业心态为目标,引导职业人尽快认清职业倦怠的危害,掌握调整心态的方法和路径。课程内容突破只讲理论不讲工具方法的瓶颈,针对性和可操作性强,通过大量案例真实还原企业员工面对的现实环境,用发生在员工身边的实际案例分析现象,用实用的心理学理论和工具解决问题,用案例背后深藏的心理学原理解读规律,帮助员工一解惑、二看清、三应用,真正意义实现心理赋能,成长为更具阳光心态、更适应企业环境的企业精英,从而实现和企业共同成长双赢发展目标。
  • 2022-11-30 09:16  
  • 主讲老师:高睿可 课时安排:1天,6小时/天
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基于心理学的客户心理解析与投诉应对技巧
  • 基于心理学的客户心理解析与投诉应对技巧
  • 本课程从心理学的角度,帮助客户服务人员,改善认知,增强内在力量,减少心理防御,了解客户情绪管理和性格特征,系统性掌握高水平投诉处理的原则、技巧、方法和冲突处理步骤,优化应对模式,提升投诉处理水平,从而在工作中赢得客户更多的理解与合作。课程内容突破只讲理论不讲工具方法的瓶颈,真实还原客服人员面对的现实环境,用发生在身边的实际案例分析现象,用心理学原理剖析现象背后的规律,用心理学工具解决实际问题,帮助客服人员一解惑、二看清、三应用,真正意义实现心理赋能,成长为更具备较高沟通水平的客户服务精英。
  • 2022-11-30 09:15  
  • 主讲老师:高睿可 课时安排:1天,6小时/天
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