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QC工具手法

主讲老师: 丁立明 丁立明

主讲师资:丁立明

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 综合管理是一种全面、系统的管理方式,它涉及组织内部的各个方面,包括战略规划、资源分配、流程优化、团队协作、风险控制等。通过综合管理,企业能够实现资源的合理配置和高效利用,促进各部门的协同工作,提高整体运营效率。同时,综合管理还注重员工的培养和激励,激发员工的创造力和凝聚力,为企业的发展提供强大的动力。这种管理方式要求管理者具备全局视野和战略眼光,能够灵活应对各种挑战和变化,推动组织持续健康发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-05-09 13:37


课程训练顾问:丁立明,  工业系统效率改善项目专业顾问                           W004

课程介绍:

把握品质维护和品质提升,在方法上有保证,;

运用科学操作手段做好品质体系运作有保证,;

数据整理与分析,规范品质工作习惯,提高品质管理技能;

统计技术 / 解析分析 / 坐标对比 / 程序控制 / 流程检讨,等简洁明了,效率突出

培训收益:

现场管理者感悟并掌握5S的方法论;

理解5S工作制度与工作行为对获得高效工作成果的影响;

明确5S管理管委会与5S保障团队一致工作好习惯的工作能力;

5S的GMP现场管理体系;

为企业的整体改善提供强有力的支持.。

课程特色:

现场实操对比;报告演练评价。

培训方式:

训练引导,分析总结

培训对象:

管理层人员(总经理 经理, 主管 等管理者)

培训日程:

3+天,每天,早9:00-晚5:00)

 

课程提纲

(一)

前言 / 定义

 

1. 统计手法运用的定义;

2. 管理改善的着眼点;

3. ISO9000体系管理 / 其它品质管理体系过程中的管理重点.

 

 

 

(二)

品质管理工具一

 

 

层别法;

柏拉图; ( Pareto Diagram )

鱼骨图; ( Cause & Effect Diagram )

散步图; ( Scatter Diagram )

核查表; ( Check list )

直方图; ( Histogram )

.

 

(三)

品质管理工具二

 

 

数据统计控制图; ( Control Chatr—SPC )

测量系统分析 MSA)

失效模式分析 FMEA)

 

 

(四) 

定义延伸.

.

 

 

品质管理新工具简介;

实例分享.

现场采样演练

 

 

(五)

系统性平衡管控

.

 

1. TQM / TQC / 全面品质管理系统思考;

2. QCC小组活动重要思考 /  DMAIC 六西格玛方法论的简介与思考

3. 品质管理组织结构思考与演变。

 

第一做得好,第二次做得更好,越做越好!

CIP持续改善 精益求精!

 


 
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