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VUCA时代下银行员工综合服务能力提升

主讲老师: 崔子懿 崔子懿

主讲师资:崔子懿

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 在VUCA(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)时代背景下,银行员工综合服务能力提升至关重要。银行需加强员工培训,提升其专业技能、服务意识及应变能力,以适应快速变化的市场环境。同时,鼓励员工掌握金融科技知识,运用大数据、人工智能等工具优化客户服务体验。此外,建立激励机制,激发员工学习热情,推动其不断追求卓越。通过这些举措,银行员工将能够更好地应对客户需求,提升服务效率与质量,为银行赢得竞争优势。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-02-10 14:14

VUCA时代下银行员工综合服务能力提升

培训课纲

 

第一讲:VUCA时代下的银行服务转型

1、银行服务面临的挑战和转型

优质服务是银行永恒的理念

服务对银行的重要性

什么是优质服务?

客户感知到的优质服务是什么?

重新认识服务

银行服务业发展的三个阶段

服务规范化、服务精细化、服务价值化

正确看待服务工作

什么是优质服务?(举例)

银行间服务的差异

举例:我们身边的银行现在在做什么?

2、VUCA时代下网服务深意解析及原则指导

客户分类、服务分层、产品分包

服务的四个层次

基本服务、满意服务、超值服务、感动服务

服务的终极目标---客户忠诚

建立忠诚的基础

建立忠诚的关键

建立忠诚的终点

讲:网点服务标准化提升

一、网点的服务流程标准化

1、服务的流程化、标准化
2、以客户为中心,优化服务流程

二、柜面服务流程及客户触达

银行柜面优质客户服务的显性化展现技巧

银行服务的心态:好的业务处理+好的态度=合格的柜服务

关心客户是“客户好、我们也好”的事

服务品质体现于服务流程当中(七+七服务流程固化提升)

柜面客户分流、客户情绪与安抚技巧

优质客户服务的细节表现

客户感知到的优质服务是什么?

优质服务的量化标准

案例:优秀银行如何给客户一种备受尊重的感觉?

三、厅堂服务流程及客户触达

厅堂服务流程的三主动原则

主动问候 主动招呼 主动关怀

(一)、业务咨询流程触点

积极倾听

重复确认

首问负责

(二)、引导分流流程触点

引导分流的目的

贵宾客户、潜力客户、普通客户引导原则、方法

预分流、一次分流、二次分流的关键点

厅堂一对多分流演练

客户分流中辅助工具的使用

(三)、客户转介流程触点

各岗位协同、转介三步骤

(四)、客户教育流程触点

 教育促营销、教育避投诉、教育利管理、教育促感知

(五)、投诉处理流程触点

一、客户需求心态与投诉产生的原因

1、产品品质需求

服务品质需求

2、监管部门、媒体、社会监督、上级行明查暗访

3、客户服务的4个层次

4、客户满意度及忠诚度区分

5、了解客户心理,掌握客户心理

6、失去客户的原因分析:用数字说话

7、客户的不满意,不是在沉默中爆发,就是在沉默中选择其他银行

8、“客户异议”之心理基础:保护自己积极面对

9、客户投诉管理是一个过程

事前充分预防,尽可能不让投诉发生

事中运用各种技巧,争取客户满意

事后运用情感银行,争取客户回头

二、客户投诉预防

1、网点突发事件

2、投诉抱怨处理的关键在预防

客户不良情绪觉察

3、“客户异议”应对第一要决:先处理感情,再处理事情

4、常见错误处理客户抱怨的方式

情景演练与案例分析

案例:柜员的微笑有错吗?

案例:面对手续准备不齐全的客户

适当运用非语言表情

用顾客喜欢的方式说

语言地雷千万莫碰触

5、借助外力,寻求第三方支持,形成整体服务圈

6、成功预防的案例

案例:未成功的网银业务

案例:遇到说话难听的客户

7、巧妙地使用语言技巧,可以拉近与客户的关系

案例:网点里啼哭的孩子

案例:网点里抽烟的客户

三、客户投诉处理

有效处理投诉的七步骤

第一步:迅速隔离客户,你必须反应神速

第二步:鼓励客户发泄表示理解

尽可能多问开放性问题,让顾客多说

保持眼神交流,不时回应

我很明白您此时的心情

第三步:充分道歉表达服务意愿

道歉不是主动承认错误

客户是对是错并不重要

注意用真挚热情的语气来表达

第四步:收集信息了解问题

投诉客户不仅需要你的理解,更需要解决问题

倾听客户的回答,理解准确

让顾客知道你已经了解了他的问题

第五步:承担责任提出解决办法

无论谁的问题,我们都不要推卸责任

让客户明白我们的诚意

充分表达让客户满意

第六步:说服客户接受方案

心里存放着解决方案

逐步亮出方案让客户选择

提出一个双方均可接受的方案

第七步:承诺执行跟踪服务营销发掘

不打不相识,跟踪服务加深客户印象

跟踪服务方式与跟进人员的正确安排

发掘营销机会,提供更有价值的产品给顾客,让他成为我们的忠实顾客


 
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