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从经营案例看支行管理绩效提升

主讲老师: 陈保全 陈保全

主讲师资:陈保全

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 《从经营案例看支行管理绩效提升》聚焦于剖析真实案例,为银行支行管理绩效提升提供切实可行的借鉴。通过选取不同规模、地域支行的典型经营实例,详细解析其在业务拓展、团队管理、风险防控等方面的策略与成果。 例如,有的支行通过优化客户分层服务,提升客户满意度,带动储蓄与理财业务增长;有的借助精细化团队激励机制,激发员工潜能,显著提高业务指标。从这些案例中,提炼出普适性管理方法,如精准市场定位、高效资源配置、科学绩效考核等,助力支行管理者学习先进经验,找到管理短板,针对性改进,实现支行管理绩效全方位提升 。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-03-06 13:50

从经营案例看支行管理绩效提升

课程时数:6小时

課程纲要:

第一篇 提升银行经营绩效发展新趋势

1. 市场化冲击对银行经营绩效的影响

2. 支行经营效益分析的三张表

3. 面相一:如何从支行损益表著手分析收益策略

4. 面相二:如何提升客户价值贡献与深耕高价值客户

5. 面相三:提高员工人均产值与精细化过程管理

第二篇  高价值客戶拓展策略

1. 扩大高价值客户经营策略-二八法则新解

2. 客户分群经营模型与分层经营策略

3. 案例研讨:客户分群策略

4. 目标客户选择与产品对应的STP策略

5. 有效拓展目标客户的4P营销组合策略

6. 案例研讨:完成一份支行市场营销执行计划

第三篇  企业客户需求挖掘策略

1. 电影案例:企业客户经营特性与公司业务导入观点

2. 案例研讨:如何摸透企业财务结构与现金流的访谈术

3. 企业客户整合风险管理框架与贷后预警侦测实务

4. 电影案例:企业组织层关系营销实务

5. 公司业务是金融解决方案的需求导向而非产品导向

第四篇  提高客户贡献的的产品营销策略

1. 营销角度(1)-從企業營運流程拓展客户

2. 营销角度(2)-从企业交易流程拓展客户

3. 营销角度(3)-从企业上下游供應鏈体系拓展客户

4. SPIN顾问式营销的成功营销四步骤

5. 案例研讨:制造業客户的營銷商機研討

第五篇  提高人均的精细化过程管理实务

1. 目标管理:绩效管理的新趋势

2. 精细化过程管理应用实务

3. 了解员工的沟通风格与领导模式

4. 启动高绩效团队的激励因子

5. 案例:精细管理系统演示


 
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