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服务营销4.0下的大堂经理综合技能提升

主讲老师: 闫和平 闫和平

主讲师资:闫和平

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 在服务营销4.0时代,大堂经理作为银行服务的“门面担当”,综合技能提升刻不容缓。这一升级聚焦于以客户为中心,融合线上线下服务。大堂经理不仅要熟练掌握传统业务引导、客户分流技能,还需借助数字化工具,精准洞察客户需求,提供个性化服务建议。通过服务营销4.0培训,大堂经理能够运用社交媒体、智能设备与客户高效互动,将金融产品与客户生活场景深度融合。同时,提升危机处理、团队协作能力,营造优质服务体验,在激烈竞争中,增强银行品牌吸引力,提升客户满意度与忠诚度 。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-03-24 10:30

《服务营销4.0下的大堂经理综合技能提升》

课程大纲:

课程背景:

     当今银行业的竞争进入了多元立体式的竞争,利率市场化、存款保险制度、互联金融、民营银行、社区银行、P2P等国家制度的不断推出,加之新型竞争对手的不断出现,客户体验要求越来越高,传统的银行经营方式已经不能适应银行的今后发展,银行网点的大堂经理、客户经理等岗位人员,对于适应客户为中心的变化而变化,银行服务每年都在提升,客户的不满意度反而在不断增加,产品销售难度越来越大,究其原因,还是没有能很好的走到客户的前面去引导客户,而是一味的跟在客户的后面不断去应对。

     课程借鉴国内外银行网点经营的先进服务营销理念,结合国内不同银行的转型操作中的优势,把国内不同银行的网点中服务营销优势做了详细的结合,以实际案例为导向来研发而成,本课程最大亮点是实战性强,可操作性强,效果提升明显。

课程学员:大堂经理

课程收益:

1、掌握网点现场服务规划的要点

2、掌握现代银行客户服务的新关键点

3、梳理整个网点服务营销规范的实际操作

4、熟练运用客户抱怨投诉处理的方法

5、网点转型中营销环境的营造

6、网点具体产品销售话术

7、网点员工心理及心态的调整

8、新环境下客户开发的核心原则

9、互联网下的客户关系管理与维护

10、网点平台式经营策略

11、新媒体营销工具运用

 授课形式:

案例、互动、分组讨论、行动学习  

课程时间:2-3天  6小时/天

课程大纲:

第一部分  服务营销 4.0下的银行网点现状

1、目前银行网点现状分析

2、银行网点服务营销的四大核心点

案例分享:

转型下的:营销模式、客户体验、人员素质、管理模式四大变革

3、以客户为中心的网点服务营销设计模型

案例分享:招行带给我们的启示

4、国外银行网点经营现状分析

案例分享:世界第一银行富国银行的网点经营现状

5、国内不同银行网点服务营销现状

案例分享:建行、民生、招行案例分享

第二部分     服务营销4.0下的网点现场环境管理


 
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