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战略领导力
  • 战略领导力
  • 领导力是一种综合的能力，它涵盖了决策、协调、激励和创新等多个方面。优秀的领导者能够准确判断形势，制定明智的决策，带领团队朝着既定目标前进。他们擅长协调各方资源，化解矛盾冲突，营造和谐的工作氛围。同时，他们懂得如何激发团队成员的积极性和创造力，让每个人都能够发挥出自己的最大潜能。此外，领导者还应具备创新思维，不断探索新的方法和路径，引领团队不断前行。总之，领导力是团队成功的关键，优秀的领导者能够带领团队创造更加辉煌的业绩。
  • 2024-03-19 15:06  
  • 主讲老师：文熠 课时安排：1天/6小时
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场景式领导
  • 场景式领导
  • 领导力是一种综合的能力，它涵盖了决策、协调、激励和创新等多个方面。优秀的领导者能够准确判断形势，制定明智的决策，带领团队朝着既定目标前进。他们擅长协调各方资源，化解矛盾冲突，营造和谐的工作氛围。同时，他们懂得如何激发团队成员的积极性和创造力，让每个人都能够发挥出自己的最大潜能。此外，领导者还应具备创新思维，不断探索新的方法和路径，引领团队不断前行。总之，领导力是团队成功的关键，优秀的领导者能够带领团队创造更加辉煌的业绩。
  • 2024-03-19 14:26  
  • 主讲老师：文熠 课时安排：1天/6小时
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《组织能力支撑》 ——岗位胜任力模型构建
  • 《组织能力支撑》 ——岗位胜任力模型构建
  • 领导力是一种综合的能力，它涵盖了决策、协调、激励和创新等多个方面。优秀的领导者能够准确判断形势，制定明智的决策，带领团队朝着既定目标前进。他们擅长协调各方资源，化解矛盾冲突，营造和谐的工作氛围。同时，他们懂得如何激发团队成员的积极性和创造力，让每个人都能够发挥出自己的最大潜能。此外，领导者还应具备创新思维，不断探索新的方法和路径，引领团队不断前行。总之，领导力是团队成功的关键，优秀的领导者能够带领团队创造更加辉煌的业绩。
  • 2024-03-19 12:19  
  • 主讲老师：穆生一 课时安排：1天/6小时
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总裁乾坤领导力
  • 总裁乾坤领导力
  • 领导力是一种综合的能力，它涵盖了决策、协调、激励和创新等多个方面。优秀的领导者能够准确判断形势，制定明智的决策，带领团队朝着既定目标前进。他们擅长协调各方资源，化解矛盾冲突，营造和谐的工作氛围。同时，他们懂得如何激发团队成员的积极性和创造力，让每个人都能够发挥出自己的最大潜能。此外，领导者还应具备创新思维，不断探索新的方法和路径，引领团队不断前行。总之，领导力是团队成功的关键，优秀的领导者能够带领团队创造更加辉煌的业绩。
  • 2024-03-19 12:04  
  • 主讲老师：孟昭春 课时安排：1天/6小时
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新晋管理者成功转型的四项修炼——管理剧本杀
  • 新晋管理者成功转型的四项修炼——管理剧本杀
  • 领导力是一种综合的能力，它涵盖了决策、协调、激励和创新等多个方面。优秀的领导者能够准确判断形势，制定明智的决策，带领团队朝着既定目标前进。他们擅长协调各方资源，化解矛盾冲突，营造和谐的工作氛围。同时，他们懂得如何激发团队成员的积极性和创造力，让每个人都能够发挥出自己的最大潜能。此外，领导者还应具备创新思维，不断探索新的方法和路径，引领团队不断前行。总之，领导力是团队成功的关键，优秀的领导者能够带领团队创造更加辉煌的业绩。
  • 2024-03-19 10:37  
  • 主讲老师：洪河林 课时安排：1天/6小时
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MTP管理能力提升 之打造高效领导力
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高效执行力
  • 高效执行力
  • 领导力是引领团队、推动变革和达成目标的核心能力。优秀的领导者能够激发团队成员的潜能，建立积极向上的组织氛围。他们具备远见卓识，能够洞察市场趋势，制定切实可行的发展战略。同时，领导者还需善于倾听与沟通，关注员工需求，以人性化的管理方式凝聚团队力量。通过不断提升领导力，领导者能够带领团队应对各种挑战，实现共同目标，推动企业持续发展。
  • 2024-03-18 14:49  
  • 主讲老师：张杰 课时安排：1天/6小时
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高情商管理者的领导力修炼
  • 高情商管理者的领导力修炼
  • 领导力是引领团队、推动变革和达成目标的核心能力。优秀的领导者能够激发团队成员的潜能，建立积极向上的组织氛围。他们具备远见卓识，能够洞察市场趋势，制定切实可行的发展战略。同时，领导者还需善于倾听与沟通，关注员工需求，以人性化的管理方式凝聚团队力量。通过不断提升领导力，领导者能够带领团队应对各种挑战，实现共同目标，推动企业持续发展。
  • 2024-03-18 13:37  
  • 主讲老师：杨翊东 课时安排：1天/6小时
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新生代员工管理，代际领导力提升
  • 新生代员工管理，代际领导力提升
  • 领导力是企业成功的重要驱动力，它体现了领导者的综合素质和影响力。优秀的领导者具备前瞻性的战略眼光，能够引领企业把握市场机遇，实现持续发展。他们善于激发团队潜力，营造积极向上的工作氛围，使每个成员都能发挥最大的价值。同时，领导者还注重与员工的沟通与互动，倾听员工的声音，关注员工的需求，从而增强企业的凝聚力和向心力。在领导力的推动下，企业能够不断突破自我，实现新的跨越。
  • 2024-03-15 14:44  
  • 主讲老师：马雅娜 课时安排：1天/6小时
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电力系统应急事件处理及危机公关
  • 电力系统应急事件处理及危机公关
  • 领导力是企业成功的重要驱动力，它体现了领导者的综合素质和影响力。优秀的领导者具备前瞻性的战略眼光，能够引领企业把握市场机遇，实现持续发展。他们善于激发团队潜力，营造积极向上的工作氛围，使每个成员都能发挥最大的价值。同时，领导者还注重与员工的沟通与互动，倾听员工的声音，关注员工的需求，从而增强企业的凝聚力和向心力。在领导力的推动下，企业能够不断突破自我，实现新的跨越。
  • 2024-03-15 13:50  
  • 主讲老师：李洪源 课时安排：1天/6小时
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客户关系管理实战解码 ——破解客户满意度提升的密码
  • 客户关系管理实战解码 ——破解客户满意度提升的密码
  • 领导力是企业成功的重要驱动力，它体现了领导者的综合素质和影响力。优秀的领导者具备前瞻性的战略眼光，能够引领企业把握市场机遇，实现持续发展。他们善于激发团队潜力，营造积极向上的工作氛围，使每个成员都能发挥最大的价值。同时，领导者还注重与员工的沟通与互动，倾听员工的声音，关注员工的需求，从而增强企业的凝聚力和向心力。在领导力的推动下，企业能够不断突破自我，实现新的跨越。
  • 2024-03-15 13:22  
  • 主讲老师：李国勇 课时安排：1天/6小时
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《C+领航领导力》五级领导力——从向外求到向内求
  • 《C+领航领导力》五级领导力——从向外求到向内求
  • 领导力是企业成功的重要驱动力，它体现了领导者的综合素质和影响力。优秀的领导者具备前瞻性的战略眼光，能够引领企业把握市场机遇，实现持续发展。他们善于激发团队潜力，营造积极向上的工作氛围，使每个成员都能发挥最大的价值。同时，领导者还注重与员工的沟通与互动，倾听员工的声音，关注员工的需求，从而增强企业的凝聚力和向心力。在领导力的推动下，企业能够不断突破自我，实现新的跨越。
  • 2024-03-15 11:13  
  • 主讲老师：黄山 课时安排：1天/6小时
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医药中层管理者的综合领导力提升
  • 医药中层管理者的综合领导力提升
  • 领导力是企业成功的重要驱动力，它体现了领导者的综合素质和影响力。优秀的领导者具备前瞻性的战略眼光，能够引领企业把握市场机遇，实现持续发展。他们善于激发团队潜力，营造积极向上的工作氛围，使每个成员都能发挥最大的价值。同时，领导者还注重与员工的沟通与互动，倾听员工的声音，关注员工的需求，从而增强企业的凝聚力和向心力。在领导力的推动下，企业能够不断突破自我，实现新的跨越。
  • 2024-03-15 11:07  
  • 主讲老师：曹道云 课时安排：1天/6小时
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情境领导力
  • 情境领导力
  • 领导力是引领和激励团队向共同目标迈进的能力。优秀的领导者能够洞察市场趋势，制定明确战略，激发团队成员的积极性和创造力。他们善于倾听与沟通，能够理解和满足团队成员的需求，营造积极向上的团队氛围。领导力还体现在决策能力、危机处理能力以及自我管理和学习提升等方面。具备领导力的个人不仅能够带领团队取得成功，还能够为组织的长远发展奠定坚实基础。因此，领导力是现代社会中不可或缺的重要素质。
  • 2024-03-14 15:16  
  • 主讲老师：梁惠荣 课时安排：1天/6小时
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教练式领导力
  • 教练式领导力
  • 领导力是引领和激励团队向共同目标迈进的能力。优秀的领导者能够洞察市场趋势，制定明确战略，激发团队成员的积极性和创造力。他们善于倾听与沟通，能够理解和满足团队成员的需求，营造积极向上的团队氛围。领导力还体现在决策能力、危机处理能力以及自我管理和学习提升等方面。具备领导力的个人不仅能够带领团队取得成功，还能够为组织的长远发展奠定坚实基础。因此，领导力是现代社会中不可或缺的重要素质。
  • 2024-03-14 13:13  
  • 主讲老师：黄晨 课时安排：1天/6小时
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赢家领导力——管理者综合领导能力提升
  • 赢家领导力——管理者综合领导能力提升
  • 领导力是一种影响并激励他人为共同目标而努力的能力。优秀的领导者具备清晰的愿景和战略眼光，能够指明方向，带领团队朝着目标前进。他们善于倾听和理解团队成员的需求和想法，能够激发团队成员的积极性和创造力。同时，领导力也包括决策、协调、沟通和解决问题的能力，能够在复杂多变的环境中保持冷静和理智，做出正确的决策。通过不断提升领导力，领导者可以带领团队实现更好的业绩和发展。
  • 2024-03-13 15:51  
  • 主讲老师：陈强 课时安排：1天/6小时
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成长领导力——新晋管理者领导能力提升
  • 成长领导力——新晋管理者领导能力提升
  • 领导力是一种影响并激励他人为共同目标而努力的能力。优秀的领导者具备清晰的愿景和战略眼光，能够指明方向，带领团队朝着目标前进。他们善于倾听和理解团队成员的需求和想法，能够激发团队成员的积极性和创造力。同时，领导力也包括决策、协调、沟通和解决问题的能力，能够在复杂多变的环境中保持冷静和理智，做出正确的决策。通过不断提升领导力，领导者可以带领团队实现更好的业绩和发展。
  • 2024-03-13 15:48  
  • 主讲老师：陈强 课时安排：1天/6小时
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成功领导力——管理者业务领导能力提升
  • 成功领导力——管理者业务领导能力提升
  • 领导力是一种影响并激励他人为共同目标而努力的能力。优秀的领导者具备清晰的愿景和战略眼光，能够指明方向，带领团队朝着目标前进。他们善于倾听和理解团队成员的需求和想法，能够激发团队成员的积极性和创造力。同时，领导力也包括决策、协调、沟通和解决问题的能力，能够在复杂多变的环境中保持冷静和理智，做出正确的决策。通过不断提升领导力，领导者可以带领团队实现更好的业绩和发展。
  • 2024-03-13 15:47  
  • 主讲老师：陈强 课时安排：1天/6小时
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领导者“外王内圣”修炼 ——国学智慧的领导力修习与提升
  • 领导者“外王内圣”修炼 ——国学智慧的领导力修习与提升
  • 领导力是一种激发团队潜能、引领组织发展的核心能力。优秀的领导者能够明确组织愿景，制定战略计划，并带领团队朝着目标前进。他们善于倾听与沟通，能够洞察团队成员的需求和期望，激发其工作热情和创造力。同时，领导力也意味着承担责任和决策，能够在关键时刻做出明智的抉择，引领组织应对挑战。优秀的领导力能够提升团队凝聚力和组织绩效，为组织的持续发展奠定坚实基础。
  • 2024-03-12 15:43  
  • 主讲老师：许宏 课时安排：1天/6小时
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职业经理人空降后的职场转变
  • 职业经理人空降后的职场转变
  • 领导力是一种激发团队潜能、引领组织发展的核心能力。优秀的领导者能够明确组织愿景，制定战略计划，并带领团队朝着目标前进。他们善于倾听与沟通，能够洞察团队成员的需求和期望，激发其工作热情和创造力。同时，领导力也意味着承担责任和决策，能够在关键时刻做出明智的抉择，引领组织应对挑战。优秀的领导力能够提升团队凝聚力和组织绩效，为组织的持续发展奠定坚实基础。
  • 2024-03-12 14:33  
  • 主讲老师：单兴林 课时安排：1天/6小时
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