推广 热搜： 2022  财务  微信  法律  张  网格化  管理  营销  总裁班  安全 
首页 > 内训课 > 领导力
课程分类
洞察人性，激励人心——组织行为学与组织变革
  • 洞察人性，激励人心——组织行为学与组织变革
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 19:08  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
激活组织、持续进化——组织效能提升与组织氛围建设工作坊
  • 激活组织、持续进化——组织效能提升与组织氛围建设工作坊
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 18:59  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
激活组织、持续进化——组织效能提升与组织氛围建设工作坊
  • 激活组织、持续进化——组织效能提升与组织氛围建设工作坊
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 17:17  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
组织效能提升和岗位配置实战训练营
  • 组织效能提升和岗位配置实战训练营
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 17:11  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
激活组织、持续进化——组织效能提升与氛围建设工作坊
  • 激活组织、持续进化——组织效能提升与氛围建设工作坊
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 16:27  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
激活组织、持续进化——组织效能提升实战工作坊
  • 激活组织、持续进化——组织效能提升实战工作坊
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 16:26  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
组织盘点与效能提升工作坊
  • 组织盘点与效能提升工作坊
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 16:18  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
激活组织、持续进化——组织能力建设杨三角工作坊
  • 激活组织、持续进化——组织能力建设杨三角工作坊
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 16:10  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
激活组织、持续进化——组织能力建设与效能提升工作坊
  • 激活组织、持续进化——组织能力建设与效能提升工作坊
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 16:08  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
组织结构与部门职责设计工作坊
  • 组织结构与部门职责设计工作坊
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 15:25  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
总经理角色认知与转型
  • 总经理角色认知与转型
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 15:21  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
卓越带教辅导技巧
  • 卓越带教辅导技巧
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 15:17  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
新任管理者的七项修炼
  • 新任管理者的七项修炼
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 14:41  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
柔性组织建设工作坊
  • 柔性组织建设工作坊
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 13:55  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
情商优势EQ2.0领导力
  • 情商优势EQ2.0领导力
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 13:15  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
基于战略实现的企业大学与培训体系建设
  • 基于战略实现的企业大学与培训体系建设
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 13:14  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
卓越领导者的五项修炼
  • 卓越领导者的五项修炼
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 13:13  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
可复制的领导力
  • 可复制的领导力
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 13:12  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
结构思考力工作坊
  • 结构思考力工作坊
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 13:09  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
激发团体动能与智慧 引导技术实战训练营
  • 激发团体动能与智慧 引导技术实战训练营
  • 领导力是激发团队潜力、引导组织实现目标的核心能力。优秀的领导者能明确愿景，激发团队成员的热情与创造力，促进团队协作。他们善于倾听与沟通，理解并满足团队成员的需求，营造积极向上的工作氛围。同时，领导者还需具备决策力、应变能力和持续学习的态度，以应对复杂多变的挑战。在领导过程中，他们关注个人成长，培养团队成员的能力，共同实现组织的长远发展。领导力不仅是一种能力，更是一种责任与担当。
  • 2024-02-21 13:08  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
 面议
 «上一页   1   2   …   5   6   7   8   9   …   60   61   下一页»   共1214条/61页 
搜索排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25