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系统思维
  • 系统思维
  • 通过大量案例与互动,展示企业发展的规律与方向,全面提升企业管理者的认知水平与创新格局;通过对创新理论和创新规律的分享,帮助企业管理者判断未来战略发展的走向;通过对企业文化和企业组织的变革趋势的展示,为企业管理者架构创新型组织提供借鉴。此外,本课程也具有较高的可操作性,企业管理者学习后,可以利用相关方法进行实际的创新管理活动,解决企业遇到的具体问题。
  • 2022-11-25 14:51  
  • 主讲老师:骆欣庆 课时安排:0.5天
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系统思考方法论
  • 系统思考方法论
  • 通过大量案例与互动,展示系统思考的基本方法论,全面提升企业管理者的认知水平与创新格局;通过对全局的系统的问题分析的分享,帮助管理者判断如何做出正确的决策;通过对企业文化和企业组织的变革趋势的展示,为企业管理者架构创新型组织提供借鉴。此外,本课程也具有较高的可操作性,企业管理者学习后,可以利用相关方法进行实际的创新管理活动,解决企业遇到的具体问题。
  • 2022-11-25 14:50  
  • 主讲老师:骆欣庆 课时安排:1天
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系统观念和体系化思维
  • 系统观念和体系化思维
  • 在今天环境复杂多变的外部条件下,组织与个体一定要树立全新的思维框架与认知模型,用创新思维驱动产业转型。本课程主要帮助企业管理者和决策人员建立全新的创新性思维,提升员工的认知水平,掌握思维的底层规律,激发员工的创新欲望。课程主要以案例的方式进行授课,中间与学员有大量的互动。学习完本课程,学员能够从问题入手,利用所学思维方法,解决具体问题。
  • 2022-11-25 14:50  
  • 主讲老师:骆欣庆 课时安排:2天
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通过创新赢得市场竞争的方法与案例
  • 通过创新赢得市场竞争的方法与案例
  • 在今天环境复杂多变的外部条件下,企业一定要树立全新的思维框架与认知模型,用创新思维驱动转型发展。本课程主要帮助企业决策人员建立全新的创新性思维,提升认知水平,掌握思维的底层规律,激发领导干部的创新求变动力。课程主要以案例的方式进行授课,中间与学员有大量的互动。学习完本课程,学员能够从问题入手,利用所学思维方法,创新性的解决具体问题。
  • 2022-11-25 14:50  
  • 主讲老师:骆欣庆 课时安排:1天
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使命必达高效执行的四维修炼
  • 使命必达高效执行的四维修炼
  • 作为企业的中高层管理者是企业中最关键的一个管理层级,既需要向上完成领导的指派,同时还需要对下属完成督促和指引。所以,中高层管理人员更多的不是体现在战略上,而是在组织、管理和执行上。
  • 2022-11-24 10:33  
  • 主讲老师:陶跃 课时安排:1-2天,6小时/天
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战略解码-管理者的目标计划分解与计划落地工作坊
  • 战略解码-管理者的目标计划分解与计划落地工作坊
  • 如何让员工明白:上班打卡不是你拿工资的理由,做出结果才是你拿工资的理由。企业的本质是交换,职业的本质是结果。有结果你就有价值,有结果你就有尊严,员工如何做出结果与企业进行交换?管理者如何把公司的目标坚决执行下去,拿到公司想要的结果。如何加强员工的工作能动性,提升执行能力,用什么样的流程、工具、方法去执行才会得到自己想要的结果,本课讲通过深挖执行不力的原因,结合系统的方法,打造企业的高效执行力。
  • 2022-11-24 10:32  
  • 主讲老师:陶跃 课时安排:1-2天,6小时/天
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战略导向、使命必达 基于战略的经营计划与目标管理
  • 战略导向、使命必达 基于战略的经营计划与目标管理
  • 华为公司,一家高科技民营企业,在充分竞争的市场里,用三十年的时间,年销售收入突破1000亿美金,并成为通信领域的全球第一和技术领导者。这其中,有什么秘密?华为的战略规划是怎么做的?如何将战略目标分解至行动计划和每个员工的绩效指标?如何通过经营计划确保战略目标落地?这将是本次课程的主要内容。
  • 2022-11-23 15:24  
  • 主讲老师:窦毅 课时安排:2天
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三人同心、其利断金 华为铁三角与矩阵式组织运作
  • 三人同心、其利断金 华为铁三角与矩阵式组织运作
  • 跨部门之间的沟通与合作,历来是大企业管理的头疼问题,可又是不得不解决的问题。为此,矩阵式组织架构便成为很多大企业解决此类问题的可行之道。可是,凡事有利有弊,矩阵式组织架构在强化了横向沟通的同时,也增加了管理的难度。因此,如何通过项目管理机制,强化跨部门之间的沟通与协作,是涉及跨部门协作相关人士所必须具备的能力,这也是本次培训所要解决的问题。
  • 2022-11-23 15:20  
  • 主讲老师:窦毅 课时安排:2天
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战略管理与经营执行力沙盘模拟演练课程
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战略人力资源管理
  • 战略人力资源管理
  • 在企业经营管理过程中,人力资源管理是如何实现对战略的支撑的?有限的人力资源如何产生出更多的经营业绩?战略目标和实现路径如何通过人力资源管理实现落地?如何对人才进行全周期管理?如何实现公司和员工的利益双赢?
  • 2022-11-21 16:01  
  • 主讲老师:陈禄 课时安排:2天
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如何设计经营责任制
  • 如何设计经营责任制
  • 激活狼性团队,全力以赴打胜仗 组织的作用有三个:一是可以发挥人的长处,规避人的短处;二是可以将个人对长处放大杠杆效应,突破个人的极限;三是可以将团队最有绩效固化并持续优化。所以任何有竞争力的企业,都千方百计地从组织工作中要效益、降成本、提活力。
  • 2022-11-21 15:56  
  • 主讲老师:骆峰 课时安排:1天
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如何设计干部任免奖惩机制
  • 如何设计干部任免奖惩机制
  • 结果导向,能上能下,激活头狼 四个课程组成一个系列,本次课程为系列三,解决全体干部员工能够确实感受到,自己不是混日子打工,而是在公司搭建的平台上为自己干,只有这样的制度才能激发团队的斗志和能力。这就是经营责任制的作用,建立科学有效的激励机制。 该课程将“讲”与“练”结合起来,启发并训练学员的战略思维,既有理论的高度,又有落地的实操,实现了“教”与“学”的完美结合。
  • 2022-11-21 15:56  
  • 主讲老师:骆峰 课时安排:1天
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提高效率的点线面体四方面
  • 提高效率的点线面体四方面
  • 要活下去首抓公司运营管理 什么是点效率? 点效率的抓手:对标管理 对标管理的要害:标准 对标管理的组织办法:自上而下与自下而上结合 案例:海底捞的优质服务从何而来? 案例:完美日记为什么创业四年从零到市值过百亿美金?
  • 2022-11-21 15:56  
  • 主讲老师:骆峰 课时安排:1天
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提升系统思维,应对复杂问题
  • 提升系统思维,应对复杂问题
  • 提升系统思维的三度修炼 1. 理工科背景的干部熟悉的系统思维 2. 文科背景的干部熟悉的系统思维 3. 公司管理层面对复杂问题的共性
  • 2022-11-21 15:55  
  • 主讲老师:骆峰 课时安排:2天
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突破现状,价值倍增 -中小企业低风险高效率转型升级(实操案例解读)
  • 突破现状,价值倍增 -中小企业低风险高效率转型升级(实操案例解读)
  • 授课老师有幸在过去的职业生涯中,顺利完成了若干中小企业转型升级的案例,虽然这些案例分布在不同的行业,但是我的团队依据统一的理论框架,统一的方法论,均取得了较好的效果,说明这一套思路和方法是抓住了中小企业低风险转型升级的要害,具有一定的复制性。
  • 2022-11-21 15:54  
  • 主讲老师:骆峰 课时安排:1天
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顺应趋势,创新发展,提升能力
  • 顺应趋势,创新发展,提升能力
  • “四新时代”传统企业价值创新与商业模式设计 中央规划四新时代的挑战与机会 全球化2.0的新机会 GDP总量上升所带来的利用资本发展的机会 供给侧改革带来的挑战与机会 国产化替代带来的挑战与机会
  • 2022-11-21 15:54  
  • 主讲老师:骆峰 课时安排:1天
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善用商业画布设计和验证商业模式
  • 善用商业画布设计和验证商业模式
  • 让创新创业不再高风险 该课程以实践案例为基础,通过步骤化将“讲”与“练”结合起来,启发并训练学员的战略思维,既有理论的高度,又有落地的实操,实现了“教”与“学”的完美结合。学完本课程之后,学员能够深入理解公司战略,并根据实际情况对战略内容进行因地制宜的补充和修正,从而为企业战略落地创造条件并提升企业的整体战略管理水平。
  • 2022-11-21 15:54  
  • 主讲老师:骆峰 课时安排:1-2天,6小时/天
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战略复盘,直面差距,实现增长
  • 战略复盘,直面差距,实现增长
  • 高质量成长与目标增长同步实现的路径与组织能力,战略执行进度总是无法掌控?战略执行效果无法与绩效考核挂钩? 战略执行不到位,部门相互推诿扯皮?战略部门到底怎么去推进战 略、管好战略?战略已经不符合实际了,如何及时察觉或及时调整?
  • 2022-11-21 15:53  
  • 主讲老师:骆峰 课时安排:1天
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从”越位缺位”到回归价值和权力中枢
  • 从”越位缺位”到回归价值和权力中枢
  • 公司治理的本质与四大价值点,一个原因是作为公司的顶层设计,由公司最高权力机构股东大会、董事会、董监高组成,对公司的关键决策有保密成分和股价波动、控制人变更等敏感话题而略显神秘。 另一个原因,是公司治理是个交叉综合程度很高的工作,涉及法律法规、资本市场、财务规范、公司战略、公司管理、信息披露、关键人事变动等等,不同角色从不同角度解读,万花筒一般。 第三个原因,如近期的联想争议,是从不同的时间阶段评价过去的决策,分野之大超乎想象,让看问题到角度更加复杂。 第四个原因,公司治理实践性很强,没有统一的标准。
  • 2022-11-21 15:52  
  • 主讲老师:骆峰 课时安排:2-4天,6小时/天
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胸有丘壑,御风飞翔
  • 胸有丘壑,御风飞翔
  • 企业中高层战略思维与科学决策能力提升,课程以大量的生活实践和企业案例为基础,将“思维”与“方法论”结合起来,启发并训练学员的战略思维,既有理论的高度,又有落地的实操,实现了“教”与“学”的完美结合。学完本课程之后,学员能够深入理解公司战略,并根据实际情况对战略内容进行因地制宜的补充和修正,从而为企业战略落地创造条件并提升企业的整体战略管理水平。
  • 2022-11-21 15:52  
  • 主讲老师:骆峰 课时安排:1-2天,6小时/天
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