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全面的时间管理法

主讲老师: 罗澜 罗澜
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 时间管理是所有职场中人必备的能力,此课程集结了所有管理学内针对时间管理、事件管理、精力管理等汇合而成,针对受众的不同行业、特点、个人偏好、职位等不同,给予提供,予以方便练习并应用。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-07-04 12:35


你或许会觉得奇怪,时间还需要管理吗?是的,时间是企业最稀缺的资源之一,时间是我们的资源,所以要珍惜和爱护你的时间;时间对我们来说毕竟是有限的,有限的时间内能否创造出较大的价值,取决于我们利用和管理时间的方式,有效的时间管理能够以最高的效率完成重要的事情。

本课程使学员对时间管理有一个全新的认识和了解,树立正确的时间观念,掌握时间管理现阶段业内所主张与秉承所有工具,合理的利用时间,令学员有针对性,符合自己的工作特点与个人偏好的时间管理方法,最终实现:帮助学员总结出自己的时间管理方法和管理理念。

 

课程特色

1该课程结构严谨,符合成人学习的思维和习惯,时间管理的认识到掌握时间管理的方法。

2 课程内容全面,实例丰富,演绎方式多样,对企业的管理者是一门必备的管理工具课程。

3 培训讲师具有丰富的培训经验,个人亲和力强,授课风格轻松,使学员在轻松的氛围下充分掌握课程内容,必将为推动企业的管理者能力与效率提升发挥重要的作用。

 

课程内容:

 认识时间管理

时间管理诊断表

我们需要多少时间做准备

l 时间管理学的发展简史

² 四个时

l 时间的划分

l 德鲁克时间规划法

² 记录时间

² 分析时间

ü 分析四个原则

ü 分析内外部因素

ü 测试与反思:拖延

² 整合时间

    l 时间管理的要素  

时间管理阶梯法

l 明确使命与目标

² 想象你决心实现的结果

² 明确你的使命

² 练习:你的承诺?

² 什么是价值观

² 世界价值观文化的发展

² 审视你的角色 

² 确定阶段目标

² 练习:动机水平测试

² 个人目标管理的四个问题

² 制定目标的SMART

² 设定目标的步骤

² 练习:从当下目标开始做起

l 分清轻重缓急

² 时间管理法1:大石头的另类理解

² 时间管理法2:二八定律

² 时间管理的四小定律

² 如何理解重要、紧急?

² 时间管理法3:四象限

² 练习:急迫性指数测试

² 解决急迫放松法

² 四象限的运用方法

² 内外部浪费时间因素的解决之道

² 案例:为什么有些事总是萦绕心头?

² 时间管理法4:戴维艾伦的GTD法 

² 用你的黄金时间

² 时间管理法5:利用碎片化时间

² 时间管理法6:阿兰拉金法

² 时间管理法7:番茄工作法

l工作缺乏计划

² 缺乏计划的表现

² 计划的重要性

² 如何做计划

² 思维导图法


² 练习:用思维导图做计划

² 计划工作表

l 立即行动

² 练习:职责权明确表

² 知行合一   

² 避免混乱

² 告别完美    

² 及时行动

课程总结与答疑分析

 
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