课程时间:半天或一天,6小时/天
课程对象:核心骨干或全员
课程方式:课堂讲解+案例教学+视频分享+情景模拟+现场体验
课程大纲:
导入
(一)时刻觉有危机感
1、全球经济衰退期叠加三年疫情,未来怎么办?
2、成功者在变革中时刻引领趋势,失败者在安逸享受中逐渐大势已去
3、全员时刻保持危机感
第一部分:职业意识
(一)一个人的价值如何体现?
1、要做一个真正有用的人
2、没有人能成就你,只有你做的事能成就你;
(二)有用体现在行为上——要百分百投入,要主动出击
(三)有用体现在结果上——以上级领导要求的结果为唯一衡量标准
3、做工作就是做结果,没有结果的酬劳是耻辱。
第二部分:职业立场
(一)立场大于能力
思考:能人为什么会怀才不遇?
1、把心放到领导安排的事上
(二)职业立场的体现——摆正位置
2、对上服从,对下服务
3、按本色做人,按角色做事
4、做事到位不越位
(二)职业立场的体现——不辜负领导的期望
5、做事从“不耍心眼、不玩猫腻、不辜负领导期望”开始
第三部分:职业心态
(一)团队的心态
1、没有完美的个人只有完美的团队
2、公平的是买卖,不公平的是合作
(二)担当的心态
3、机会往往伪装成困难出现在人们的面前
4、当我不舒服时,就是我成长时;
5、使我痛苦者,必使我强大
6、有房、有车、有存款,我还需要奋斗吗?
(三)感恩的心态
7、感恩国家、感恩单位、感恩领导、感恩同事与客户
8、要感恩更要报恩