全景案例:公私联动与交叉营销
问题分析与解决应用
楔子
Ø 目前市场层面发生的转变
1. 经营场景变了
2. 经营介质变了
3. 客户需求变了
4. 而我们还在原地踏步
Ø 综合化转型的方向
1. 打通线上线下
2. 走入客户场景
3. 打通岗位职责
4. 优化劳动组合
第一篇;公私联动的机制基础与场景应用
Ø 网点公私联动的机制保证因素
² 考核到位
² 劳动组合
² 有效触达
² 中台建设
Ø 案例复盘:3个月时间,如何在无授信基础上,一直公私联动团队依托存量客户收割工商行1681人的优质代发客户
² 对公做什么,零售做什么?
² 零售如何做到像对公一样思考
² 客户行业普遍头疼的业务难点,突破策略又是什么?
Ø 案例复盘2:11月设计开门红,围绕5600人的代发客户,如何通过岗位联动和活动设计,不依赖金融科技,做到存留率从15%突破到时点存留43%
² 按照考核目标,业务达成的时间线如何设置活动
² 人力资源如何进行有效配合
² 线上线下如何打通?
第二篇:普惠专题
Ø 案例复盘:一个新任客户经理,无对公存量资源,如何借助个金理财发力做基础,9个月实现线上普惠落地223笔,40%的业务交叉率
² 如何在个金获取资源支持
² 线上触达率如何做到
² 标准化动作与中台内容如何搭建
² 强转介的完成
Ø 案例复盘2:我行在某省分行的4期大规模普惠厅堂劳动组合营销,如何普遍业绩提升接近100%
² 对公,个贷,柜员,大堂和理财如何组建业务团队
² 如何激发每个岗位在团队营销中的活力,做好相应分工职责
² 团队在日常普惠沙龙中如何做好有效的配合
² 旗舰,综合性与储蓄型网点如何具体落地
第三篇;新打法,融合性公私联动如何进行
Ø 案例复盘1:9个月,一直团队,在无存量无客情基础上,如何利用一体化打法实现物业开户52家,18000小区居民信用卡新增300张,收单商户结算存款从行业落后做到同业第一。实现存款提升规模27.9亿
² 一体化打法是如何围绕客户的真实需求作为业务入口的
² 岗位职责的转变如何更好的促进全员营销
² 场景搭建,什么样的场景才能获客与活客
² 业务复制导航的重新入力
Ø 案例复盘2:招商银行,某分行团队,如何运用同样的业务思路,3个月做到44家中学食堂的全部结算存款卡户与家长的一卡通开户。
Ø 案例复盘3:党建如何通过实对实的开展,避免形式主义,突破获客的最后一公里过程