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全景案例:公私联动与交叉营销

主讲老师: 张竹泉 张竹泉

主讲师资:张竹泉

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 全景案例:公私联动与交叉营销展现了一种创新的金融服务模式。该模式通过整合银行的公司银行业务与个人银行业务资源,实现公私客户的相互转化与增值。案例中,银行通过分析客户行为,识别公私交叉点,设计定制化产品与服务,如为企业员工提供个人理财方案,同时为企业提供员工激励计划。这种策略不仅增强了客户粘性,还促进了银行业务的全面增长,展现了公私联动在提升金融服务效率与客户满意度方面的巨大潜力。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-02-05 15:31

全景案例:公私联动与交叉营销

问题分析与解决应用

楔子

Ø 目前市场层面发生的转变

1. 经营场景变了

2. 经营介质变了

3. 客户需求变了

4. 而我们还在原地踏步

Ø 综合化转型的方向

1. 打通线上线下

2. 走入客户场景

3. 打通岗位职责

4. 优化劳动组合

第一篇;公私联动的机制基础与场景应用

Ø 网点公私联动的机制保证因素

² 考核到位

² 劳动组合

² 有效触达

² 中台建设

Ø 案例复盘:3个月时间,如何在无授信基础上,一直公私联动团队依托存量客户收割工商行1681人的优质代发客户

² 对公做什么,零售做什么?

² 零售如何做到像对公一样思考

² 客户行业普遍头疼的业务难点,突破策略又是什么?

Ø 案例复盘211月设计开门红,围绕5600人的代发客户,如何通过岗位联动和活动设计,不依赖金融科技,做到存留率从15%突破到时点存留43%

² 按照考核目标,业务达成的时间线如何设置活动

² 人力资源如何进行有效配合

² 线上线下如何打通?

第二篇:普惠专题

Ø 案例复盘一个新任客户经理无对公存量资源如何借助个金理财发力做基础9个月实现线上普惠落地223笔,40%的业务交叉率

² 如何在个金获取资源支持

² 线上触达率如何做到

² 标准化动作与中台内容如何搭建

² 强转介的完成

Ø 案例复盘2:我行在某省分行的4期大规模普惠厅堂劳动组合营销,如何普遍业绩提升接近100%

² 对公个贷柜员大堂和理财如何组建业务团队

² 如何激发每个岗位在团队营销中的活力,做好相应分工职责

² 团队在日常普惠沙龙中如何做好有效的配合

² 旗舰,综合性与储蓄型网点如何具体落地

第三篇;新打法,融合性公私联动如何进行

Ø 案例复盘1:9个月,一直团队,在无存量无客情基础上,如何利用一体化打法实现物业开户52家,18000小区居民信用卡新增300张,收单商户结算存款从行业落后做到同业第一。实现存款提升规模27.9亿

² 一体化打法是如何围绕客户的真实需求作为业务入口的

² 岗位职责的转变如何更好的促进全员营销

² 场景搭建,什么样的场景才能获客与活客

² 业务复制导航的重新入力

Ø 案例复盘2:招商银行,某分行团队,如何运用同样的业务思路,3个月做到44家中学食堂的全部结算存款卡户与家长的一卡通开户。

Ø 案例复盘3:党建如何通过实对实的开展,避免形式主义,突破获客的最后一公里过程


 
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