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《文化洗礼--新员工职业化全方位修炼》 课程大纲
  • 《文化洗礼--新员工职业化全方位修炼》 课程大纲
  • 本课程通过深度交互学习,使学员真切感受自我管理对于成长的意义。引导学员结合自身挖掘主动性,清晰生涯目标,通过结果导向及过程管控的自我管理,缩短“磨合期”,促动行动,尽快走向企业和社会舞台的中心,担当使命。
  • 2022-11-15 09:20  
  • 主讲老师:顾海铭 课时安排:1-2天
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《卓有成效的管理者》 课程大纲
  • 《卓有成效的管理者》 课程大纲
  • 如何跨越生涯瓶颈?如何消除企业转型升级所带来的困惑和焦虑?如何适应新时代对管理者的能力要求?成就一份事业,成功一段人生。本课程以多种形式的研讨、互动及案例剖析,给予学员极强的带入感,促进思考与感悟,提请觉察,重新审视管理视角、管理意识及管理习惯,成为一个卓有成效的管理者。
  • 2022-11-15 09:20  
  • 主讲老师:顾海铭 课时安排:1-2天
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《文化共赢--(中国企业)文化落地推进》工作坊 课程大纲
  • 《文化共赢--(中国企业)文化落地推进》工作坊 课程大纲
  • 中国企业的成长经历,使得更多的企业及企业家们认识到企业文化的内驱力及持续的赋能作用。与此同时,也感受到企业文化的建设与执行严重脱节,是造成企业文化无法落地或落地困难的重要原因。本课程以此为切入点,运用促动技术与参训学员一起探寻适合学员企业的文化落地途径与及不同场景的文化落地方法,解决谁落、落什么、怎么落的问题,根据不同企业的实际需求,现场产出文化落地执行地图或文化落地的路径地图,成果立显。
  • 2022-11-15 09:20  
  • 主讲老师:顾海铭 课时安排:1-2天
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《文化共生--(中国企业)文化管理》 课程大纲
  • 《文化共生--(中国企业)文化管理》 课程大纲
  • 在新科技新时代新变化中,中国企业的成长历经了初创、发展、转型升级等不同的阶段,遭遇了企业发展的天花板,使得更多的企业及企业家们愈发认识到企业文化对于企业基业长青的作用。本课程旨在为企业高层厘清认知误区,克服文化变革阻力,使组织成员感知文化魅力,达成文化共识,推动企业文化建设的实施。
  • 2022-11-15 09:20  
  • 主讲老师:顾海铭 课时安排:1-2天
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《阿里文化什么味》课程大纲
  • 《阿里文化什么味》课程大纲
  • 阿里的商业模式一直被不断深挖、复制、借鉴,但从未被超越和战胜,为什么?阿里的故事被不断传颂,阿里的制度措施被不断模仿甚至照搬,但收效甚微,为什么?本课程将为您解答,并探究阿里文化的成长和落地路径,从中找到契合本组织的发展之路。
  • 2022-11-15 09:19  
  • 主讲老师:顾海铭 课时安排:1天
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《5G领导力》课程大纲
  • 《5G领导力》课程大纲
  • 5G时代的来临,意味着极高的容量极低的延迟更快的速度,意味着我们的通讯、生活和工作将发生巨大的改变。作为一个领导者你如何把握未来的趋势,通过提升自己的影响力,来融合一群人,共同并高效率地去完成一件事。本课程通过情景化教学将学员带入工作场景,去探索相宜的领导行为与领导能力模式,反思自身领导行为修炼。
  • 2022-11-15 09:19  
  • 主讲老师: 课时安排:2天
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非常之道——德鲁克管理思想精粹
  • 非常之道——德鲁克管理思想精粹
  • 本课程是基于现代管理学之父——彼得·德鲁克先生的经典管理著作开发而讲授的,目的是通过系统学习现代管理制度建立的基本原理和准则,进而提高企业管理者的素质和绩效。
  • 2022-11-15 09:09  
  • 主讲老师:吴越舟 课时安排:2天
18000.00/天
如何激发新生代员工的内驱力-以新生代思维管理新生代
  • 如何激发新生代员工的内驱力-以新生代思维管理新生代
  • 当新生代员工日渐成为企业的主力时,由于代际差异,作为管理层,我们面临着三大挑战:正在丧失的权威、被清零的管理自信、控制与对话之争,以前的管理方法受到了挑战。那如何知己知彼调动员工工作的积极性,激发他们工作的内驱力?本课程从心理学角度切入,带领学员从新生代员工的成长环境、心理特征、人格倾向性、常用的激励方法四个方面,了解员工的发展需求,采用正确的方法激发新生代员工的工作内驱力
  • 2022-11-15 08:41  
  • 主讲老师:张砾匀 课时安排:1天,6小时/天
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代际领导力-以00后思维管理00后
  • 代际领导力-以00后思维管理00后
  • 00后,也称零零后。经济发展压力增大、 [9] 指2000年1月1日至2009年12月31日出生的人,有时也泛指出生于二十世纪九十年代末期的人(称为“泛00后”),即改革开放以后的中国第三个十年期出生年轻一代。出生时值我国计划生育政策的实行时期,他们中以学生为职业的占比很高,其个体以独生子女为主,父母则以70后为主,60后、80后为辅。
  • 2022-11-15 08:39  
  • 主讲老师:张砾匀 课时安排:1天,6小时/天
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如何在企业中实现自我理想
  • 如何在企业中实现自我理想
  • 本课程从心理角度切入,带领大家从审视重塑三观、建立职业道理、提升自己的心理资本和正能量入手,重新认知自己打造自己想要的职业生涯。
  • 2022-11-15 08:38  
  • 主讲老师:张砾匀 课时安排:1天,6小时/天
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如何进行知识的管理与运营-高效知识管理、提升组织硬实力
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招商引资策略
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优化营商环境,促进经济发展
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新时代的企业公共关系与危机管理
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管理者识人、用人、凝聚人
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管理者的五项修炼
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从技术岗位走向管理岗位的全能管理者打造
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00后员工的管理与激励
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逆商的管理及提升
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疫情下情绪压力管理
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