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狼性团队建设
  • 狼性团队建设
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-07-04 13:14  
  • 主讲老师：吴柏江 课时安排：1天/6小时
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感恩与团队凝聚
  • 感恩与团队凝聚
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-07-04 11:34  
  • 主讲老师：吴柏江 课时安排：1天/6小时
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打造一支卓越心态的执行力团队
  • 打造一支卓越心态的执行力团队
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-07-04 11:21  
  • 主讲老师：吴柏江 课时安排：1天/6小时
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打造高凝聚力，高执行力团队训练营
  • 打造高凝聚力，高执行力团队训练营
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-07-04 11:21  
  • 主讲老师：吴柏江 课时安排：1天/6小时
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高效团队建设与心态调整
  • 高效团队建设与心态调整
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-07-03 18:06  
  • 主讲老师：王海涛 课时安排：1天/6小时
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《三维一体打造高效团队》——凝聚力、沟通力、执行力
  • 《三维一体打造高效团队》——凝聚力、沟通力、执行力
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-07-03 17:47  
  • 主讲老师：李亮 课时安排：1天/6小时
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《高效团队工作坊》大纲
  • 《高效团队工作坊》大纲
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-07-03 15:58  
  • 主讲老师：钟声 课时安排：1天/6小时
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高绩效团队建设与管理
  • 高绩效团队建设与管理
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-07-02 11:15  
  • 主讲老师：张志超 课时安排：1天/6小时
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团队沟通与有效协作
  • 团队沟通与有效协作
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-07-02 11:14  
  • 主讲老师：张志超 课时安排：1天/6小时
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团队建设与高情商管理
  • 团队建设与高情商管理
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-06-28 15:46  
  • 主讲老师：胡爽姿 课时安排：1天/6小时
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《击掌为盟——团队管理与建设》工作坊
  • 《击掌为盟——团队管理与建设》工作坊
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-06-28 15:39  
  • 主讲老师：胡爽姿 课时安排：1天/6小时
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战神团队打造宝典
  • 战神团队打造宝典
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-06-27 13:18  
  • 主讲老师：刘孝明 课时安排：1天/6小时
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《打造团队高效执行力》抖音版
  • 《打造团队高效执行力》抖音版
  • 团队管理是指通过协调、激励和指导团队成员，实现共同目标和提升整体绩效的过程。优秀的团队管理能够建立积极向上的团队文化，激发成员的创新能力和合作精神，提高团队凝聚力和执行力。它要求领导者具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以促进团队成员间的有效协作和共同成长。通过团队管理，组织能够更高效地应对挑战，实现持续发展和创新。
  • 2024-06-27 10:53  
  • 主讲老师：嘉山 课时安排：1天/6小时
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中国式团队管理“高效用人之道”
  • 中国式团队管理“高效用人之道”
  • 团队管理是指通过有效的计划、组织、激励和控制，协调团队成员的活动，以达成共同目标的过程。它强调建立积极的工作氛围、促进团队成员间的沟通与协作，以及提高团队的整体效率和创新能力。优秀的团队管理能够激发成员的潜能，提升团队凝聚力，确保项目顺利推进，为企业带来更大的价值。
  • 2024-06-25 14:44  
  • 主讲老师：梁占海 课时安排：1天/6小时
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高绩效的团队建设与管理
  • 高绩效的团队建设与管理
  • 团队管理是现代企业管理中的核心环节，强调通过有效的协调与沟通，促进团队成员间的合作与共赢。一个优秀的团队管理者需具备良好的领导力和人际交往能力，能够激发团队成员的潜能，提升整体绩效。同时，建立清晰的团队目标、制定合理的分工和激励机制，以及营造积极向上的团队氛围，也是团队管理成功的关键。通过高效的团队管理，企业能够提升市场竞争力，实现可持续发展。
  • 2024-06-17 15:44  
  • 主讲老师：申广超 课时安排：1天/6小时
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打造高绩效研发团队
  • 打造高绩效研发团队
  • 团队管理是指通过有效的协调和整合，使团队成员能够共同朝着既定目标努力的过程。优秀的团队管理者能够激发团队成员的积极性和创造力，促进成员间的沟通与协作，形成高效的工作机制。在团队管理中，建立明确的目标和分工，提供必要的资源和支持，以及营造积极的工作氛围都是至关重要的。通过科学的团队管理，可以提高团队的凝聚力和执行力，确保团队能够高效地完成各项任务，实现共同的目标。
  • 2024-06-05 16:06  
  • 主讲老师：陈刚 课时安排：1天/6小时
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高效团队建设与管理
  • 高效团队建设与管理
  • 团队管理是一项至关重要的工作，它涉及协调不同成员的技能、个性和目标，以实现共同的任务和愿景。优秀的团队管理需要建立清晰的沟通渠道，确保信息畅通无阻；同时，设定明确的目标和期望，激发团队成员的积极性和创造力。此外，团队管理者还需关注成员的个人发展，提供必要的支持和培训，帮助他们不断提升能力。通过有效的团队管理，可以提升团队的凝聚力和执行力，促进项目的顺利进行，最终实现团队和组织的共同成功。
  • 2024-06-05 15:14  
  • 主讲老师：闻方 课时安排：1天/6小时
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团队群策群力决策——吉塔行星
  • 团队群策群力决策——吉塔行星
  • 团队管理是确保团队高效协作、实现共同目标的关键。它涉及明确角色与责任、建立有效的沟通渠道、激励团队成员、解决冲突以及持续优化工作流程。成功的团队管理能够激发团队成员的潜能，增强团队凝聚力，促进知识共享与创新。通过定期评估和调整团队策略，确保团队始终与组织目标保持一致，实现整体业绩的最大化。
  • 2024-06-03 16:27  
  • 主讲老师：潘学富 课时安排：1天/6小时
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项目管理基础知识和团队建设与协作
  • 项目管理基础知识和团队建设与协作
  • 团队管理是确保团队高效协作、实现共同目标的关键。它涉及明确角色与责任、建立有效的沟通渠道、激励团队成员、解决冲突以及持续优化工作流程。成功的团队管理能够激发团队成员的潜能，增强团队凝聚力，促进知识共享与创新。通过定期评估和调整团队策略，确保团队始终与组织目标保持一致，实现整体业绩的最大化。
  • 2024-06-03 15:54  
  • 主讲老师：潘学富 课时安排：1天/6小时
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打造高效能团队：员工职业化素质提升工作坊
  • 打造高效能团队：员工职业化素质提升工作坊
  • 团队管理是确保团队高效协作、实现共同目标的关键。它涉及明确角色与责任、建立有效的沟通渠道、激励团队成员、解决冲突以及持续优化工作流程。成功的团队管理能够激发团队成员的潜能，增强团队凝聚力，促进知识共享与创新。通过定期评估和调整团队策略，确保团队始终与组织目标保持一致，实现整体业绩的最大化。
  • 2024-06-03 14:16  
  • 主讲老师：孙建民 课时安排：1天/6小时
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