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课程分类
创新价格策略系统课程
  • 创新价格策略系统课程
  • 以互联网技术为背景的新零售的核心是人的因素被无限放大，作为零售商家，到底应该关注人的什么？消费行为归根到底还是一种决策行为，因此影响顾客的决策就是引导顾客的消费行为，掌握引导顾客决策的方法就能重构新零售下企业发展核心动力。
  • 2024-01-08 13:51  
  • 主讲老师：史杰松 课时安排：1天/6小时
 面议
外贸业务执行战斗力与绩效目标达成与管理
  • 外贸业务执行战斗力与绩效目标达成与管理
  • 做好外贸首先产品要有自己的的定位和专属客户，只有优质的服务和超频才可以获得顾客，造成交易，形成利润，也可以通过互联网和企业官网等平台才能更好地做好外贸。
  • 2024-01-08 13:38  
  • 主讲老师：史永峰 课时安排：1天/6小时
 面议
基于战略的绩效管理
  • 基于战略的绩效管理
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2024-01-08 11:33  
  • 主讲老师：瞿鑫 课时安排：1天/6小时
 面议
新时代绩效考核实施
  • 新时代绩效考核实施
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2024-01-04 14:24  
  • 主讲老师：蒋海昌 课时安排：1天/6小时
 面议
企业目标绩效管理体系的构建
  • 企业目标绩效管理体系的构建
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2024-01-04 14:23  
  • 主讲老师：蒋海昌 课时安排：1天/6小时
 面议
绩效管理与考核
  • 绩效管理与考核
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2024-01-04 14:23  
  • 主讲老师：蒋海昌 课时安排：1天/6小时
 面议
生产绩效管理
  • 生产绩效管理
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2024-01-04 14:09  
  • 主讲老师：邱加洲 课时安排：1天/6小时
 面议
华为绩效管理体系建设与运作
  • 华为绩效管理体系建设与运作
  • 华为绩效管理体系建设与运作课程，深入解析华为高效绩效管理的秘诀。课程围绕绩效目标设定、过程监控、评估反馈及结果应用，系统传授华为绩效管理的核心理念与实操方法。通过案例分析与模拟实操，帮助学员掌握构建与优化企业绩效管理体系的关键技能，提升企业运营效率和员工绩效水平。课程旨在助力企业打造高绩效文化，实现可持续发展。
  • 2024-01-02 10:38  
  • 主讲老师：张伟 课时安排：0.5-1天
 面议
机关部门员工绩效提升和有效激励
  • 机关部门员工绩效提升和有效激励
  • 绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。
  • 2023-12-28 14:30  
  • 主讲老师：李昭瑢 课时安排：1天/6小时
 面议
高绩效员工辅导技能
  • 高绩效员工辅导技能
  • 把自己的工作做到极致，只能是一个优秀员工；帮助他人把工作做到极致，才是优秀的管理者。
  • 2023-12-27 15:39  
  • 主讲老师：曾朝亭 课时安排：1天/6小时
 面议
凝心聚力 打造合力攻坚的高绩效团队
  • 凝心聚力 打造合力攻坚的高绩效团队
  • 管理者不懂得有效建设与管理团队，准确来说，就是不懂得如何高效赋能团队，造成团队的潜力得不到正常的发挥。这是管理者带团队时面临的迫切问题，必须得到解决，否则管理者存在的意义和价值就不大。
  • 2023-12-26 15:07  
  • 主讲老师：蒋小华 课时安排：1天/6小时
 面议
以绩效为导向的流程设计
  • 以绩效为导向的流程设计
  • 业绩，是汉语词汇，拼音：yè jì，指的是完成的事业和建立的功劳；重大的成就。销售方面即指销售金额。 汉语词汇 释义 完成的事业和建立的功劳；重大的成就。
  • 2023-12-26 14:07  
  • 主讲老师：葛军 课时安排：1天/6小时
 面议
“咨询教练式”有效员工激励
  • “咨询教练式”有效员工激励
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-26 12:09  
  • 主讲老师：葛军 课时安排：1天/6小时
 面议
“咨询教练式”薪酬体系建设
  • “咨询教练式”薪酬体系建设
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-26 12:08  
  • 主讲老师：葛军 课时安排：1天/6小时
 面议
“咨询教练式”全面绩效管理体系设计
  • “咨询教练式”全面绩效管理体系设计
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-26 12:04  
  • 主讲老师：葛军 课时安排：1天/6小时
 面议
如何实现业绩快速突破增长?
  • 如何实现业绩快速突破增长?
  • 辅导企业“化繁为简，聚焦重点，集中优势资源，减负增效，轻装上阵”，以提高管理效率，倍增盈利能力，增强发展优势，实现业绩快速增长！
  • 2023-12-25 12:35  
  • 主讲老师：冯祯祥 课时安排：1天/6小时
 面议
简单管理业绩增长训练营
  • 简单管理业绩增长训练营
  • 辅导企业“化繁为简，聚焦重点，集中优势资源，减负增效，轻装上阵”，以提高管理效率，倍增盈利能力，增强发展优势，实现业绩快速增长！
  • 2023-12-25 12:27  
  • 主讲老师：冯祯祥 课时安排：1天/6小时
 面议
卓越绩效管理培训
  • 卓越绩效管理培训
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:49  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
 面议
职位与薪酬的评价工具
  • 职位与薪酬的评价工具
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:48  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
 面议
薪酬变革落地与实施
  • 薪酬变革落地与实施
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:47  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
 面议
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