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以绩效为导向的流程设计
  • 以绩效为导向的流程设计
  • 业绩，是汉语词汇，拼音：yè jì，指的是完成的事业和建立的功劳；重大的成就。销售方面即指销售金额。 汉语词汇 释义 完成的事业和建立的功劳；重大的成就。
  • 2023-12-26 14:07  
  • 主讲老师：葛军 课时安排：1天/6小时
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“咨询教练式”有效员工激励
  • “咨询教练式”有效员工激励
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-26 12:09  
  • 主讲老师：葛军 课时安排：1天/6小时
 面议
“咨询教练式”薪酬体系建设
  • “咨询教练式”薪酬体系建设
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-26 12:08  
  • 主讲老师：葛军 课时安排：1天/6小时
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“咨询教练式”全面绩效管理体系设计
  • “咨询教练式”全面绩效管理体系设计
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-26 12:04  
  • 主讲老师：葛军 课时安排：1天/6小时
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如何实现业绩快速突破增长?
  • 如何实现业绩快速突破增长?
  • 辅导企业“化繁为简，聚焦重点，集中优势资源，减负增效，轻装上阵”，以提高管理效率，倍增盈利能力，增强发展优势，实现业绩快速增长！
  • 2023-12-25 12:35  
  • 主讲老师：冯祯祥 课时安排：1天/6小时
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简单管理业绩增长训练营
  • 简单管理业绩增长训练营
  • 辅导企业“化繁为简，聚焦重点，集中优势资源，减负增效，轻装上阵”，以提高管理效率，倍增盈利能力，增强发展优势，实现业绩快速增长！
  • 2023-12-25 12:27  
  • 主讲老师：冯祯祥 课时安排：1天/6小时
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卓越绩效管理培训
  • 卓越绩效管理培训
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:49  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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职位与薪酬的评价工具
  • 职位与薪酬的评价工具
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:48  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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薪酬变革落地与实施
  • 薪酬变革落地与实施
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:47  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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薪酬管理实务
  • 薪酬管理实务
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:47  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：2天/6小时一天
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薪酬变革落地
  • 薪酬变革落地
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:46  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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《实体店销售薪酬设计》培训
  • 《实体店销售薪酬设计》培训
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:41  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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全方位薪酬设计
  • 全方位薪酬设计
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:39  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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企业绩效考核与薪酬体系设计
  • 企业绩效考核与薪酬体系设计
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:35  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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价值导向的薪酬落地设计
  • 价值导向的薪酬落地设计
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:34  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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绩效考核落地模式培训大纲
  • 绩效考核落地模式培训大纲
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:34  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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基于人效激发的薪酬设计
  • 基于人效激发的薪酬设计
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:33  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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共赢薪酬战略
  • 共赢薪酬战略
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:33  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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3P（职位、薪酬、绩效）实践落地三步法
  • 3P（职位、薪酬、绩效）实践落地三步法
  • 绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
  • 2023-12-22 14:13  
  • 主讲老师：高思禄 课时安排：1天/6小时
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《智慧薪酬》 ——薪酬不“心愁”、“薪平”才气和
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