一、我们的环境在悄然变化
• 一切都会变
• 没有人能阻止变化
• 没有人能颠覆变化
• 组织之中,变化无处不在
• 除了我们以往行为的产物,任何事物都可以改变
二、创造未来必须摆脱过去
• 反应不及
• 管理固执
• 行为惯性
• 战略构架也可能让管理者迷失方向
• 有效的工作方法可能阻碍探索
• 关系网可能限制应变能力
• 价值观可能也成为教条
• 如果不能摆脱过去就不能创造未来
三、变革是领导力素质的要求
四、关于变革实践与思考
1 居安思危
2 变革有益
3 不失时机
4 领导变革
5 引领变革
6 适应变革
7 共同参与
8 需要时间