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高效能人士的七个习惯

主讲老师: 夏世洪 夏世洪

主讲师资:夏世洪

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 1、积极主动——积极主动即采取主动,为自己过去、现在和未来的行为负责,并依据原则和价值观,而不是根据情绪和外在环境来下决定。 2、以终为始——所有事物都经过两次创造,先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。 3、要事第一——要事即实质的创造,是梦想的组织和时间。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-01-16 13:41


第一单元 由内而外全面造就自己

石墨与钻石的区别

伽利略湖与死海的启示

成功因素说

建立全新的思维观

心灵地图

新观点、新思维

找到发挥最佳水平的“软”障碍

 

第二单元 为圆满人生做准备

发现自己的好习惯

核心概念(习惯)

成长阶段说

七个习惯体系

效能观

个人效能观

企业效能观

品格重于技巧

改变的模式

 

第三单元 掌握选择的自由——习惯1:主动积极

社会眼中的我

选择的自由

S-R模式

依价值观回应

核心概念(天赋潜能)

核心概念(影响圈与关注圈)

如何处理“两圈”

ABC法则

成为转型人

 

第四单元 锁定生命的坐标——习惯2:以终为始

核心概念(以终为始)

愿景

目标的意义

你的生命重心

核心概念(个人使命宣言)

个人使命宣言的撰写

职业生涯中需要考虑的四个问题

目标制定需要遵循的SMART和A+B原则

制度目标的步骤

 

第五单元 忙要忙的有意义——习惯3:要事第一

有效的个人管理

时间管理的演进

现代与传统的时间管理的比较

时间管理矩阵

规划你的大石头

时间管理工具的选择

 

第六单元 你不是一座孤岛

抱团打天下

核心概念(情感账户)

如何建立人与人之间的关系

情感账户的管理

情感的“存”与“取”

 

第七单元 大家都可以是赢家——习惯四:双赢思维

企业与员工的双赢

人际交往的模式

双赢解读

 

第八单元 做个双向聆听的传播者——习惯5:知彼解己

沟通的重要性

核心概念(沟通)

沟通的效果比较

沟通效果不理想原因分析

倾听

倾听中需要避免的问题

 

第九单元 整体大于部分之和——习惯6:统合综效

人与人之间差异的存在

核心概念(统合综效)

统合综效的分析

真正的“统合综效”

如何做到统合综效

阻碍统合综效的某些因素

如何尊重彼此的差异

 

第十单元 最佳的自我投资策略——习惯7:不断更新

核心概念(不断更新)

不断更新的意义

不断更新的内容

 

课程总结与回顾

适合对象:企业所有员工


 
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