| 主讲老师： | 夏世洪 |  |
| 课时安排： | 1天/6小时 | |
| 学习费用： | 面议 | |
| 课程预约： | 隋老师  (微信同号) |
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| 课程简介： | 职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。 | |
| 内训课程分类： | 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 | | |
| 更新时间： | 2024-01-16 14:08 |
第一单元 把握生命——厚度比长度更重要（人生目标）
开篇三问
我想过怎样的生活？
我一辈子需要花多少钱？
如何实现我的理想生活？
职业生涯三问
我是谁？要去哪里？要怎么去？
昨天、今天、明天
职业目标制定的SMART和A+B原则
第二单元 认识自我——优点比缺点更重要（职场优势、针对性指导）
了解自己的优势
兴趣的培养
职场成长的4+1模式
破译你的性格密码
FPA测试
不同职业性格的优缺点分析
基于性格特征的职业路径分析
第三单元 科学规划——思路比出路更重要（职业目标、职业路线、针对性指导）
公司员工职业发展路径
职业生涯规划“四步走”
第一步：敢做梦想
第二步：可行性分析
第三步：设计方案
第四步：执行方案
第四单元 追求卓越——优秀是一种习惯（职业习惯）
职场的两大习惯
终身学习
职业化
必备的工作技能
良好的工作形象
严谨的工作态度
你想成为哪一种员工
培训对象：企业基层员工
京公网安备 11011502001314号
