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精准客户开拓客技巧 如何用最少时间、最少成本、最大化开拓客户?

主讲老师: 王越 王越

主讲师资:王越

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 营销是驱动企业增长的核心动力,它涉及市场研究、产品推广、品牌建设及客户关系管理等多个方面。营销团队通过精准定位目标市场,运用创新的营销策略和工具,与消费者建立深度连接,传递品牌价值,激发购买欲望。同时,营销也关注顾客反馈,持续优化产品和服务,以满足市场需求。营销不仅是销售的艺术,更是企业长期发展的战略支撑。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-07-09 13:37


课程大纲

· 第一章、客户需求挖掘

第一节、如何解决客户“不想买”?

§ 第一、需求是一切销售的前提

· 一、销售就是”用产品和服务满足客户的需求“

· 二、客户买的不是商品,而是解决问题的方法

§ 第二、客户未意识问题

· 1、行业共性问题,或者准备转型或退休,有替代办法

· 2、基层问题,高层无感,高层问题,基层无感

§ 第三、意识到问题但不改变

· 一、目前能忍受

· 二、等待条件成熟

· 三、以前改变过

第二节、如何解决客户“不会买”?

§ 第一、为什么不知道自己“怎么买”?

· 一、不确定自己选择是否正确

· 二、客户的需求一直在变化

· 三、客户需求分类

1、基本型需求

2、期望型需求

3、兴奋型需求

4、无差异需求

5、反向型需求

§ 第二、及时消除客户的疑问

· 一、客户疑问来源分析

1、经办人的原因

§ a、新手不敢提

§ b、不愿花时间

§ c、认为没有必要

2、竞争对手搅局

· 二、客户疑问的种类

1、售前的疑问

2、使用中的疑问

3、售后的疑问

· 三、提前预测与处理疑问

1、大单决策时,销售人员通常不会在现场;

2、不同层级、部门疑问不同;

3、有凭有据,留下参考材料,而不是嘴上说说

4、避免让客户感觉不确定性,最少精力就可以了解我们

5、永远不要低估客户的反悔能力

第三节、如何解决客户“不能买”

§ 第一、深挖客户痛苦,痛则思变

§ 第二、消除客户决策阻碍

· 一、客户心理

1、舍不得花钱

2、不愿意借钱

3、付钱很痛苦

4、怕出问题,担责任

· 二、行为习惯

· 三、外部影响

· 四、改变成本

1、付出精力、配套成本

2、舍不得丢掉旧产品

3、与以前业务员关系好

第四节、如何解决客户“不敢买”

§ 第一、证据材料准备

· 一、为什么要准备证据?

1、永远有人会不喜欢我这个人

2、很多客户聊完之后根本记不住重点

· 二、客户信任等级分析

1、轻度信任

2、初级信任

3、中级信任

4、完全信任

§ 第二节、销售风险的承诺

· 一、为什么要承诺

1、人是有限理性,有冲动的一面

2、减少感知风险,最大化感知价值

3、心理安慰,减少客户购买后的不确定感

· 二、客户感知的5个风险

财务、功能、时间、机会、社会风险

第五节、需求收集渠道

§ 一、客户访谈

§ 二、竞争对手分析

§ 三、竞对手客户访谈

§ 四、咨询行业专家

· 第二章、精准“鱼塘”

第一节、为什么要寻找精准“鱼塘”?

§ 1、群体性沟通不容易冷场,且会带来批量订单

§ 2、具有相近的心理、个性、行为,不能见水就撒网

第二节、如何才能找找精准“鱼塘”?

第三节、有哪些精准鱼塘?

第四节、精准“鱼塘”的信息汇总

第五节、如何判断“鱼塘”的质量?

· 第三章、杠杆借力

第一节、销售人员为什么要“借力”?

§ 第一、让别人给自己做信誉担保

· 一、跟客户建立信任关系的成本是最大的成本

· 二、永远会有一个人让自己少奋力10年

§ 第二、把能力转化为能量

· 一、善战者无赫赫之功,无奇胜、无智名、无勇功

会打仗的将军不担大风险、不耍小聪明,不呈匹夫之勇

· 二、个人能力、精力、时间是有限的

第二节、销售人员应该向谁“借力”?

§ 第一、客户其他关联供应商

§ 第二、产品代理商、经销商,客户的客户

§ 第三、客户的行业主管单位、专家、第三方权威机构

§ 第四、企业内部资源

第三节、希望别人帮我们做什么?

§ 1、精准客户名单、商机信息;

§ 2、借助别人的关系,帮忙引荐客户决策层;

§ 5、寻找能帮自己协谈客户的人;

第四节、如何选择合作伙伴?

§ 第一、如何判断伙伴的质量?

§ 第二、如何判断伙伴的链接程度?

§ 第三、如何对伙伴进行分类管理

第五节、销售人员自我人脉拓展

§ 第一、为什么要拓展销售人脉?

§ 第二、如何拓展销售人脉?

· 一、克服人性的弱点

1、自我探索

2、自以为是

3、耻于发问

· 二、人脉结构丰富、质量

§ 第三、拓展销售人脉的步骤

· 一、让对方看到我们的价值

· 二、让对方展示他们的价值

· 三、让对方看到彼此创造更大的价值

§ 第四、如何突破销售人脉墙?

· 第四章、市场拓客原则

第一节、谨慎测试

§ 第一、为什么要谨慎测试?

· 一、市场是不稳定、不确定、复杂、模糊的

· 二、头部竞争对手随时在变化

· 三、精准开发的4个原则

1、概率思维

2、迭代思维

3、变化思维

4、验证思维

§ 第二、新客户开发需测试什么?

· 一、不同销售与推广形式

· 二、不同的时间阶段

· 三、不同的传播内容与话术

· 四、不同的销售渠道

第二节、重点进攻

§ 第一、轻重

· 1、该花时间的客户没有花

· 2、客户数量不能超出管理的幅度

§ 第二、缓急

第三节、有效复制

第四节、迅速扩张

第五节、及时放弃

§ 第一、认可人而不认可产品

§ 第二、吊着你的客户

· 

 


 
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