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医患沟通技巧

主讲老师: 张钦 张钦

主讲师资:张钦

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 沟通是人际交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的传递、理解和反馈。有效的沟通能够建立信任、促进合作,解决问题。良好的沟通者能够清晰表达思想,倾听他人意见,理解不同观点,并寻求共识。在工作中,沟通能够提升团队协作效率,优化决策过程;在生活中,沟通则有助于增进人际关系,构建和谐社会。因此,提升沟通能力对于个人和组织都至关重要。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-07-10 12:36

《医患沟通技巧》(课程大纲)

前言

为什么要学习医患沟通?

1. 沟通的三大功能;

2. 沟通的漏斗;

3. 沟通的三大误区;

4. 沟通三步曲;

5. “沟通协调”的达标要求;

6. 沟通的三项原则;

7. “一对一沟通”的流程;

8. 控制他人情绪四步法。

医患沟通中“问”的技巧;

1问,是沟通的切入口。

2问,还表示对别人的尊重。

3问,能避免很多麻烦;

4问,可以设计好有技巧的问题;

5开放式提问与封闭式提问综合运用

6. 绕开提问的误区;

7. 提问背后的假设:每个人都是对的;

8. 带着欣赏和好奇向他人提问。

医患沟通中“听”的技巧; 

1.倾听的涵义及作用;

2.先听听对方的话很重要;

3.倾听,是建立信任的最好方式;

4.什么情况下要询问?

5.有效倾听的要求!

6.重视动作语言。

医患沟通中“说”的技巧; 

1) 您会说话吗? 

2) 明白和清楚你所说的内容;

3) 不要直接阐述,让别人替你说话;

4) 正向表达的两个原则; 

5) 有效的表达的具体要求; 

6) 表达基本功的“四项技巧”:

第一技巧:垫子

第二技巧:迎合

第三技巧:制约

第四技巧:主导

医患沟通中“赞美”的技巧;

1. 适当的恭维与赞美;

2. 不失时机地赞美对方;

3. 学会赞同和认可

4. 表示接纳和亲近;

5. 赞扬要注意的几个问题;

6. 赞美他人的步骤;

7. 赞美和奉承的区别


 
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