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礼仪素养与接待实务

主讲老师: 王雅波 王雅波

主讲师资:王雅波

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 礼仪素养与接待实务是服务行业提升服务质量与客户满意度的关键。礼仪素养体现了对客户的尊重与专业态度,通过规范的言行举止营造舒适愉悦的交流氛围。接待实务则强调在接待过程中注重细节、灵活应变,确保服务流程的顺畅与高效。两者的结合,不仅提升了服务品质,更在无形中塑造了企业的良好形象,为赢得客户忠诚与口碑奠定了坚实基础。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-12 15:10

物业服务

礼仪素养与接待实务

【课程背景】

如何让“礼仪标准与服务规范”体现人性温暖与关怀?

如何通过服务方式来表达人际相处与交往的风度与智慧?

如何把有形的流程与规范转化为无形的真诚与善意?

如何把知识转化为从容应对问题解决问题的能力与魄力?

如何让有效的监管最大限度激发员工的积极性与创造性?

如何确立并培养员工的名角心态与名角风范?

  1天(6小时)

  讲授   训练  案例剖析   情境模拟  

 

第一篇: 服务意识职业素养解读

■ 没有一个人不在为他人服务

■ 把服务点连成服务线

■ 一人双角

■ 优质服务的内涵

■ 洞悉客人的心理期待

 “低半格”的姿态与智慧

 

 保持的名角心态与风范 

 

服务形象设计与管理

        本篇给出发型、首饰、妆容、着装标准,并使学员理解职业美的含义

 发型规范

 首饰规范

 妆容规范

 雅致简洁的含义

 错误案例点评分析

 制服的风范

 细节上的精致与品位

 

三篇完美表情(情态语言)训练

 美丽的眼神

 目光的优雅空间

 从一度微笑到三度微笑,展示诚意,不要让礼貌流于形式

■ 东方美解读

 

第四篇:优雅仪态训练呈现

■ 优雅站姿的基本要领与禁忌

■ 优雅坐姿的基本要领与禁忌

■ 蹲姿——俯首拾物的优雅

■ 行姿——走出风度

■ 手的姿态与表情

■ 交谈的仪态

■ 迎送的仪态

■ 物品的传递

■ 上下车的仪态

■ 消极的身体语言

■ 肢体密码解读

■ 优雅的社交距离

 

第五篇:服务礼节

■ 鞠躬礼

■ 颔首礼

■ 示意礼

■ 引领礼

 

第六篇:表达规范与有效沟通

让你的声音具备画面感

 称呼的礼仪与禁忌

 规范表达——应允时

         质疑时

         回应时

         安抚时

         拒绝时

          .....

 

■ 把面子给他,里子留下

■ 改变不良的表达方式

■ 用幽默化解尴尬

■ 热情的尺度

.

第七篇:吐槽大会

■ 那些毁在表达方式上的沟通案例

■ 那些被误读的好心

■ 表达方式背后是员工个人的礼仪素养与单位的服务监管

 

第八篇:服务接待流程与情境再现

真诚  热心 高效  周到  责任  主动

 

本篇根据物业服务的岗位,设计服务接待情境与服务冲突情境,要求学员以角色扮演的方式给出完美的解决方案,综合考评学员解决实际问题和随机应变的能力,同时引发学员对优质服务的深度思考,使“主动”、“积极”、“创新”、“人性服务”的服务理念深植心中。


 
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