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华润银行2018年客群建设能力提升培训

主讲老师: 金良
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 2018年,华润银行开展客群建设能力提升培训,旨在全方位提升银行员工在客群拓展与维护方面的能力。培训围绕精准定位客群,从深入的市场调研与数据分析入手,剖析不同客群的金融需求与消费偏好,让员工学会精准匹配金融产品。同时,通过实战演练与经典案例分享,传授高效的客户沟通技巧与营销方法,助力员工提升客户粘性,拓展优质客户资源。这次培训为华润银行优化客户结构、增强市场竞争力,打下了坚实基础,推动银行在业务拓展、客户服务等方面实现新突破 。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-02-24 11:35

华润银行2018年客群建设能力提升培训

培训反馈评估简报

培训背景

为提升华润银行业务(不含小微业务团队长、客户经理、产品经理的营销、管理、谈判能力,在团队对公客户营销、管理方面需提高自身以及团队的执行力,打造高效团队,华润银行于2018年6月20日携手锐道咨询对100以上位支行长、团队长、客户经理进行了本次客群建设能力提升培训。

 

培训调研和课前准备

 锐道咨询和华润银行一直保持着良好的沟通和交流,此次锐道咨询根据华润银行客群建设能力提升培训课程需要,制定并由资深讲师金良老师授课。

课程前期,锐道咨询对会场进行布置。

 

 

培训横幅讲义物料布置

 

会场坐席布置

 

 

讲师引领

ü 金良老师 

ü 30年银行任职经历,实战派公司业务专家,曾长期任职于国有商业银行、股份制银行和国内知名城商行总行,历经客户经理、信贷经理、产品经理、支行行长、公司业务部总经理、投行部总经理等岗位,具有丰富的实战经验。金老师曾主导某城商行前沿产研发工作,具有很强的业务创新能力,在公司信贷、并购融资、夹层融资、结构化融资、贸易融资等方面均具有丰富的操作经验,曾指导多家分支行及法人银行总行开展大客户营销工作,实战能力突出。

ü     授课范围集中于多年工作领域,主要涉及客户经理的应知应会,授课对象包括全国股份制银行和大型城商行,满意度极高。   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培训现场情况

总行公司金融部刁永刚总经理高度重视本次培训,并进行开课致辞,鼓励各位学员积极参与、学有所获并全程聆听本次培训 

 

总行金融部刁总做开课发言

 

学员出席情况



金良老师以“岳飞-《小重山》”进行开场,从客户经理职业规划,工作性质等方面为出发点,以自身曾任客户经理的角度为出发点,开启此次课程的培训。本次课程主要以四大方面进行:对公客户需求概述,需求挖掘思维方法,报表分析挖掘技巧,行业营销案例解读

 

 

 

 



 

1天的培训课程金良老师多纬度进行课程讲解,分享实战案例以及落地方案技巧的讲解,在整个1天的培训课程中,培训老师的精彩授课和学员们认真听讲互动

 

学员们认真听讲

 

老师授课互动

 

课间休息学员咨询问题

 

学员认真思考老师测试

 

最后通过《培训反馈表》来对本次培训课程的效果进行测评:在这次培训中,课程评估反馈评价总分平均值为93.2分。

部分学员反馈: 

希望金老师再次培训,再来一次;

培训深入浅出,比较接地气,

建议再加一场培训,这次时间太短,老师没有展开太多。


 
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