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深度营销大客户--思维篇

主讲老师: 白若禺 白若禺

主讲师资:白若禺

课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: “我们很多时候不愿意和销售谈,没办法沟通。我在说战略部署的事儿,他说他有产品A,我说企业的瓶颈,他说你们有产品B。他就像个机器猫,无论我说什么,都能掏出产品相匹配。根本不了解,也不想了解我们为什么要买?究竟需要解决什么问题?,所以每次我都委婉的请他们离开…..” 客户无奈摇着头说到。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2025-01-07 14:36

深度营销大客户--思维篇

课程诞生背景:

自己在做大客户销售总监的时候,经常听大客户销售(以下简称KA)说:

“老大,大客户很难约,约到也总是一副没兴趣的样子……”

“老大,这些大客户嫌弃我级别低,一定要您或者集团的人才愿意面谈……”

“老大,跟客户实在聊不到一起,我只有听和奉承的份儿……”

“老大,客户跟不下来,竞争对手优势太大…..”

“老大,客户公司水太深,摸不着门道……”

有一次出差北京,帮KA单独面访一家业内知名的投资集团,客户真如KA预言的样子迟到了半个小时,并且一见面就不停地刷手机,经过约半小时的沟通,客户逐渐收起了手机,并在会谈结束时,客户说了这样一段话:

“白总,应该对您说声对不起,以前对您手下不太礼貌,不过也不能全怪我。”客户轻笑。

“怎么呢?”我笑着反问。

“我们很多时候不愿意和销售谈,没办法沟通。我在说战略部署的事儿,他说他有产品A,我说企业的瓶颈,他说你们有产品B。他就像个机器猫,无论我说什么,都能掏出产品相匹配。根本不了解,也不想了解我们为什么要买?究竟需要解决什么问题?,所以每次我都委婉的请他们离开…..” 客户无奈摇着头说到。

“只是我们的销售这样?还是?”我皱着眉头就继续询问。

“大部分销售都这样,根本不在一个频道上,基本都在浪费时间……”

真正到了的KA这个级别,基础销售技巧大部分是过关的,很多时候拿不下客户,是卡在思维的局限上——真正对公大客户的采购具有周期长参与人员多关系错综复杂等特征,是丰富多维而又立体的。可在对公KA的眼里,很多时候客户是平面的,甚至只是线性或者点的,面对复杂的销售局面,对公KA究竟该从何处入手?如何拨云见日?如何才能不被大客户给出的“表象”迷惑而能抽丝剥茧的找到问题的核心

课程收益

心态:    意识到和大客户洽谈不光有过硬的销售技巧,还需有和客户匹配的思维高度;

²  认识到对公KA在思维和眼光的局限性,从意愿着手,由内向外的转变;

技能:    学会从横向决策链、纵向痛苦链及多维度分析,还原真实立体的客户;

²  掌握一系列的销售实用技巧——作战图、客户信息表、建模九宫格等;

应用:   打破固有思维,站在大客户的角度同频沟通,赢得客户信任、尊重和订单。

课程时间1天,6小时/天

课程对象大客户经理及总监;

课程方式采取“五感式授课”+促动式培训模式让学员学了就能用,用了就见效。

“案例解析++集体讨论+促动游戏+测试问卷+工具落地+现场辅导”

课程大纲

第一讲:还原立体客户

(一) 横向分析——决策链

1.     决策链的意义

a)        组织架构图对于大客户的意义

b)       组织机构图于对公KA的价值

情景演练:画出客户的组织架构图

2.     找到与银行销售项目有关的组织架构—决策链

a)        角色:他们分别在你的销售项目中扮演者怎样的角色

案例分析:大单的拆分——客户关系无止尽

b)       影响度:他们对于销售项目的影响度是怎样的

案例分析:小S的案例——不要忽视小人物          

c)        支持度:他们对于我行的品牌和产品的支持度又是如何

案例分析:圈子圈套——有野心的人有机会成为好的线人

d)       接触度:你与哪些角色有接触?接触的频度如何?

案例分析:误把CFO当成经理——多渠道验证信息

e)        应对者:银行内部还有谁能帮助我攻克一些难搞的角色?

案例分析:大兵小将——门当户对的重要性

3.     画出你的作战图

a)        在决策链上标注出与银行项目相关人员的姓名

b)       识别每个项目相关人员对应的角色,影响度,立场,接触度

c)        对于出现问题的个人,在其名字旁边标上“小红旗”

d)       在架构图下方,附上客户档案表

情景演练:圈出决策链

4.     客户档案表的在上实际销售中的价值

实用工具:客户信息表

案例分析:生命科学外包的案例引出----交叉分析才能让信息更有价值

促动反思:决策链上的小红旗

(二) 纵向分析——痛苦链

1.        什么是“痛”

a)     “痛”在客户业务上的体现

b)    “痛”的四个衡量标准

c)     “痛”则思变

促动游戏:肝在哪里?

2.        痛苦链是什么?

a)     “痛”是如何在客户企业中流动的

b)    痛苦链对于对公大客户销售的意义

c)     建立痛苦链的八个步骤

模拟演练:捋出金融客户的痛苦链

案例分析:多么痛的领悟

3.        “痛”的心路历程

a)     “痛”的四个层次

b)    四层次的表现及应对策略

c)     四层次对于KA的意义,

案例分析:瓦楞纸箱

第二讲—— 搞定决策人

1.         强人型客户——探讨本质

2.         开朗型客户——小心为上

3.         成熟型客户——同步价值观

4.         专家型客户——数据分析

分组研讨:不同的阶段的应对策略

实用工具:客户对应表

第三讲——客户发展阶段剖析

1.         客户开发阶段——伺机而动

2.         初期合作阶段——把握机会,伤口撒盐

3.         稳定合作阶段——留下来很快乐,离开很痛苦

4.         战略合作阶段——双边互动,高层协调

5.         关系中断和倒退——事前预警,时候弥补

案例分析:一路走来的客户

²  课程大纲可结合企业的需求和调研结果进行调整!

 
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