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高效团队建设七项修炼
  • 高效团队建设七项修炼
  • 团队管理是指通过一系列的组织、协调、激励和控制活动，有效地引导团队成员为实现共同目标而努力的过程。优秀的团队管理能够充分发挥团队成员的潜能，建立积极向上的团队文化，增强团队的凝聚力和向心力。这包括明确团队目标、制定合理计划、分配任务、提供必要的资源和支持，以及促进团队成员之间的有效沟通和协作。通过良好的团队管理，可以实现团队的高效运作和卓越绩效。
  • 2024-03-05 12:43  
  • 主讲老师：任建业 课时安排：1天/6小时
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《铸剑：锻造卓越团队主管》培训课纲
  • 《铸剑：锻造卓越团队主管》培训课纲
  • 团队管理是指通过一系列组织、协调和指导活动，激发团队成员的潜力，实现团队目标的过程。它要求领导者具备良好的沟通、协调和决策能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，促进团队成员之间的合作与信任。有效的团队管理能够提升团队的凝聚力和执行力，使团队在面对挑战时能够迅速应对，实现更好的业绩和成果。团队管理是现代企业管理中不可或缺的重要组成部分。
  • 2024-03-04 13:07  
  • 主讲老师：杜良鹏 课时安排：1天/6小时
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《员工赋能辅导》培训课纲
  • 《员工赋能辅导》培训课纲
  • 团队管理是指通过一系列组织、协调和指导活动，激发团队成员的潜力，实现团队目标的过程。它要求领导者具备良好的沟通、协调和决策能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，促进团队成员之间的合作与信任。有效的团队管理能够提升团队的凝聚力和执行力，使团队在面对挑战时能够迅速应对，实现更好的业绩和成果。团队管理是现代企业管理中不可或缺的重要组成部分。
  • 2024-03-04 12:59  
  • 主讲老师：杜良鹏 课时安排：1天/6小时
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《新生代员工管理》培训课纲
  • 《新生代员工管理》培训课纲
  • 团队管理是指通过一系列组织、协调和指导活动，激发团队成员的潜力，实现团队目标的过程。它要求领导者具备良好的沟通、协调和决策能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，促进团队成员之间的合作与信任。有效的团队管理能够提升团队的凝聚力和执行力，使团队在面对挑战时能够迅速应对，实现更好的业绩和成果。团队管理是现代企业管理中不可或缺的重要组成部分。
  • 2024-03-04 12:58  
  • 主讲老师：杜良鹏 课时安排：1天/6小时
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《高绩效团队搭建和管理》 培训课纲
  • 《高绩效团队搭建和管理》 培训课纲
  • 团队管理是指通过一系列组织、协调和指导活动，激发团队成员的潜力，实现团队目标的过程。它要求领导者具备良好的沟通、协调和决策能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，促进团队成员之间的合作与信任。有效的团队管理能够提升团队的凝聚力和执行力，使团队在面对挑战时能够迅速应对，实现更好的业绩和成果。团队管理是现代企业管理中不可或缺的重要组成部分。
  • 2024-03-04 11:39  
  • 主讲老师：杜良鹏 课时安排：1天/6小时
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团队管理技能提升训练
  • 团队管理技能提升训练
  • 团队管理是指通过一系列组织、指导和支持活动，激发团队成员的潜力，实现团队目标的过程。它强调成员间的沟通、协作和信任，以促进团队成员的个人成长和团队整体绩效提升。在团队管理中，领导者扮演着关键角色，他们需要建立明确的团队目标，营造积极的团队氛围，解决团队冲突，并提供必要的支持和资源。通过有效的团队管理，企业可以培养高效协作的团队，提高员工满意度和忠诚度，从而增强企业的竞争力和创新能力。
  • 2024-03-01 15:18  
  • 主讲老师：凡耀胜 课时安排：1天/6小时
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公司业务部经理打造团队卓越管理
  • 公司业务部经理打造团队卓越管理
  • 团队管理是指通过一系列协调和组织活动，将不同背景、技能和目标的团队成员整合成一个高效、协作的整体，以实现共同的目标和愿景。它强调信任、沟通、合作和共同责任，通过激发团队成员的积极性和创造力，促进团队的整体发展和成功。团队管理需要领导者具备良好的沟通协调能力和战略眼光，同时也需要团队成员之间的相互尊重和支持，以形成积极向上的团队氛围和高效的工作模式。
  • 2024-02-29 14:52  
  • 主讲老师：李瑞倩 课时安排：1天/6小时
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优秀员工的全能修炼
  • 优秀员工的全能修炼
  • 团队管理是指通过一系列协调和组织活动，将不同背景、技能和目标的团队成员整合成一个高效、协作的整体，以实现共同的目标和愿景。它强调信任、沟通、合作和共同责任，通过激发团队成员的积极性和创造力，促进团队的整体发展和成功。团队管理需要领导者具备良好的沟通协调能力和战略眼光，同时也需要团队成员之间的相互尊重和支持，以形成积极向上的团队氛围和高效的工作模式。
  • 2024-02-29 14:44  
  • 主讲老师：李瑞倩 课时安排：1天/6小时
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职业形象塑造——像个职业人的样子
  • 职业形象塑造——像个职业人的样子
  • 团队管理是指通过一系列协调和组织活动，将不同背景、技能和目标的团队成员整合成一个高效、协作的整体，以实现共同的目标和愿景。它强调信任、沟通、合作和共同责任，通过激发团队成员的积极性和创造力，促进团队的整体发展和成功。团队管理需要领导者具备良好的沟通协调能力和战略眼光，同时也需要团队成员之间的相互尊重和支持，以形成积极向上的团队氛围和高效的工作模式。
  • 2024-02-29 13:57  
  • 主讲老师：李瑞倩 课时安排：1天/6小时
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VUCA时代4K核心团队建设
  • VUCA时代4K核心团队建设
  • 团队管理是指通过一系列协调和组织活动，将不同背景、技能和目标的团队成员整合成一个高效、协作的整体，以实现共同的目标和愿景。它强调信任、沟通、合作和共同责任，通过激发团队成员的积极性和创造力，促进团队的整体发展和成功。团队管理需要领导者具备良好的沟通协调能力和战略眼光，同时也需要团队成员之间的相互尊重和支持，以形成积极向上的团队氛围和高效的工作模式。
  • 2024-02-29 12:55  
  • 主讲老师：冯南石 课时安排：1天/6小时
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企业初级管理者“转身”个人管理模块
  • 企业初级管理者“转身”个人管理模块
  • 团队管理是指通过一系列协调和组织活动，将不同背景、技能和目标的团队成员整合成一个高效、协作的整体，以实现共同的目标和愿景。它强调信任、沟通、合作和共同责任，通过激发团队成员的积极性和创造力，促进团队的整体发展和成功。团队管理需要领导者具备良好的沟通协调能力和战略眼光，同时也需要团队成员之间的相互尊重和支持，以形成积极向上的团队氛围和高效的工作模式。
  • 2024-02-29 12:35  
  • 主讲老师：常兴 课时安排：1天/6小时
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企业初级管理者“转身”高绩效团队管理模块
  • 企业初级管理者“转身”高绩效团队管理模块
  • 团队管理是指通过一系列协调和组织活动，将不同背景、技能和目标的团队成员整合成一个高效、协作的整体，以实现共同的目标和愿景。它强调信任、沟通、合作和共同责任，通过激发团队成员的积极性和创造力，促进团队的整体发展和成功。团队管理需要领导者具备良好的沟通协调能力和战略眼光，同时也需要团队成员之间的相互尊重和支持，以形成积极向上的团队氛围和高效的工作模式。
  • 2024-02-29 12:34  
  • 主讲老师：常兴 课时安排：1天/6小时
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“领跑业绩·冠军团队教练式管理特训营”课程大纲
  • “领跑业绩·冠军团队教练式管理特训营”课程大纲
  • 团队管理是一种组织行为，它关注于将一组具有不同技能和经验的个体整合成一个高效、协作的整体。团队管理强调建立明确的角色和责任分工，促进团队成员间的沟通和信任，以及激发每个成员的潜力和创造力。通过有效的团队管理，可以提高工作效率，增强团队凝聚力，实现共同的目标。团队管理不仅需要领导者的引导和协调，也需要每个团队成员的积极参与和贡献。
  • 2024-02-26 13:16  
  • 主讲老师：韩笑 课时安排：1天/6小时
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新晋TL团长管理与辅导核心技能实训班
  • 新晋TL团长管理与辅导核心技能实训班
  • 团队管理是一种协同工作的方式，旨在整合团队成员的资源和能力，实现共同的目标。它强调沟通、协作和信任，促进成员间的互补和协同作用。在团队管理中，领导者扮演着关键角色，需要具备良好的沟通、决策和协调能力。同时，团队成员也需要积极参与、相互支持，共同解决问题，面对挑战。有效的团队管理能够激发团队潜力，提升工作效率，增强团队凝聚力，为组织的成功提供有力保障。
  • 2024-02-23 15:50  
  • 主讲老师：李睿旎 课时安排：1天/6小时
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“一线团队长教练式管理特训营”课程大纲
  • “一线团队长教练式管理特训营”课程大纲
  • 团队管理是一种协同工作的方式，旨在整合团队成员的资源和能力，实现共同的目标。它强调沟通、协作和信任，促进成员间的互补和协同作用。在团队管理中，领导者扮演着关键角色，需要具备良好的沟通、决策和协调能力。同时，团队成员也需要积极参与、相互支持，共同解决问题，面对挑战。有效的团队管理能够激发团队潜力，提升工作效率，增强团队凝聚力，为组织的成功提供有力保障。
  • 2024-02-23 15:47  
  • 主讲老师：李睿旎 课时安排：1天/6小时
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远程银行 外呼营销团队 整体培育项目
  • 远程银行 外呼营销团队 整体培育项目
  • 团队管理是一种协同工作的方式，旨在整合团队成员的资源和能力，实现共同的目标。它强调沟通、协作和信任，促进成员间的互补和协同作用。在团队管理中，领导者扮演着关键角色，需要具备良好的沟通、决策和协调能力。同时，团队成员也需要积极参与、相互支持，共同解决问题，面对挑战。有效的团队管理能够激发团队潜力，提升工作效率，增强团队凝聚力，为组织的成功提供有力保障。
  • 2024-02-23 15:43  
  • 主讲老师：李竹影 课时安排：1天/6小时
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创造自驱团队——新生代员工管理及养成技能提升
  • 创造自驱团队——新生代员工管理及养成技能提升
  • 团队管理是一种协同工作的方式，旨在整合团队成员的资源和能力，实现共同的目标。它强调沟通、协作和信任，促进成员间的互补和协同作用。在团队管理中，领导者扮演着关键角色，需要具备良好的沟通、决策和协调能力。同时，团队成员也需要积极参与、相互支持，共同解决问题，面对挑战。有效的团队管理能够激发团队潜力，提升工作效率，增强团队凝聚力，为组织的成功提供有力保障。
  • 2024-02-23 15:30  
  • 主讲老师：李竹影 课时安排：2天/6小时一天
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“卓越新起航”外呼团队建设方案
  • “卓越新起航”外呼团队建设方案
  • 团队管理是一种协同工作的方式，旨在整合团队成员的资源和能力，实现共同的目标。它强调沟通、协作和信任，促进成员间的互补和协同作用。在团队管理中，领导者扮演着关键角色，需要具备良好的沟通、决策和协调能力。同时，团队成员也需要积极参与、相互支持，共同解决问题，面对挑战。有效的团队管理能够激发团队潜力，提升工作效率，增强团队凝聚力，为组织的成功提供有力保障。
  • 2024-02-23 15:28  
  • 主讲老师：李竹影 课时安排：1天/6小时
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激活组织、持续进化——组织效能提升实战工作坊
  • 激活组织、持续进化——组织效能提升实战工作坊
  • 团队管理是指通过一系列策略和技巧，有效地领导、协调和激励团队成员，以实现共同目标的过程。它强调建立明确的角色和责任分工，促进团队成员间的沟通与合作，培养团队精神和凝聚力。团队管理还包括解决冲突、培养领导力、提升团队士气等关键任务。通过有效的团队管理，可以提高工作效率，增强团队创新能力，从而推动整个组织的成功。团队管理是一门艺术，需要领导者具备敏锐的洞察力、卓越的沟通能力和卓越的领导力。
  • 2024-02-21 15:45  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
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卓越团队执行力 体验式工作坊
  • 卓越团队执行力 体验式工作坊
  • 团队管理是指通过一系列策略和技巧，有效地领导、协调和激励团队成员，以实现共同目标的过程。它强调建立明确的角色和责任分工，促进团队成员间的沟通与合作，培养团队精神和凝聚力。团队管理还包括解决冲突、培养领导力、提升团队士气等关键任务。通过有效的团队管理，可以提高工作效率，增强团队创新能力，从而推动整个组织的成功。团队管理是一门艺术，需要领导者具备敏锐的洞察力、卓越的沟通能力和卓越的领导力。
  • 2024-02-21 15:20  
  • 主讲老师：蒋丽华 课时安排：1天/6小时
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